
Raportul Special
realizat de specialisti
Prin urmare, angajatorul va imputernici in scris o persoana care sa gestioneze tichetele de masa.
In vederea achizitionarii tichetelor de masa angajatorul va incheia un contract pentru achizitionare cu o unitate emitenta.
Contractul pentru achizitionarea tichetelor de masa, incheiat intre angajator si unitatile emitente, cuprinde cel putin urmatoarele clauze, in functie de suportul utilizat pentru emiterea tichetelor de masa, referitoare la:
? necesarul anual, semestrial sau trimestrial de tichete de masa si esalonarea pe luni a acestuia;
? costul imprimatului reprezentand tichetul de masa pe suport hartie, respectiv costul emiterii tichetelor de masa pe suport electronic, precum si costul suportului electronic sau al inlocuirii acestuia, dupa caz;
? conditiile in care tichetele de masa pe suport hartie neutilizate de catre salariati se restituie unitatii emitente de catre angajatori;
Cartea neagra a controlului fiscal 2026
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2026
Una dintre obligatiile angajatorilor stabilita prin contractul de achizitionare a tichetelor de masa este aceea de a instrui salariatii sa nu vanda si sa foloseasca tichetele de masa doar cu scopul de a achizitiona produse alimentare/achita masa si doar din unitatile de alimentatie publica care afiseaza autocolantele speciale de identificare a unitatii care a emis tichetele de masa.
Comenzile de achizitie de tichete de masa transmise unitatilor emitente de catre angajatori contin cel putin urmatoarele informatii:
Numele salariatilor carora li se atribuie tichetele,
? codul numeric personal al fiecarui salariat in cazul tichetelor de masa pe suport hartie,
? numarul unic de identificare al suportului electronic corespunzator fiecarui salariat in cazul tichetelor de masa pe suport electronic,
? numarul de tichete de masa acordat pentru fiecare salariat,
? valoarea nominala a tichetului de masa si valoarea nominala totala a tichetelor de masa acordate fiecarui salariat.
Comenzile de achizitie de suporturi electronice pentru tichete de masa transmise unitatilor emitente de catre angajatori contin cel putin numele si codul numeric personal corespunzator fiecarui salariat beneficiar.
Angajatorii care au organizate cantine-restaurant sau bufete, pot achizitiona, tipari si distribui tichete de masa pe suport hartie numai salariatilor proprii, incadrati cu contract individual de munca.
Angajatorii sunt obligati sa organizeze o evidenta proprie, potrivit formularelor prevazute ca model in anexele la Normele metodologice aprobate prin HG 23/2015 nr. 1, 3 si 5, pentru tichetele de masa pe suport hartie, respectiv potrivit formularelor prevazute ca model in anexele nr. 2, 4 si 6 pentru tichetele de masa pe suport electronic.
Autor: Irina Dumitrescu
Economist
Experienta:
- 7 ani de activitate in domeniul contabilitatii de gestiune si financiara in cadrul unei companii multinationale
Expert contabil, CECCAR BUCURESTI
Raport GRATUIT
NOU in Codul Fiscal 2026. Top 17 MODIFICARI
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
Limite de deductibilitate ale unor categorii de cheltuieli la calcului rezultatului fiscal. Precizari ANAFFirmele ar putea oferi salariatilor tichete de sanatate cu valoare intre 10 si 500 leiFirmele vor putea introduce TICHETELE DE MASA obligatoriiDin 2024 angajatii vor putea primi, pe langa salariu, tichete de activitati casnice in valoare de 15 lei (Legea 111/2022)Colectie de inregistrari contabile - Volumul I 2013Ultimele articole
Reges-Online in 2025. Angajatorii au obligatia de a inregistra in sistem TOATE elementele salariale prevazute in CIM[MONOGRAFIE] Tichete de masa si reglementari cheiePlafon 33% beneficii netaxabile 2025. Plafonul se calculeaza in functie de salariul brut sau net?Tichete de masa: Cum vor fi impozitate in 2024 si care este valabilitatea lorDin 1 ianuarie 2024 firmele pot acorda angajatilor, pe langa TICHETELE DE MASA sau cadou, un nou beneficiu extrasalarialArticole similare
Modificarile aduse Codului Fiscal de Legea 135/2022, in vigoare din iunie 2022In plafonul lunar de 33% pentru beneficii extrasalariale NU sunt incluse tichtele de masa sau cadourile de pana la 300 leiConditiile in care legea le permite angajatorilor sa-si supravegheze angajatii!Limita maxima in care ANGAJATORII pot acorda salariatilor servicii neimpozabile in anul 2022 este de 6.095 leiAspecte privind angajarea in munca a persoanelor cu handicapUltimele articole
Directii de cariera in 2026: Top 5 orase din Romania unde sa te angajezi primavara aceastaTichete culturale acordate salariatilor. Regim fiscal si conditii de acordareD112. MONOGRAFIE contabila utila pentru corectarea unei D112 eronateReges-Online in 2025. ANGAJATORII au obligatia de a inregistra in sistem TOATE elementele salariale prevazute in CIMPiata muncii in 2025: Incotro se indreapta ANGAJATORII in fata noilor reglementariArticole similare
Care e tratamentul fiscal al veniturilor realizate de o persoana juridica romana din valorificarea titlurilor de participare?Facturarea bunurilor supuse executarii siliteImpozitare venituri microintreprindere. Ce conditii se impun si cine poate detine parti sociale?Executate silita bunuri societate. Inregistrari contabileAnunt Finante privind livrarile de bunuri prin organele de executare silitaUltimele articole
Cesiune parti sociale. 3 studii de caz utile contribuabililorSpeta zilei: Ordinea in care se scad facturile primite de la clientiConcediu administrator/asociat microintreprindere: Decontare cheltuieli. Tratament fiscalScutire de la plata impozitului, pentru achizitionarea de case de marcatZoom fiscal: Prevederi referitoare la livrarile de bunuri prin organele de executare silitaArticole similare
Util pentru firme: In atentia platitorilor de impozit pe profitTratamentul fiscal aplicabil tichetelor cadou, tichetelor de masa, tichetelor de cresa si al voucherelor de vacanta acordate de angajator salariatilorAcordarea tichetelor de masa. Care este regimul fiscal aplicabil?Articole similare
Firmele care asigura hrana angajatilor la locul de munca vor putea MAJORA suma alocata in acest sens, in contextul cresterii valorii tichetelor de masaCodul Fiscal, modificat prin Legea 296/202. Ce schimbari au fost aduse impozitelor si taxelorTratamentul fiscal al tichetelor de masa. Analiza consultantuluiRegimul fiscal al tichetelor de masaImpozitele pe tichetele de masa si platile compensatorii, in sedinta de guvern de miercuriUltimele articole
Reges-Online in 2025. Angajatorii au obligatia de a inregistra in sistem TOATE elementele salariale prevazute in CIMTichete cadou de Craciun. Se mai calculeaza impozit si CASS daca suma de 300 lei este neimpozabila?[MONOGRAFIE] TICHETE DE MASA si reglementari cheiePlafon 33% beneficii netaxabile 2025. Plafonul se calculeaza in functie de salariul brut sau net?Proiect: Valoarea tichetelor de masa pentru sem. II 2024 creste doar cu 0,4 baniSfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA