Angajatori care beneficiaza de suma de 2.500 lei pentru telesalariati. Este obligatorie inregistarea actului aditional in Revisal?

17-Sep-2020

3198

Pentru a beneficia de suma de 2.500 lei pentru un telesalariat era obligatoriu inregistrarea actului aditional in REVISAL? Se poate primi suma de 2500 lei si pentru un salariat cu part time? Daca se inregistreaza acum pentru un numar de n salariati, amenda pentru neinregistrare este de la 5.000 lei la 8.000 lei pentru fiecare neinregistrare, respectiv n x 5.000 lei sau n x 8.000 lei sau 5.000 lei/8.000 lei pe unitate? Multumesc.

Raspunsul specialistului:

Spre deosebire de reglementarile Legii 81/2018 conform carora activitatea in regim de telemunca necesita acordul salariatului, prin Decretul 240/2020 privind prelungirea starii de urgenta pe teritoriul Romaniei si Decretul 195/2020 privind instituirea starii de urgenta pe teritoriul Romaniei s-a dispus posibilitatea angajatorului de a lua aceste masuri in mod unilateral, fara sa mai fie necesar incheierea unui act aditional la contractul individual de munca.

Cu toate acestea nu s-a reglementat legal nicio exceptie de la obligatia de a inregistra in Revisal modificarea tipului de contract individual de munca. Or, neavand nicio exceptie legala in privinta inregistrarii in Revisal rezulta ca era obligatorie inregistrarea.

Conform art. 8 alin. (2) lit. e) din HG 905/2017, constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 5.000 lei la 8.000 lei urmatoarele fapte:

Cartea Verde a Contabilitatii - Editie revizuita

Vezi AICI detalii

Manualul Contabilului Incepator - stick USB

Vezi AICI detalii

Diferente e-TVA Solutii la notificarile ANAF

Vezi AICI detalii

NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Inchidere cont 542 Daca inteleg bine se plateste si 10% si impozit pe dividende? Dar contul 542 cu ce mai poate fi inchis in afara de dividende?citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Autoturism utilizat de PFA in baza unui contract de comodat. Deductibilitate fiscala O persoana fizica titulara a unui PFI cu activitate medicala a incheiat un contact de comodat pentru masina aflata in poprietate. In ce conditii ar putea deduce cheltuielile pentru...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Inregistrare cheltuieli infiintare firma O societate infiintata in iulie 2025 si ale carei societati de infiintare au fost suportate integral de asociat sau alt tert, din contul bancar personal, nu cash (aici ma refer...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Livrare intracomunitara de aeronava second-hand: plecare din Italia, client din Cehia, furnizor din Romania Aeronava va fi pusa la dispozitie in Romania, unde cumparatorul va veni sa o ridice sau va aranja receptia acesteia prin intermediul emisarilor sai pentru a o duce in Republica...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Deductibilitate bon fara cod QR Va rog sa imi spuneti daca tva-ul si cheltuiala este deductibila de pe un bon fiscal, care nu are cod QR pe el, si este emis dupa 01.09.2025. Va dau un exemplu pentru a fi mai bine...citeste mai mult

e) netransmiterea modificarilor aduse datelor prevazute la art. 3 alin. (2) lit. d)-h), in termenele prevazute la art. 4 alin. (2) si (3).

Contraventia nu este prevazuta pentru fiecare persoana asa cum, spre exemplu, amenda este reglementata de Codul muncii in privinta muncii la negru sau a muncii suplimentare.

Cu toate acestea, contraventia se refera la netransmiterea modificarilor in termenele prevazute de HG 905/2017. De aceea nu excludem posibilitatea ca inspectorul de munca sa aplice amenda pentru fiecare termen intarziat.

Raspuns oferit de specialistii Portal Codul Fiscal. Afla AICI cum poti beneficia si tu de consultanta specializata marca Rentrop&Straton.