O persoana fizica (contabil) este angajat cu CIM partial de 4 ore la firma A (prestare servicii) si cu CIM partial de 2 ore la firma B (constructii). Daca incepand cu 1 august se modifica CIM-ul de la firma B de la 2 ore la 4 ore, atunci este indeplinita conditia prevazuta in OG 16/ 2022 referitoare la impozitarea CIM cu timp partial si cele 2 firme vor retine si plati contributiile pentru 4 ore?
Raspunsul consilierului juridic Rodica Mantescu:
Conform prevederilor pct. 68 din OUG 16/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, abrogarea unor acte normative si alte masuri financiar-fiscale:
68.La articolul 146, dupa alineatul (55) se introduc patru noi alineate, alin. (56)-(59), cu urmatorul cuprins:
"(56) Contributia de asigurari sociale datorata de catre persoanele fizice care obtin venituri din salarii sau asimilate salariilor, in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga sau cu timp partial, calculata potrivit alin. (5), nu poate fi mai mica decat nivelul contributiei de asigurari sociale calculate prin aplicarea cotei prevazute la art. 138 lit. a), art. 1381 alin. (1) si (2), art. 1382 alin. (1) sau art. 1383 alin. (1), dupa caz, asupra salariului de baza minim brut pe tara in vigoare in luna pentru care se datoreaza contributia de asigurari sociale, corespunzator numarului zilelor lucratoare din luna in care contractul a fost activ.
(57) Prevederile alin. (56) nu se aplica in cazul persoanelor fizice aflate in una dintre urmatoarele situatii:
a) sunt elevi sau studenti, cu varsta pana la 26 de ani, aflati intr-o forma de scolarizare;
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari
Cartea Verde a Contabilitatii 2026
PFA II IF Taxe Impozite Deduceri Contributii 2026
(58) In aplicarea prevederilor alin. (57), angajatorul solicita documente justificative persoanelor fizice aflate in situatiile prevazute la alin. (57) lit. a), c) si d), iar in cazul situatiei prevazute la alin.
(57) lit. e), procedura de aplicare se stabileste prin ordin al ministrului finantelor.
Modificarile de mai sus intra in vigoare incepand cu veniturile aferente lunii august 2022.
Astfel cum puteti observa, contributiile sociale CAS si CASS se calculeaza la salariul de baza minim brut pe tara indiferent de cuantumul venitului brut corespunzator numarului de zile in care contractual individual de munca a fost activ.
Printre exceptiile reglementate de art. 5 7, la lit. e) este prevazuta exceptia urmatoare:
e) realizeaza in cursul aceleiasi luni venituri din salarii sau asimilate salariilor in baza a doua sau mai multe contracte individuale de munca, iar baza lunara de calcul cumulata aferenta acestora este cel putin egala cu salariul de baza minim brut pe tara.
In situatia expusa, daca salariatul lucreaza la doua societati cu fiecare avand incheiat cate un contract individual de munca cu 4 ore se incadreaza la aceasta exceptie. Fiecare angajator va calcula contributiile sociale la venitul brut si nu la salariul de baza minim brut pe tara.
Raport GRATUIT
NOU in Codul Fiscal 2026. Top 17 MODIFICARI
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.
Articole similare
Modificare OG 16/2022: Firmele vor fi OBLIGATE sa accepte plata cu cardul doar daca au incasari in numerar cu o valoare mai mare de 50.000 leiCe cota de impozitare se aplica pentru dividendele repartizate pana pe 31.12.2022?Microintreprinderea in 2022 VS. microintreprinderea in 2023. Cum au fost modificate conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca firmeleMicrointreprinderea in 2023: Cum se face IESIREA din sistemul de impunere pe veniturile micro?Firmele trebuie sa aiba cel putin un angajat la 31.12.2022 pentru a ramane la plata impozitului micro si in 2023Ultimele articole
Proiect: Impozitul majorat pe locuinte se va aplica din 1 ianuarie 2026! Ar putea fi introdusa si e-ProprietateaContractul de inchiriere: conditii, obligatii si modelPana pe 25 octombrie 2023 trebuie depusa la fisc D100 pentru plata impozitului micro si pe profitAnumite firme NU vor trece la plata impozitului pe profit in 2023, chiar daca depasesc plafonul de 500.000 euro pentru microintreprinderiImpozitul pe cladiri: TOT ce trebuie sa stii despre acesta in 2023Articole similare
Realizarea de venituri pe perioada concediului pentru cresterea copilului. Cand se suspenda indemnizatia?Taxe contracte part-time: Ce angajati sunt exceptati de la supraimpozitareSalariatii cu CIM PARTIAL din constructii beneficiaza de facilitatile fiscale aduse de OMF 1528/2022?Angajatii care au mai multe CIM vor fi obligati sa depuna la angajatori o declaratie pe propria raspundereCIM cu timp partial/ program intreg in domeniul constructiilor. Aplicarea facilitatilorUltimele articole
Salariul minim trebuie majorat, obligatoriu, dupa 2 ani, chiar si pentru salariatii cu CIM PARTIALCIM cu doua zile pe saptamana, cu salariu sub suma de 2.550 lei. CAS si CASS se stabilesc la salariul minim brut?Pentru cine NU se aplica noua lege cu privire la supraimpozitarea contractelor part timeMicrointreprinderile trebuie sa aiba cel putin un angajat din 2023. Este vorba despre CIM intreg sau CIM PARTIAL?Buletin informativ ANAF: 5 acte normative cu incidenta in materie fiscala au fost publicate in perioada 11-15 iulie 2022Articole similare
Firmele pot compensa sumele aferente concediilor medicale cu taxele pe care le au de achitat prin D112Marfa necorespunzatoare. Ajustarea dreptului de deducere a TVACare sunt contribuabilii care au obligatia intocmirii anuale a dosarului preturilor de transfer? Raspuns oficial ANAFMediul de afaceri din Romania CAStiga prin noul Cod al InsolventeiInregistrari contabile ONG. Cum procedam pentru diversele operatiuni efectuate?Ultimele articole
[GHID] Colaborarea unui SRL cu persoane fizice pentru promovare produse/servicii. Ce tip de contract se incheie si ce taxe se platesc?Tratamentul fiscal al provizioanelor! Principalele riscuri si ajustari pentru depreciereANAF anunta CONTROALE MASIVE in Dosarul preturilor de transfer! Cum sa eviti amenzi de mii de euroSe modifica Formularul 224 privind veniturile din salarii obtinute din strainatateContabilitate fara erori in 2026: legislatie explicata, exemple reale, monografii completeArticole similare
Contributii sociale datorate de persoane fizice autorizate, intreprinderi individuale, intreprinderi familiale, profesii libereDepunere D212 in 2024. La ce salariu se raporteaza PFA-urile pentru stabilirea CAS si CASS aferente veniturilor din 2023?Remunerare administrator. Ce impozite sunt obligatorii pentru o conventie civila?Masuri fiscale 2025. Schimbari pentru dividende, impozit pe profit, CASS si proprietatiSesiune ANAF: Contributii sociale si impozit datorat pentru veniturile din salarii de la 1 ianuarie 2018. Tichetele intra in venitul brut salarialUltimele articole
[GHID] Colaborarea unui SRL cu persoane fizice pentru promovare produse/servicii. Ce tip de contract se incheie si ce taxe se platesc?Procedura de impunere din oficiu pentru PFA. Cum iti calculeaza ANAF contributiile sociale daca nu ai depus Declaratia UnicaInchiriezi apartamente pe termen lung? Ce obligatii fiscale aiPFA fara activitate: ce se intampla daca nu ai depus declaratiile si cum poti scapa de impunerile din oficiuCesiunea partilor sociale in 2026: ce se intampla cu activele firmei, implicatii fiscale si obligatii declarative explicate clar
Sfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA
Fiscalitatea.ro 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML