menu search
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Contract part-time la mai multe firme: cum se calculeaza CAS si CASS in acest caz

04-Aug-2022
32161
Contract part-time la mai multe firme: cum se calculeaza CAS si CASS in acest caz

O persoana fizica (contabil) este angajat cu CIM partial de 4 ore la firma A (prestare servicii) si cu CIM partial de 2 ore la firma B (constructii). Daca incepand cu 1 august se modifica CIM-ul de la firma B de la 2 ore la 4 ore, atunci este indeplinita conditia prevazuta in OG 16/ 2022 referitoare la impozitarea CIM cu timp partial si cele 2 firme vor retine si plati contributiile pentru 4 ore? 

Raspunsul consilierului juridic Rodica Mantescu: 

Conform prevederilor pct. 68 din OUG 16/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, abrogarea unor acte normative si alte masuri financiar-fiscale:
68.La articolul 146, dupa alineatul (55) se introduc patru noi alineate, alin. (56)-(59), cu urmatorul cuprins:

"(56) Contributia de asigurari sociale datorata de catre persoanele fizice care obtin venituri din salarii sau asimilate salariilor, in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga sau cu timp partial, calculata potrivit alin. (5), nu poate fi mai mica decat nivelul contributiei de asigurari sociale calculate prin aplicarea cotei prevazute la art. 138 lit. a), art. 1381 alin. (1) si (2), art. 1382 alin. (1) sau art. 1383 alin. (1), dupa caz, asupra salariului de baza minim brut pe tara in vigoare in luna pentru care se datoreaza contributia de asigurari sociale, corespunzator numarului zilelor lucratoare din luna in care contractul a fost activ.

(57) Prevederile alin. (56) nu se aplica in cazul persoanelor fizice aflate in una dintre urmatoarele situatii:

Impozitarea contractelor part-time se face DIFERIT de la 1 august 2022. Ce trebuie sa stiti ca angajator pentru a lua cele mai avantajoase decizii si cum sa aplicati noua lege, click AICI>>

a) sunt elevi sau studenti, cu varsta pana la 26 de ani, aflati intr-o forma de scolarizare;

ChatGPT pentru contabili Ghid Practic cu prompturi si aplicatii reale

ChatGPT pentru contabili Ghid Practic cu prompturi si aplicatii reale

Vreau acest produs →
Cabinete medicale Fiscalitate aplicata TVA impozite deduceri

Cabinete medicale Fiscalitate aplicata TVA impozite deduceri

Vreau acest produs →
Cartea Verde a Contabilitatii 2026

Cartea Verde a Contabilitatii 2026

Vreau acest produs →
izatii, autorizatii, taxe si dividende) si activitate...citeste mai mult

b) sunt ucenici, potrivit legii, in varsta de pana la 18 ani;
c) sunt persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane carora prin lege li se recunoaste posibilitatea de a lucra mai putin de 8 ore pe zi;
d) au calitatea de pensionari pentru limita de varsta in sistemul public de pensii, cu exceptia pensionarilor pentru limita de varsta care beneficiaza de pensii de serviciu in baza unor legi/statute speciale, precum si a celor care cumuleaza pensia pentru limita de varsta din sistemul public de pensii cu pensia stabilita in unul dintre sistemele de pensii neintegrate sistemului public de pensii;
e) realizeaza in cursul aceleiasi luni venituri din salarii sau asimilate salariilor in baza a doua sau mai multe contracte individuale de munca, iar baza lunara de calcul cumulata aferenta acestora este cel putin egala cu salariul de baza minim brut pe tara.

(58) In aplicarea prevederilor alin. (57), angajatorul solicita documente justificative persoanelor fizice aflate in situatiile prevazute la alin. (57) lit. a), c) si d), iar in cazul situatiei prevazute la alin.

(57) lit. e), procedura de aplicare se stabileste prin ordin al ministrului finantelor.

Modificarile de mai sus intra in vigoare incepand cu veniturile aferente lunii august 2022.

Astfel cum puteti observa, contributiile sociale CAS si CASS se calculeaza la salariul de baza minim brut pe tara indiferent de cuantumul venitului brut corespunzator numarului de zile in care contractual individual de munca a fost activ.

Printre exceptiile reglementate de art. 5 7, la lit. e) este prevazuta exceptia urmatoare:

e) realizeaza in cursul aceleiasi luni venituri din salarii sau asimilate salariilor in baza a doua sau mai multe contracte individuale de munca, iar baza lunara de calcul cumulata aferenta acestora este cel putin egala cu salariul de baza minim brut pe tara.

In situatia expusa, daca salariatul lucreaza la doua societati cu fiecare avand incheiat cate un contract individual de munca cu 4 ore se incadreaza la aceasta exceptie. Fiecare angajator va calcula contributiile sociale la venitul brut si nu la salariul de baza minim brut pe tara.

Impozitarea contractelor part-time se face DIFERIT de la 1 august 2022. Ce trebuie sa stiti ca angajator pentru a lua cele mai avantajoase decizii si cum sa aplicati noua lege, click AICI>>

Raspuns oferit de specialistii Portal Codul Fiscal. Afla AICI cum poti beneficia si tu de consultanta specializata marca Rentrop&Straton.

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Urmareste-ne pe Google News
Atentie contabili!

Raport GRATUIT

Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege

Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.



Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege


Articole similare

Salariul minim trebuie majorat, obligatoriu, dupa 2 ani, chiar si pentru salariatii cu CIM PARTIALSalariatii cu CIM PARTIAL din constructii beneficiaza de facilitatile fiscale aduse de OMF 1528/2022?CIM cu doua zile pe saptamana, cu salariu sub suma de 2.550 lei. CAS si CASS se stabilesc la salariul minim brut?CIM cu timp partial/ program intreg in domeniul constructiilor. Aplicarea facilitatilorPentru cine NU se aplica noua lege cu privire la supraimpozitarea contractelor part time

Ultimele articole

Angajatii care au mai multe CIM vor fi obligati sa depuna la angajatori o declaratie pe propria raspundereMicrointreprinderile trebuie sa aiba cel putin un angajat din 2023. Este vorba despre CIM intreg sau CIM PARTIAL?Taxe contracte part-time: Ce angajati sunt exceptati de la supraimpozitareBuletin informativ ANAF: 5 acte normative cu incidenta in materie fiscala au fost publicate in perioada 11-15 iulie 2022Taxare contracte part-time: Ce taxe trebuie sa plateasca angajatorii incepand cu 1 august
Mai multe articole despre cim partial

Articole similare

Cum sunt afectate companiile daca se schimba prevederile pentru PFA-uri?Comisia Europeana: Normele actuale privind TVA dateaza din 1993 si sunt depasite. UE va schimba legea in octombrieANAF a publicat calendarul obligatiilor fiscale - DECEMBRIE 2020-Facturarea electronica pentru operatorii economici stabiliti in RomaniaRectificarea bugetara, buna pentru MAI

Ultimele articole

ATENTIE la corectarea si reconstituirea documentelor financiar-contabile! Ce trebuie sa faci daca ai gresit sau pierdut un documentParticiparea angajatilor la profit in limita a 15% din profitul brut. Regim fiscal redus, conditii de aplicare si tratament contabilStii ce obligatii ai ca administrator sau contabil al unei asociatii de proprietari in 2026?Provizioane: 3 situatii care pot pune probleme serioase in practica + SOLUTIICum sa iti construiesti un portofoliu mai echilibrat fara batai de cap
Mai multe articole despre cas

Articole similare

Majorarea salariilor bugetare si returnarea CASS au fost aprobateNoutati in legislatia fiscala privind persoanele fizice care realizeaza venituri din activitati independenteFormularul 600. Cum se poate depune onlineII In 2024. Va plati CAS si CASS in acest an?Noile contributii PFA ce trebuie platite

Ultimele articole

Participarea angajatilor la profit in limita a 15% din profitul brut. Regim fiscal redus, conditii de aplicare si tratament contabilCum iti deschizi PFA pentru Bolt: ghid rapid, fara batai de capPlati compensatorii catre un fost salariat: tratament fiscal-contabil, inregistrari si declaratii obligatoriiANAF ia la verificat veniturile nedeclarate ale persoanelor fizice. Cine este in vizor, ce instrumente foloseste fiscul si cum ajunge la tineFaci bani din crypto in Romania? Tot ce trebuie sa stii despre taxe, declaratii si noile reguli ANAF
Mai multe articole despre cass

Urmareste Fiscalitatea.ro
facebook icon rss icon mail icon



Sfaturi de la experti


Schimbari FISCALE majore pentru cabinetele medicale! Click aici >>
NOU! A aparut Cartea Verde a Expertilor Contabili! Vezi aici >>
NOU: Procedura complexa a radierii unui SRL/PFA explicata pas cu pas! Click aici >>
Alegeti acum TESTELE REZOLVATE (si explicate) pentru Examenul CECCAR! >>Detalii aici
Nu ratati: Ghidul Practic al Monografiilor Contabile 2026! Click aici>>
WEBINAR: Noua lege AI. Obligatii si riscuri pentru firme Click aici >>

Subiectele saptamanii

Atentie contabili!
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT
Raportul Special
realizat de specialisti
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Va recomandam

Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutii

Link-uri utile

Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA

Din reteaua RS

Info tvaIdei de afaceriContabilitateTimp liberLegislatia MunciiBlogul SpecialistuluiLibraria R&SStiri juridiceStiri agricole din Romania

Pagini utile

RSS RSS Flux RSS 2.0Sitemap XML Sitemap XMLDespre cookiesTermeni si conditiiContactPublicitatePrivacy policy RO

Din reteaua RS

Info tvaIdei de afaceriContabilitateTimp liberLegislatia MunciiBlogul SpecialistuluiLibraria R&SStiri juridiceStiri agricole din Romania

Pagini utile

RSS RSS Flux RSS 2.0Sitemap XML Sitemap XMLDespre cookiesTermeni si conditiiContactPublicitatePrivacy policy RO
© 2026 Fiscalitatea.ro. Toate drepturile rezervate.