Intr-o analiza detaliata intocmita de prof. univ. dr. Raluca Dimitriu sunt explicate unele dintre cele mai importante modificari in Codul muncii, potrivit propunerilor recente.
Astfel, de retinut ca in primul rand se mareste aria activitatilor sanctionate ca "forma de munca la negru". Angajatorii risca astfel plata mai multor amenzi daca nu respecta noile prevederi, dar si inchiderea firmei prin sistarea activitatii!
ATENTIE!
Primirea la munca a unei persoane fara transmiterea raportului de munca in registrul general de evidenta a salariatilor cel tarziu in ziua anterioara inceperii activitatii VA FI CONSIDERATA munca la negru si sanctionata ca atare.
De asemenea, tot munca la negru va fi considerata si primirea la munca a unui salariat in perioada in care acesta are contractul de munca suspendat.
Totodata, pe lista definitiilor privind munca le negru se introduce si "primirea la munca a unui salariat in afara programului de lucru stabilit in cadrul contractelor individuale de munca cu timp partial".
Conform prof. univ. dr. Raluca Dimitriu, aici se au in vedere prevederile art. 105 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, potrivit carora salariatul angajat part-time nu poate presta ore suplimentare. Astfel, un salariat cu fractiune de norma va avea trecut in contract intervalul in care isi desfasoara activitatea, de exemplu: de la 8,00 la 12,00. Dar care este sanctiunea daca inspectorul de munca, venit in control, il gaseste lucrand la ora 16,00? In aceasta privinta, practica inspectoratelor teritoriale de munca era impartita: unele considerau ca fapta ar constitui contraventia de la art. 260 alin. (1) lit. i) din Codul muncii: "nerespectarea dispozitiilor privind munca suplimentara", in timp ce alte inspectorate apreciau ca acesta ar un caz de munca nedeclarata. Modificarea Codului muncii este in sensul celei de a doua opinii.
Registrul de Evidenta Fiscala PFA
Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2026
Examen Consultant Fiscal 2026
Conform noilor alineate introduse - art. 260 alin. (4), (5) - retineti urmatoarele aspecte:
(4) in cazul constatarii savarsirii uneia dintre faptele prevazute la alin. (1) lit. e) - e2) inspectorul de munca dispune, ca sanctiune complementara, sistarea activitatii locului de munca organizat, supus controlului, conform procedurii de sistare elaborata de Inspectia Muncii si aprobata prin ordin al ministrului muncii si justitiei sociale, publicat in Monitorul Oficial, Partea I, dupa consultarea prealabila a confederatiilor sindicale si patronale reprezentative la nivel national.
(5) Angajatorul poate relua activitatea numai dupa achitarea amenzii contraventionale aplicate si dupa ce demonstreaza ca a remediat deficientele care au condus la sistarea activitatii: prin incheierea contractului individual de munca, transmiterea raportului de munca in registrul general de evidenta a salariatilor sau, dupa caz, incetarea suspendarii contractului individual de munca si constituirea si plata contributiilor sociale si a impozitului pe venit aferente veniturilor salariale care se cuvin lucratorului pe perioada in care a prestat activitate nedeclarata.
Aceasta este o SANCTIUNE NOUA care va deveni aplicabila la data adoptarii ordinului.
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.
Articole similare
Va creste numarul de inspectii fiscale. Cum vede seful ANAF noua strategieTraian Basescu: ?Sa traiti bine? nu mai este valabil si pentru evazionistiDe la 1 mai va fi eradicata MUNCA LA NEGRUReducerea CAS, votata in Senat, ar putea fi suspendataMUNCA LA NEGRU e vazuta de unii inspectori ca un obicei de care se scapa greuUltimele articole
Controale ANAF 2023. Fiscul a publicat sinteza activitatii de control pentru sem. I din anul acesta. Ce amenzi au fost aplicate?Presedintele ANAF: Din 1 iulie vom verifica veniturile tuturor personelor fizice. Ne-am saturat de smecherasi care nu platesc impoziteEvaziunea fiscala si MUNCA LA NEGRU, in atentia autoritatilor. Campanie de control la nivel national, in luna augustInspectia muncii, in control! Amenzi de milioane de euro pentru MUNCA LA NEGRUPresedintele AAFBR: Raportat la cifra de afaceri, firmele mici platesc impozite duble fata de cele mariArticole similare
Regulile E-Factura, modificate prin Legea 296/2023. Vezi TOATE schimbarile care au intrat in vigoare din 11 noiembrie 2023Anumite firme NU mai au OBLIGATIA de a completa Registrul de Evidenta Fiscala in format fizicTop 3 greseli in managementul contractelor si cum sa le evitiDeclaratii fiscale. Ce consecinte apar la nedepunere pentru administratorul special?Noutati Legislatie Fiscala 06 - 10 aprilie 2009Ultimele articole
Aproape 2 miliarde de euro in numerar au tranzitat frontierele Romaniei in 2024-2025. Ce a descoperit Corpul de Control al Ministerului FinantelorANAF pune in aplicare cele 4 reguli noi privind dividendele si imprumuturile: amenzi de pana la 300.000 leiAtentie la imprumuturile firme-asociati! Ce probleme fiscale si riscuri majore pot aparea!Radiere SRL sau PFA in 2026: evita blocarea dosarului la ONRC si ANAF pentru ca nu ai aplicat procedura corectaPlata in valuta intre societati comerciale din Romania: ce este permis si ce riscuri existaArticole similare
Contributia de sanatate pentru venituri din chirii si dividendeFirmele pot acorda suma de 200 lei la salariu si angajatilor pensionari? Se aplica facilitatile fiscale in acest caz?Microintreprinderi in 2022. Situatii in care o societate NU mai aplica impozitul pe venitul microCONTRACT DE MUNCA cu timp partial. Cum se va calcula salariul de la 1 ianuarie 2018?Cele mai importante masuri aprobate de Guvern la inceput de octombrie 2021 in domeniile energie, finante, munca si sanatateUltimele articole
Contabilul unui cabinet medical risca amenzi uriase daca nu cunoaste aceste reguli fiscale. Exista o solutieTrecere la Reges-Online. Administratorii pot opera in sistem daca NU sunt angajati in firma?Drepturi de autor si CIM. Se mai aplica EXCEPTIILE privind plata CASS de la 1 august 2025?Taxe PFA cu CIM. Conditii de declarare CAS si CASS in cazul veniturilor din asigurari si dividendeCate luni trebuie sa ai lucrate pentru un credit de nevoi personale? Ghid pentru obtinerea rapida a unui imprumutArticole similare
Cota impozit microintreprindere. Cum stabilim corect impozitarea?Salariatii cu CIM partial din constructii beneficiaza de facilitatile fiscale aduse de OMF 1528/2022?Studiu de caz: Concediu crestere copil. Modalitatea de declarare in formularul 112Indemnizatia pentru somaj tehnic, in cazul pensionarilor salariati cu TIMP PARTIALLege nr.227/2015 privind Codul Fiscal, modificata! (propunere legislativa)Ultimele articole
Angajezi un elev de 16 ani in vacanta? Afla ce taxe si contributii se platesc si ce facilitati fiscale se aplica!Impozitul pe venit. Obligatii pentru firme in cazul salariatilor SCUTITI de la plata impozitului pe venitIn ce conditii pot incheia firmele contracte de mandat pentru a pastra regimul microintreprinderiiSalariul minim trebuie majorat, obligatoriu, dupa 2 ani, chiar si pentru salariatii cu CIM partialModificari fiscale 2024: Ce schimbari au fost aduse impozitului pe veniturile micro prin Legea 296/2023Articole similare
Angajatorii risca amenzi enorme daca nu respecta contractele de somaj tehnicImplicatii privind munca nedeclarata. Ce procedura se aplica?OUG 132/2020: Masuri de sprijin pentru angajati si angajatori. Reducerea timpului de lucru, acordarea indemnizatiilor si telemuncaActe normative cu incidenta fiscala emise la data de 4 aprilie 2018Cele mai importante masuri aprobate de Guvern la inceput de octombrie 2021 in domeniile energie, finante, munca si sanatateUltimele articole
Din 20 octombrie angajatorii care nu platesc salariile la timp ar putea fi amendati cu pana la 10.000 de lei5 modificari au fost aduse Codului Muncii de OUG 117/2021. Ce sanctiuni se aplica pentru munca la gri sau cea nedeclarataProgram de lucru flexibil post-pandemie, pe modelul german, Kurzarbeit. Angajatii pot fi platiti si pentru timpul nelucrat!Inspectorii ITM, controale in domeniul constructiilor. Sunt verificate cazurile de munca nedeclarata!In atentia firmelor: munca nedeclarata va fi sanctionata mai aspru prin lege
Sfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA
Fiscalitatea.ro 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML