Telemunca. Sunt acordate tichete de masa angajatilor care lucreaza de acasa?

24-Mar-2020

12980

In studiul de caz propus astazi vom vedea daca angajatii beneficiaza de tichete de masa atunci cand lucreaza de acasa.

Consultantul fiscal Constanta Popa atrage atentia asupra faptului ca, in conformitate cu prevederile art. 6 alin. (1) din Legea 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca, salariatii care desfasoara o astfel de munca (telesalariatii) beneficiaza de toate drepturile recunoscute prin lege, prin regulamentele interne si contractele colective de munca aplicabile salariatilor care au locul de munca la sediul sau domiciliul angajatorului.

Totodata, din prevederile art. 12 alin. (4) din Legea 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare si art. 10 din Normele de aplicare, aprobate prin HG 1045/2018 reiese ca tichetele de masa se acorda salariatilor corespunzator zilelor lucrate, neconsiderandu-se zile lucrate perioadele cand salariatii beneficiaza de concediu de odihna, concedii medicale, zile libere platite ori sunt in delegatie sau detasare si primesc indemnizatie de delegare sau detasare.

Dupa cum se poate observa, acordarea tichetelor de masa nu este conditionata de „prezenta la lucru in unitate”, asa cum era prevazut la art. 6 alin. (1) din Legea 145/1998, care a fost abrogata prin Legea 165/2018, lege care nu a mai preluat vechea reglementare.

Ca atare, in lipsa conditionarii pezentei la lucru in unitate in legislatia referitoare la tichetele de munca si avand in vedere prevederile art. 6 alin. (1) din Legea 81/2018, pot beneficia de tichete de masa si salariatii care isi desfasoara activitatea in regim de telemunca.

Raspuns oferit de specialistii Portal Codul Fiscal. Afla AICI cum poti beneficia si tu de consultanta specializata marca Rentrop&Straton.