Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

[MONOGRAFIE] Tichete de masa si reglementari cheie

14-Feb-2025
2500
[MONOGRAFIE] Tichete de masa si reglementari cheie
Cuprins

Tichetele de masa sunt in continuare un beneficiu pe care firmele il pot acorda angajatilor sai. Acestea sunt folosite de salariati pentru hrana de zi cu zi de la munca. Desi sunt extrem de ofertante, trebuie sa aveti in vedere anumite reglementari cheie cu privire la inregistrarea lor in contabilitate. In acest articol vom vedea si o monografie contabila utila contribuabililor.

Reglementari cheie despre tichetele de masa

In continuare vom vedea cateva reglementari cheie cu privire la tichetele de masa:

  • incepand cu 1.10.2024 valoarea unui tichet de masa este de 40.04 lei;
  • asupra lor se calculeaza contributie la sistemul de sanatate incepand cu 2024;
  • tichetele de masa se acorda in functie de numarul de zile lucratoare in care salariatul este prezent la lucru in unitate si nu in functie de numarul de ore lucrate pe zi;
  • salariatii beneficiaza lunar de un numar de tichete de masa cel mult egal cu numarul de zile lucrate, iar acest numar nu poate depasi numarul de zile lucratoare din luna pentru care se acorda tichetele;
  • nu are importanta din punct de vedere al impozitului pe venit luna pentru care se acorda ci luna in care se acorda, tichetele de masa fiind impozabile in luna in care sunt primite de salariati;
  • tichetele de masa pot fi acordate numai de catre angajatorii unde salariatii isi au functia de baza;

Acest lucru se aplica atat pentru contractele cu timp partial, cat si pentru situatiile de cumul de functii.

  • angajatii cu contract de munca cu timp partial beneficiaza de aceleasi drepturi ca si cei cu norma intreaga.

In cazul tichetelor de masa, normele metodologice de aplicare a Legii nr. 165/2018 prevad ca angajatorii pot acorda un tichet de masa pentru fiecare zi lucratoare efectiva din luna respectiva.

Pentru salariatii cu timp partial, daca acel contract de 4 ore este considerat functia de baza, angajatorul poate si trebuie sa acorde tichete de masapentru fiecare zi lucratoare efectiva, chiar daca durata zilnica a muncii este de numai 4 ore.

Numarul de tichete acordate nu poate depasi numarul de zile lucratoare din luna respectiva.

  • pot fi acordate tichete de masa pentru salariile nete de peste 8000 lei, iar conform Legii 296/2023, cheltuielile privind tichetele de masa nu pot depasi anual valoarea a 2 salarii minime brute pe economie aprobate prin HG 937/2018, respectiv 4.160 lei/persoana (aceasta fiind si valoarea maxima);
  • in ceea ce priveste salariile nete pana la 8000 lei, pentru persoanele care beneficiau de tichete de masa inainte de intrarea in vigoare a Legii 296/2023, cheltuielile cu tichete de masa pot fi pana la nivelul aflat in plata la data intrarii in vigoare a legii;

Esential pentru contabili! In Marea Carte Verde a monografiilor contabile regasiti 76 monografii, de maxima actualitate, intocmite impecabil, dezvoltate dupa o structura completa, conforme cu ultimele modificari din Codul fiscal, foarte usor de urmarit si inteles. Detalii AICI»

  • conform OUG 156/2024, incepand cu anul 2025, institutiile si autoritatile publice, indiferent de sistemul de finantare si subordonare, nu mai pot acorda anumite beneficii salariatilor, printre care si tichetele de masa.

Monografie contabila tichete de masa

In continuare vom vedea o monografie contabila cu privire la tichetele de masa, asa cum a fost prezentata de specialistii nostri de la portalcodulfiscal.ro.

Inregistrari contabile:

- achizitionarea tichetelor de masa de la unitatea emitenta, cu evidentierea distincta a valorii nominale a tichetelor de masa, a contravalorii serviciilor cuvenite unitatii emitente si a TVA aferenta acestora servicii
% = 401 Furnizori
5328 Alte valori /anal. distinct
628 Alte cheltuieli cu serviciile executate de terti
4426 TVA deductibila

- plata facturii pentru tichetele de masa achizitionate
401 Furnizori = 5121 Conturi la banca in lei

- includerea pe cheltuieli a tichetelor de masa distribuite angajatilor


6422 Cheltuieli cu tichetele acordate salariatilor = 5328 Alte valori /anal. Distinct

- retinerea impozitului pe veniturile din salarii aferent tichetelor de masa din veniturile salariale ale angajatilor
421 Personal salarii datorate = 444 Impozitul pe venituri de natura salariilor

Esential pentru contabili! In Marea Carte Verde a monografiilor contabile regasiti 76 monografii, de maxima actualitate, intocmite impecabil, dezvoltate dupa o structura completa, conforme cu ultimele modificari din Codul fiscal, foarte usor de urmarit si inteles. Detalii AICI»

-retinerea contributiei pentru asigurarile sociale de sanatate

4314 Contributia angajatilor pentru asigurarile sociale de sanatate

- restituirea de catre salariati a tichetelor de masa necuvenite
5328 Alte valori /analitic distinct = 7588 Alte venituri din exploatare

- imputarea catre salariati a tichetelor de masa necuvenite si nerestituite
4282 Alte creante in legatura cu personalul = 7588 Alte venituri din exploatare

- retinerea din veniturile salariale a contravalorii tichetelor de masa imputate
421 Personal salarii datorate = 4282 Alte creante in legatura cu personalul.

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Urmareste-ne pe Google News
Atentie contabili!

Raport GRATUIT

Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege

Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.



Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege






Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • ATENTIE! Reguli fiscale esentiale pentru cabinetele medicale in 2026

    • Fiscalitatea cabinetelor medicale este, fara indoiala, unul dintre cele mai complexe si mai putin documentate domenii din contabilitatea romaneasca. Un cabinet medical are reguli proprii de TVA, regimuri speciale de amortizare, particularitati legate de POS, angajari, consultatii online, chirii, investitii in echipamente si o legislatie care se schimba constant, adesea fara clarificari suficiente. Daca ai printre clienti CMI-uri, clinici, medici care activeaza ca PFA sau PFI, stii deja ca o...» citeste mai departe aici

  • Declaratia 112 se modifica de la 1 iulie 2026. ANAF a publicat in MO noul formular

    • Marti, 2 iunie 2026, a fost publicat in Monitorul Oficial noul model al declaratiei 112 privind contributiile sociale, impozitul pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate. Modificarile reflecta schimbari legislative importante introduse prin doua ordonante de urgenta adoptate in ultimul an si care produc efecte directe asupra modului in care angajatorii calculeaza si raporteaza obligatiile salariale. Vom analiza in acest articol ce trebuie sa stie angajatorii despre noua versiune,...» citeste mai departe aici

  • Poprirea salariala: cum se calculeaza corect si care sunt inregistrarile contabile

    • Primirea unei adrese de poprire de la un executor judecatoresc este, pentru multi angajatori, o situatie cu care nu se confrunta frecvent si, de multe ori, genereaza confuzie. Cat se retine? Din ce baza se calculeaza? Cum se inregistreaza in contabilitate? Ce se intampla daca suma totala din adresa de poprire este mai mare decat ce se poate retine lunar? In acest articol vom analiza cum se procedeaza in cazul popririlor pe salariu, inclusiv cum se calculeaza, care este limita maxima care se...» citeste mai departe aici

  • De ce contabilii care gestioneaza ONG-uri gresesc cel mai des si cum sa nu fii unul dintre ei

    • Multi contabili care preiau in portofoliu primul ONG fac aceeasi greseala: aplica logica contabilitatii comerciale si spera ca diferentele sunt minore. Nu sunt. Organizatiile nonprofit functioneaza dupa un cadru contabil si fiscal complet diferit - plan de conturi distinct, regim special de TVA, tratamente specifice pentru sponsorizari, donatii si fonduri nerambursabile, obligatii de raportare financiara cu particularitati proprii si o legislatie care s-a modificat de mai multe ori in ultimii...» citeste mai departe aici

  • SAF-T D406: Raspunsuri la intrebarile pe care contabilii le pun cel mai des si greselile care atrag amenzi

    • Declaratia SAF-T D406 a intrat deja in rutina contabila a majoritatii firmelor, dar asta nu inseamna ca toate situatiile sunt clare. Ce faci cand societatea intra in lichidare - mai depui D406 si pana cand? Firma are activitatea suspendata la ONRC - mai exista obligatie de depunere? Ai descoperit o eroare dupa ce ai transmis fisierul - cum depui rectificativa si in cat timp, ca sa eviti amenda? Iar daca esti PFA sau intreprindere individuala, te priveste sau nu aceasta obligatie? In acest...» citeste mai departe aici

Atentie contabili!
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT
Raportul Special

realizat de specialisti
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016