
Raportul Special
realizat de specialisti
Inspectia Muncii anunta ca va desfasurat o actiune nationala de informare si constientizare cu privire la respectarea legislatiei specifice privind ucenicia la locul de munca, efectuarea stagiului pentru absolventii de invatamant superior si internshipul, ca urmare a situatiei gasite pe teren de inspectorii institutiei.
In perioada 28 ianuarie – 29 martie 2019, Inspectia Muncii a desfasurat actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare totala de 5.270.513 euro, adica 25.034.935 de lei. In urma acestei actiuni au fost depistate 1.616 persoane care lucrau fara forme legale.
Judetele cu cele mai multe persoane care lucrau fara forme legale sunt: Brasov – cu 153 de persoane, Arad - cu 148 de persoane, si Timis - cu 125 de persoane care lucrau la negru.
In domeniul relatiilor de munca, au fost efectuate 14.406 controale in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 22.209.901 de lei, dintre care 19.270.001 lei pentru munca nedeclarata. 3.381 de angajatori au fost sanctionati in urma acestei actiuni.
In domeniul securitatii si sanatatii in munca au fost efectuate 9.433 de controale, fiind aplicate amenzi in valoare de 3.158.700 de lei. Angajatorii au comunicat catre inspectoratele teritoriale de munca 1.219 evenimente care, in urma cercetarilor efectuate de inspectorii de munca, vor fi sau nu incadrate ca fiind accidente de munca. Dintre acestea, aproape jumatate – mai exact 559 – au avut loc in Bucuresti, iar 135 in judetul Timis.
SAF-T Ghid de raportare corecta
Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor
Manualul Contabilului Incepator - stick USB
”In perioada aprilie – mai, Inspectia Muncii va desfasura o actiune nationala de informare si constientizare cu privire la respectarea legislatiei specifice privind ucenicia la locul de munca, efectuarea stagiului pentru absolventii de invatamant superior si internshipul. Principalele obiective ale acestei campanii constau in indrumarea si cresterea gradului de constientizare a entitatilor care au calitatea de angajator cu privire la aplicarea corecta si unitara a prevederilor legale privind ucenicia la locul de munca, efectuarea stagiului pentru absolventii de invatamant superior si internshipul. Este foarte importanta informarea persoanelor implicate, angajati/entitati care au calitatea de angajatori, in ceea ce priveste dezvoltarea carierei si a procesului de formare profesionala continua si la locul de munca, pentru asigurarea unei forte de munca calificate, in functie de cerintele proprii si pentru a facilita integrarea pe piata muncii a persoanelor interesate, cu varsta de peste 16 ani, in concordanta cu aspiratiile profesionale si cu necesitatile pietei muncii.
De asemenea, urmarim incurajarea promovarii dialogului social care sa duca la dezvoltarea parteneriatelor la nivel local in ceea ce priveste integrarea durabila pe piata muncii a persoanelor fara un loc de munca si asigurarea tranzitiei absolventilor de invatamant superior de la sistemul de educatie, la piata muncii”, a declarat inspectorul general de stat Dantes Nicolae Bratu, citat intr-un comunicat remis de Inspectia Muncii.
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
MODIFICARILE din Declaratia SAF-T Obligatiile pentru contribuabilii mici
Articole similare
Inspectorii ITM, controale ample la firme in aceasta perioada. Sunt verificate masurile prevazute de OUG 99/2000Este OFICIAL! A fost aprobata amnistia fiscala in cazul diurnelor externe (Legea 443/2022)Amenzi de peste 4.000.000 de lei aplicate de inspectorii de munca in ultima saptamanaEtapele necesare pentru obtinerea parolei si autorizarea accesului pentru Registrul electronic de zilieri (Informare ITM)Ordinul 831/600/2015 privind aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii zilierilorUltimele articole
Anumite IMM-uri si PFA-uri din HORECA pot obtine fonduri nerambursabile de pana la 200.000 euro pentru dezvoltarea turismului balnearOrdinul 874/2023. Cum se face reincadrarea fiscala a sumelor acordate sub forma indemnizatiei de delegare, detasare, etc.A aparut versiunea actualizata a aplicatiei Revisal 6.0.9. Principalele noutatiREVISAL: Din 10 aprilie 2023 va fi disponibila o noua versiune a aplicatieiCIM va avea un nou model-cadru, conform Legii 283/2022. Firmele trebuie sa includa mai multe informatii in documentArticole similare
Buletin informativ ANAF: Noutati legislative cu incidenta in materie fiscala publicate in Monitorul Oficial3 proiecte noi in atentia firmelor: legea INTERNSHIPului, legea privind integrarea in munca a tinerilor dezavantajati, legea privind tele-muncaPTIR considera ca programul Guvernului Ciolos nu include niciun obiectiv privind IMM-urileSalarii mici, pentru romanii din Grecia si ItaliaANOFM lanseaza Registrului electronic de evidenta a contractelor de INTERNSHIP. Amenzi pentru neinregistrarea contractelorUltimele articole
Anumite firme NU mai au OBLIGATIA de a completa Registrul de Evidenta Fiscala in format fizicPropunerea ministrului de Finante: Absolventii programului de INTERNSHIP al Guvernului ar putea fi angajati fara concursDeclaratia 112 - PDF-ul inteligent a fost actualizatNoutati legislative fiscale si contabile care marcheaza inceputul lui 2019: Explicatii de la cei mai buni specialistiRegimul fiscal al remuneratiei acordate in cadrul programului de INTERNSHIPArticole similare
Facturarea electronica pentru operatorii economici stabiliti in RomaniaProiect OUG e-Transport: Contravaloarea marfii NU va mai fi confiscata 100% din prima. Apare un sistem gradualIn atentia angajatorilor: Codul muncii se modifica! AMENZI majore pentru munca nedeclarata!Prevenirea spalarii banilor: Din 22 noiembrie 2023 rapoartele se trimit prin noul sistem informatic al ONPCSBRevista Romana de Fiscalitate nr. 38, Aprilie 2010Ultimele articole
Ce greseli fiscale frecvente apar in perioade de crestere accelerataE-Factura in relatia B2C: Cum sa procedati daca incasati sume prin transfer bancarSANCTIUNI pentru neconformarea cu E-Factura in B2C de la 1 iulie 2025Neautorizare coduri CAEN. AMENZI de pana la 35.000 lei sau suspendarea activitatii in acest cazDepunere situatii financiare anuale. Pot fi transmise pana pe 2 iunie 2025Sfaturi de la experti
Intrebare: Societatea inregistreaza: - pierdere de 900.000 lei in anul 2023; - pierdere de 800.000 lei in anul 2024; - profit de 50.000 lei in trimestrul II din 2025. Este corect ca cei 50.000 lei sa se recupereze integral (nu 70%) din...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Stabilirea locului prestarii si regimul TVA aplicabil serviciilor de depozitare prestate in Italia
Intrebare: Referitor la o factura de prestari servicii emisa de un furnizor extern, partener din Italia: acestia au facturat servicii de depozitare (marfa este a noastra ? le-am solicitat sa o depoziteze timp de o luna), prestatia avand loc...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal 2025Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii 2025Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii 2025Monitorul oficialCodul civilCodul penal 2025Legislatie TVA