Firmele vor putea introduce tichetele de masa obligatorii

25-Nov-2014

2601

Asa cum e prevazut intr-un proiect de hotarare de Guvern, publicat recent de Ministerul de Finante Publice, firmele vor putea sa opteze pentru acordarea tichetelor de masa in format electronic, oferite sub forma unui portofel electronic alimentat de emitenti.

Aceste reglementari sunt incluse in proiectul de Hotarare de Guvern pentru aprobarea Normelor de aplicare a Legii privind acordarea tichetelor de masa, postat pe site-ul Ministerului Finantelor Publice la rubrica Transparenta decizionala.

De asemenea, proiectul de Hotarare de Guvern implementeaza modificarile aduse Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa prin Legea nr. 291/2013, anunta Agerpres, prin introducerea posibilitatii emiterii de tichete de masa si pe suport electronic, ca o alternativa moderna la cele pe suport de hartie.

Astfel, angajatorii vor stabili impreuna cu reprezentantii sindicatelor sau ai salariatilor, prin contractele colective de munca, clauze privind acordarea alocatiei individuale de hrana sub forma tichetelor de masa, precum si forma suportului acestora, respectiv suport electronic si / sau hartie.

Acelasi proiect, citat de Agerpres, stabileste ca in cazul acordarii tichetelor de masa in format electronic, angajatorii vor alimenta suportul electronic cu valoarea nominala aferenta tichetelor de masa, care va fi folosita exclusiv pentru achizitionarea de produse alimentare, fara a fi permisa efectuarea de operatiuni de retragere de numerar.

Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2026

Vezi AICI detalii

Manualul Contabilului Incepator - stick USB

Vezi AICI detalii

Ghidul practic al contabilitatii in 2026 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete varianta online

Vezi AICI detalii

NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Reduceri comerciale acordate de furnizor Suntem o companie de distributie piese auto. Achizitionam piese de la furnizori externi dar si interni in baza unor contracte sau agreement-uri in care avem mentionat faptul ca...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Aplicarea sistemului de impunere pe veniturile micro incepand cu 2026 O societate se infiinteaza in trimestrul III an 2026, platitoare de impozit pe venit microintreprindere. Termenul angajarii unui salariat de 90 zile ar trebui indeplinit in...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Tratamentul contabil si fiscal al investitiilor efectuate de chirias si suportate partial de proprietar Societatea a inchiriat un spatiu in care chiriasul a realizat o investitie pentru derularea activitatii comericale. Intelegerea contractuala a fost ca 50% din investitie sa fie...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Statul vrea sa recupereze ajutoarele acordate companiilor vandute in primii 5 ani. Ce prevede noul proiect de lege citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Obligativitate emitere factura chirie - persoana fizica O societate incheie contract de inchiriere imobil de la o persoana fizica, plata se face pe baza contractului sau persoana fizica este obligata sa emita factura de chirie...citeste mai mult

Sunt eliminate totodata si prevederile care limiteaza utilizarea a maximum doua tichete de masa/ zi, in concordanta cu modificarile aduse prin Legea nr. 291 /2013 pentru modificarea Legii nr. 142/ 1998 privind acordarea tichetelor de masa.

In aceasta privinta, sursa citata noteaza ca "un alt element de noutate introdus de proiectul de act normativ consta in aplicarea unitara a reglementarilor in cazul salariatilor care lucreaza in regim de tura. Astfel, in cazul in care un angajat lucreaza in ture si timpul de lucru este mai mare de 8 ore/ zi, numarul de tichete de masa (indiferent de suportul pe care sunt emise: hartie sau electronic) la care are dreptul pe luna se calculeaza adunand numarul de ore lucrate si impartind aceasta suma la 8. Concret, in proiectul de hotarare se mentioneaza ca salariatii vor beneficia lunar de un numar de tichete de masa cel mult egal cu numarul de zile in care sunt prezenti la lucru in unitatea angajatorului, iar acest numar nu poate depasi numarul de zile lucratoare".