Fiscalitatea.ro 
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT
Raportul Special
realizat de specialisti
Raportul Special
realizat de specialisti
Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple
O societate are obiect de activitate lucrari de constructii. A angajat inspector resurse umane in baza unui contract de munca cu timp partial de 2 ore/zi, 10 ore/saptamana si salariu de incadrare 800 lei.
Salariatul lucreaza cu norma intreaga de 8 ore/zi si la alta firma in domeniul constructiilor. Pentru firma la care lucreaza 2 ore/zi beneficiaza de facilitatile in domeniul constructiilor?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 1-9 angajati
• Platitoare TVA: Nu
• Cod CAEN: 4120
Raspunsul consultantului fiscal Alina Elena:
Potrivit art. 60 pct. 5 lit. c) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, veniturile brute lunare din salarii si asimilate salariilor prevazute la art. 76 alin. (1) - (3), realizate de persoanele fizice pentru care se aplica scutirea sunt calculate la un salariu brut de incadrare pentru 8 ore de munca/zi de minimum 3.000 lei lunar. Scutirea se aplica pentru sumele din venitul brut lunar de pana la 10.000 lei inclusiv, obtinut din salarii si asimilate salariilor prevazute la art. 76 alin. (1) - (3), realizate de persoanele fizice. Partea din venitul brut lunar ce depaseste 10.000 lei nu beneficiaza de facilitati fiscale; .
Manual de inventariere Societati comerciale PFA ONG
Portal Codul fiscal - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari
Bugete cash flow rentabilitate risc - ghid practic
Potrivit art. 10 alin. (1) din OMF nr. 1528/2022 privind Procedura de acordare a facilitatilor fiscale in domeniul constructiilor, Conditia prevazuta la art. 60 pct. 5 lit. c) din Codul fiscal, privind salariul brut de incadrare, se considera indeplinita dupa cum urmeaza:
a) in cazul contractelor individuale de munca cu norma intreaga, incheiate potrivit legii, veniturile brute lunare din salarii si asimilate salariilor sunt calculate la un salariu brut de incadrare pentru 8 ore de munca/zi de minimum 3.000 de lei lunar. Salariul minim brut pe tara de 3.000 de lei lunar este stabilit proportional cu castigul salarial brut de baza pentru un program de lucru in medie de 167,333 de ore pe luna. Pentru salariatii care au incheiate contracte de munca cu timp partial, incheiate potrivit legii, facilitatile fiscale se acorda numai daca castigul salarial brut de baza este stabilit proportional cu castigul brut de baza pentru un program de lucru normal de 8 ore/zi; .
Asadar, societatea poate aplica facilitatile in domeniul constructiilor si pentru salariatii incadrati cu contract de munca cu timp partial, daca salariul brut de incadrare este stabilit proportional cu salariul de 3.000 lei pentru programul normal de 8 ore zi. In cazul unui contract cu timp partial de 2 ore/zi conditia se considera indeplinita daca salariul de incadrare corespunzator este de minimum 3.000 lei / 8 ore x 2 ore = 750 lei. In cazul mentionat, se pot aplica facilitatile fiscale in domeniul constructiilor, intrucat salariul brut de incadrare este superior acestui prag.
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple
Articole similare
TOATE facilitatile fiscale aduse in domeniul constructiilor prin ORDINUL 1528/2022Modificari aduse Procedurii de acordare a facilitatilor fiscale in domeniul constructiilor, prevazuta de ORDINUL 1528/2022Articole similare
Contract part-time la mai multe firme: cum se calculeaza CAS si CASS in acest cazRealizarea de venituri pe perioada concediului pentru cresterea copilului. Cand se suspenda indemnizatia?Salariul minim trebuie majorat, obligatoriu, dupa 2 ani, chiar si pentru salariatii cu CIM PARTIALTaxe contracte part-time: Ce angajati sunt exceptati de la supraimpozitareTaxare contracte part-time: Ce taxe trebuie sa plateasca angajatorii incepand cu 1 augustUltimele articole
Angajatii care au mai multe CIM vor fi obligati sa depuna la angajatori o declaratie pe propria raspundereCIM cu doua zile pe saptamana, cu salariu sub suma de 2.550 lei. CAS si CASS se stabilesc la salariul minim brut?Pentru cine NU se aplica noua lege cu privire la supraimpozitarea contractelor part timeMicrointreprinderile trebuie sa aiba cel putin un angajat din 2023. Este vorba despre CIM intreg sau CIM PARTIAL?Buletin informativ ANAF: 5 acte normative cu incidenta in materie fiscala au fost publicate in perioada 11-15 iulie 2022Articole similare
In atentia firmelor: Tendinte in evolutia activitatii economice in perioada ianuarie - martie 2016Tendinte in evolutia activitatii economice in perioada noiembrie 2015 - ianuarie 2016Oficial de la INS: Tendinte in evolutia activitatii economice in perioada octombrie - decembrie 2015
Sfaturi de la experti
Intrebare: O firma vrea sa se lichideze voluntar
Care sunt pasii necesari si cronologici si are de platit impozite din lichidare? Care este raspunsul corect din punct de vedere juridic si fiscal-contabil, inclusiv declaratii, bilant etc.?...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Regim TVA pentru import si achizitii intracomunitare de bunuri
Intrebare: Am achizitionat sicrie din China pentru a le vinde. Le inregistrez cu taxare inversa? Si mai am o achizitie de produse birotice din Slovacia cu tva 0 pe care scrie livrare scutita de taxe in conformitate cu directiva 2006/112/CE,...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal 2025Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii 2025Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii 2025Monitorul oficialCodul civilCodul penal 2025Legislatie TVA
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML