OUG 58/2010 si Tichetele de masa
Intrebare:
Daca tichetele de masa primite in iulie de angajati sunt cele aferente pontajului din luna mai 2010, acestea vor intra la impozitare sau cele care le vor primi pentru luna iulie - in cursul lunii septembrie?
Raspuns:
Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 58/2010 a eliminat din sfera veniturilor neimpozabile tichetele de masa tratandu-le pe cale de consecinta incepand cu data de 1 iulie drept venituri salariale. Normele metodologice pentru aplicarea art. 57 din Codul fiscal aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 44/2004, prevad la pct. 106 ca venitul brut lunar din salarii reprezinta totalitatea veniturilor realizate intr-o luna conform art. 55 alin. (1) - (3) din Codul fiscal de o persoana fizica, pe fiecare loc de realizare, indiferent de denumirea acestora sau de forma sub care sunt acordate.
Asadar, in venitul brut luar realizat intra venitul din salarii, veniturile asimilate salariilor carora li se aplica aceleasi reguli de impunere si avantajele acordate de angajator. Potrivit reglementarilor Codului fiscal, veniturile in natura se cumuleaza in vederea impozitarii in luna in care acestea au fost primite de salariati. In aceeasi maniera, respectand regula generala, sunt tratate si celelalte venituri din salarii (de exemplu primele), cumulandu-se cu veniturile de natura salariala ale lunii in care se platesc. Singurele exceptii vizeaza sumele primite sub forma de lichidare care se impun in luna pentru care se acorda salariul, daca lichidarea intervine in luna urmatoare, si indemnizatia de concediu de odihna care se defalca pe lunile la care se refera, fiind primita inaimte de plecarea in concediu de odihna.
Prevederile Legii nr. 142/1998 dispun angajtorilor distribuirea tichetelor de masa lunar in ultima decada a fiecarei luni, pentru luna urmatoare. Asadar, se prevede distribuirea pentru fiecare salariat a unui numar de tichete de masa corespunzatoare numarului de zile lucratoare din luna pentru care se face distribuire. Din practica, desi se prevede restituirea tichetelor neutilizate, angajatorii obisnuiesc sa acorde tichete de masa ulterior verificarii foilor de pontaj si intocmirii statelor de salarii in vederea acordarii corecte a tichetelor de masa.
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Inregistrare obiect de inventar In luna iunie 2026 (luna inchisa definitiv, D300 si D394 transmise, calcul trimestrial finalizat), am inregistrat eronat o factura de achizitie pentru o statie de incarcare in...citeste mai mult - NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Potrivit prevederilor in vigoare la aceasta data, contravaloarea tichetelor de masa ar trebui impozitate prin cumulare cu celelate venituri de natura salariala realizate in luna in care sunt acordate tichetele de masa. Cu toate acestea, proiectul normelor metodologice vine sa introduca, pentru tichetele de masa, o noua exceptie de la regula potrivit careia sumele primite de salariat pe langa salariu se cumuleaza cu veniturile de natura salariala ale lunii in care sunt platite. Potrivit poriectului normelor metodologice, contravaloarea tichetelor de masa ?se impoziteaza ca venituri din salarii pentru luna pentru care acestea au fost primite?.
In masura in care aceasta prevedere nu va suferi modificari in forma aprobata a normelor metodologice, pentru a evita sanctiunile cu privire la determinarea incorecta a impozitului pe salarii, va sfatuim sa cuprindeti, in vederea impozitarii, tichetele de masa cuvenite incepand cu 1 iulie in luna pentru care sunt acordate pe baza pontajului de la sfarsitul fiecarei luni si sa le acordati efectiv pana la data stabilita pentru lichidare/plata salariului.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Multiple contracte de munca. Stagiu cotizare
Intrebare: Am un loc de munca vechi de 3 ani si un al doilea job, cu contract incepand cu data de 01.02.2026. Sunt insarcinata, iar primul concediu medical prenatal este din data de 27.07.2026. 1. Pot beneficia de indemnizatie pentru concediu medical, avand in vedere ca luna iulie ar fi a 6-a luna la cel de-al doilea loc de munca. Sau, daca nu ma incadrez, ar trebui suspendat contractul de munca in perioada concediului medical prenatal?
2. Venitul brut din perioada concediului medical prenatal se ia in...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Tratament fiscal servicii de manipulare lemn
Intrebare: O societate inregistrata in scopuri de TVA presteaza servicii de colectare si manipulare a lemnului din paduri, in locatii indicate de client, pe teritoriul Germaniei. Clientul are sediul in Germania si este inregistrat in scopuri de TVA. Ce obligatii fiscale din punctul de vedere al TVA (emiterea facturii, declararea si plata TVA) are societatea din Romania pentru serviciile prestate?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Primirea unui aparat cu titlu gratuit
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu o clarificare privind tratamentul contabil si fiscal al unui aparat de aer conditionat achizitionat din Franta, destinat unei linii de utilaj pe care am cumparat-o. Pe factura furnizorului este mentionat FREE OF CHARGE. Bunul a fost receptionat si introdus in stoc, iar ulterior valoarea acestuia a fost stinsa prin compensare. Factura este cu data de iulie 2026. Aparatul a fost inregistrat ca obiect de inventar si, la darea in consum, valoarea a fost inregistrata pe...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
