
Raportul Special
realizat de specialisti

Societate platitoare de impozit micro, cu unic asociat si administrator. Unicul asociat este si salariat. In curand va intra in medical de sarcina si lauzie. Pentru a nu pierde impozitul pe micro, doreste sa faca un contract de mandat pentru fratele ei.
Se poate? Sau mandatarul trebuie sa fie si administrator, declarat la ONRC? Va multumesc.
Una din conditiile prevazute la art. 47 din Codul fiscal este ca microintreprinderea trebuie sa aiba cel putin un salariat la data de 31 decembrie a anului fiscal precedent.
Pentru respectarea conditiei, prin salariat se intelege persoana angajata cu contract individual de munca cu norma intreaga, potrivit Codului muncii.
Conform art. 51 alin. (4) din Codul fiscal:
In sensul prezentului titlu, prin salariat se intelege persoana angajata cu contract individual de munca cu norma intreaga, potrivit Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
Cartea verde a contabilitatii 2026
Ghidul practic al contabilitatii in 2026 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
Fiscalitate 2026 Noutati si aplicatii practice
Conditia se considera indeplinita si in cazul microintreprinderilor care:
a) au persoane angajate cu contract individual de munca cu timp partial daca fractiunile de norma prevazute in acestea, insumate, reprezinta echivalentul unei norme intregi;
b) au incheiate contracte de administrare sau mandat, potrivit legii, in cazul in care remuneratia acestora este cel putin la nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.
Astfel, pentru ca microintreprinderea sa fie platitoare de impozit pe venit trebuie sa se incheie un contract de mandat (poate fi si cu fratele) cu conditia ca remuneratia lunara sa fie cel putin la nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.
Contractul de mandat/administrare sau management este reglementat de Legea societatilor nr. 31/1990 si Codul civil si nu intra sub prevederile Legii nr. 53/2003 privind Codul muncii.
Contractul de mandat/administrare reprezinta actul juridic incheiat intre SRL si persoana numita prin actul constitutiv in functia de administrator, prin care se stabilesc durata functiei de administrator, remuneratia, alte drepturi si obligatii.
In cuprinsul contractului de management, partile pot conveni anumite drepturi si obligatii, de ex. acordarea unui anumit numar de zile de concediu de odihna, folosirea unui autoturism si a unui telefon, alte beneficii.
Contractul de mandat nu se inregistreaza in Revisal. Singura obligatie este ca administratorul sa fie inregistrat la registrul comertului prin actul constitutiv.
In baza contractului de mandat se poate plati administratorului o remuneratie.
In concluzie, pentru a pastra regimul fiscal de microintreprindere, societatea poate sa incheie un contract de mandat cu fratele asociatului unic, cu conditia modificarii actului constitutiv, in sensul mentionarii si inregistrarii acestuia in actul constitutiv.
Raspuns oferit in luna august 2024 de catre specialistii site-ului PortalCodulFiscal.ro. Dati click AICI pentru a vedea toate noutatile din Codul Fiscal consultanta si raspunsuri detaliate de la experti.
Raport GRATUIT
NOU in Codul Fiscal 2026. Top 17 MODIFICARI
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
Impozitarea veniturilor din salarii. Ce cote se retin?Ce trebuie sa retinem despre Declaratia 201Venituri realizate de administratorul cu CONTRACT DE MANDAT. Ce cheltuieli se pot deduce?Calcul contributii salariale aferente unei persoane fizice nerezidente cu domiciliul in Romania. Cum procedam?Contractul de Administrator: ce taxe si impozite platim?Ultimele articole
Cenzor la un ONG. Impozitare indemnizatie si MODEL contract mandat pentru exercitarea functiei de cenzorContractul de mandat si incadrarea ca microintreprindere in 2026. Studiu de caz utilDiurna externa. Cum se calculeaza si ce documente justificative sunt necesareTrecere de la impozit pe profit la impozit micro din 1 ianuarie 2025CONTRACT DE MANDAT vs contract de muncaArticole similare
Microintreprinderea in 2024. Ce modificari au fost aprobate prin OUG 115/2023MICROINTREPRINDERE IN 2024. Trece la impozit pe profit daca rata rentabilitatii depaseste 30%?Infiintare MICROINTREPRINDERE IN 2024. Plafonul de 500.00 euro se analizeaza pe o singura firma?Firmele care NU depun la timp situatiile financiare anuale pierd statutul de microintreprindere din 2024Conditii MICROINTREPRINDERE IN 2024. Firmele trebuie sa indeplineasca TOATE conditiile pentru a plati impozit microUltimele articole
MICROINTREPRINDERE IN 2024. Cum se stabileste baza impozabila a veniturilorMICROINTREPRINDERE IN 2024. Daca bilantul a fost depus cu intarziere, firma va trece la impozit pe profit?MICROINTREPRINDERE IN 2024. Se poate face trecerea la impozit pe profit in cursul anului?MICROINTREPRINDERE IN 2024. Daca firmele trec la impozitul de 3% mai este necesara depunerea D700?Impozit pe veniturile microintreprinderilor in 2024. Modificari aduse de OUG 115/2023Articole similare
Firmele trebuie sa depuna D700 pana pe 31 martie 2025 daca nu se incadreaza in plafonul micro de 250.000 euroCONDITII MICROINTREPRINDERE in 2024. Firmele trebuie sa indeplineasca TOATE conditiile pentru a plati impozit microImpozit micro. Facilitati fiscale ELIMINATE in 2025 pentru microintreprinderiCONDITII MICROINTREPRINDERE 2024. Ce conditii trebuie sa indeplineasca firmele, conform ultimelor modificari legislativeImpozit micro. Conditii pentru ca firmele sa revina la impozit micro in 2025 daca au venituri din consultantaUltimele articole
Microintreprindere in 2025. Restrictii privind aplicarea regimului micro, in anumite conditiiMicrointreprindere in 2025. Ponderea veniturilor din consultanta si/sau management se aplica la calculul plafonului de 250.000 euro?Firmele infiintate in 2024 pot deveni microintreprinderi din 2025?Microintreprindere in 2024. Trece la impozit pe profit daca rata rentabilitatii depaseste 30%?CONDITII MICROINTREPRINDERE 2024. De cand se aplica conditia cu privire la depunerea situatiilor financiareSfaturi de la experti
Subiectele saptamanii
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA