
Raportul Special
realizat de specialisti

Va rog cu respect sa-mi spuneti daca in cazul unui salariat ce are un CIM cu doua zile pe saptamana a cate 8 ore, cu un salariu realizat mai mic de 2550 lei, se platesc contributii si impozit la o baza de calcul de 2550 lei? Va multumesc!
Raspunsul consultantului fiscal Alina Elena:
Potrivit pct. 68 si pct. 80 din OG nr. 16/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, abrogarea unor acte normative si alte masuri financiar-fiscale, 68. La articolul 146, dupa alineatul (5 5) se introduc patru noi alineate, alin. (5 6)-(5 9), cu urmatorul cuprins:
(5 6) Contributia de asigurari sociale datorata de catre persoanele fizice care obtin venituri din salarii sau asimilate salariilor, in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga sau cu timp partial, calculata potrivit alin. (5), nu poate fi mai mica decat nivelul contributiei de asigurari sociale calculate prin aplicarea cotei prevazute la art. 138 lit. a), art. 138 1 alin. (1) si (2), art. 138 2 alin. (1) sau art. 138 3 alin. (1), dupa caz, asupra salariului de baza minim brut pe tara in vigoare in luna pentru care se datoreaza contributia de asigurari sociale, corespunzator numarului zilelor lucratoare din luna in care contractul a fost activ.
(5 7) Prevederile alin. (5 6) nu se aplica in cazul persoanelor fizice aflate in una dintre urmatoarele situatii: (...)
e) realizeaza in cursul aceleiasi luni venituri din salarii sau asimilate salariilor in baza a doua sau mai multe contracte individuale de munca, iar baza lunara de calcul cumulata aferenta acestora este cel putin egala cu salariul de baza minim brut pe tara.
(5 8) In aplicarea prevederilor alin. (5 7), (...), iar in cazul situatiei prevazute la alin. (5 7) lit. e), procedura de aplicare se stabileste prin ordin al ministrului finantelor.
Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor
Cartea verde a Contabilitatii 2026
Operare SAGA Exemple practice si recomandari
80. La articolul 168, dupa alineatul (6) se introduce un nou alineat, alin. (6 1), cu urmatorul cuprins:
(6 1) Prevederile art. 146 alin. (5 6)-(5 9) si ale art. 154 alin. (1) lit. r) si s) se aplica in mod corespunzator. .
Asadar, se stabileste faptul ca baza de calcul a CAS si CASS este reprezentata de salariul de baza minim brut pe tara in vigoare in luna pentru care se datoreaza CAS si CASS, corespunzator numarului zilelor lucratoare din luna, in care contractul a fost activ, cu unele exceptii. Printre exceptii sunt angajatii care realizeaza in cursul aceleiasi luni venituri din salarii sau asimilate salariilor in baza a doua sau mai multe contracte individuale de munca, iar baza lunara de calcul cumulata aferenta acestora este cel putin egala cu salariul de baza minim brut pe tara .
Prin urmare, masura nu se aplica in cazul angajatilor ce realizeaza in cursul aceleiasi luni venituri in baza a doua sau mai multe CIM-uri, iar baza lunara de calcul cumulata aferenta acestora este cel putin egala cu salariul minim brut.
In cazul prezentat, se aplica masura de suprataxare pentru contractele part-time conform prevederilor OG nr. 16/2022, intrucat baza lunara de calcul aferenta contractului de munca este inferioara salariul minim brut pe tara.
Suprataxarea muncii aferenta contractului de munca cu timp partial presupune raportarea contributiilor sociale (CAS si CASS) la salariul minim (atunci cand salariul pe acel contract part-time este mai mic decat minimul pe economie), nu si a celorlalte taxe salariale (impozit si CAM).
Asadar, cum salariul pe care il primeste angajatul cu CIM part-time este mai mic de 2.550 lei pe luna, contributiile de pensii si sanatate sunt in suma de 638 lei (pt CAS), respectiv 255 lei (pt. CASS), valori raportate la salariul minim brut de 2.550 lei, in vigoare la acest moment. Masura suprataxarii nu vizeaza nici impozitul, nici contributia asiguratorie de munca (CAM), cotele de taxare aplicandu-se, raportat la salariul din contract.
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
Beneficii extrasalariale in 2023: Pentru un angajat cu salariu minim de 2.550 lei, plafonul lunar de 33% va ajunge la 841,50 leiCum se calculeaza impozitul specific pentru anul 2022 in contextul prevederilor aduse de OG 11/2022 si OG 16/2022Dividende achitate in 2023. Ce plafoane se aplica pentru plata CASS?Impozitul pe cladiri: TOT ce trebuie sa stii despre acesta in 2023Distribuire dividende. Repartizarea profitului trim. IV din 2022 poate fi efectuata in anul 2023?Ultimele articole
Proiect: Impozitul majorat pe locuinte se va aplica din 1 ianuarie 2026! Ar putea fi introdusa si e-ProprietateaContractul de inchiriere: conditii, obligatii si modelPana pe 25 octombrie 2023 trebuie depusa la fisc D100 pentru plata impozitului micro si pe profitAnumite firme NU vor trece la plata impozitului pe profit in 2023, chiar daca depasesc plafonul de 500.000 euro pentru microintreprinderiMicrointreprinderi in 2023: Firmele care depasesc plafonul de 500.000 euro ar putea plati un impozit de 2,5%, conform masurilor GuvernuluiArticole similare
Sfatul specialistului: Operatiuni dintre persoanele afiliate. Continutul dosarului preturilor de transferReprezentantii IMM-urilor considera ca orice tip de modificare fiscala NU trebuie facuta mai devreme de 1 ianuarie 2024Reducerea timpului de munca si acordarea unei indemnizatii lunare de 41,5% din CAStigul salarial mediu brut, prelungite pana la 30 iunie 2021Documentar fiscal: Plata obligatiilor bugetare din contul personalBNR speriat de numarul mic de credite imobiliare luate pana acumUltimele articole
Salariat, PFA sau SRL? Inainte sa iei decizia, calculeaza corect cu cati bani ramai de faptGhidul freelancerului: cum gestionezi eficient trecerea la o activitate independentaEsti administrator sau contabil de asociatie de proprietari? Iata ce risti daca nu cunosti la zi Legea nr. 196/2018Comert online in Romania. TOT ce trebuie sa stii despre contabilitate, TVA, CASa de marcat si declaratia 394Chestionar de evaluare a riscului fiscal. Identifica nivelul de risc al companiei inaintea ANAFArticole similare
Buletin informativ ANAF: 5 acte normative cu incidenta in materie fiscala au fost publicate in perioada 11-15 iulie 2022OFICIAL: Procedura de acordare a bonificatiei pentru plata anticipata a CASS (OMFP 2806/2019)Ordinul 2735/2025. Cum va stabili ANAF din oficiu CAS si CASS pentru veniturile din 2024Salariat scutit de impozit. CASS in 2018CASS 2025: Cum iti pastrezi calitatea de asigurat daca ai venituri din dividende si chiriiUltimele articole
Salariat, PFA sau SRL? Inainte sa iei decizia, calculeaza corect cu cati bani ramai de faptParticiparea angajatilor la profit in limita a 15% din profitul brut. Regim fiscal redus, conditii de aplicare si tratament contabilCum iti deschizi PFA pentru Bolt: ghid rapid, fara batai de capPlati compensatorii catre un fost salariat: tratament fiscal-contabil, inregistrari si declaratii obligatoriiANAF ia la verificat veniturile nedeclarate ale persoanelor fizice. Cine este in vizor, ce instrumente foloseste fiscul si cum ajunge la tineArticole similare
Taxe contracte part-time: Ce angajati sunt exceptati de la supraimpozitareMicrointreprinderile trebuie sa aiba cel putin un angajat din 2023. Este vorba despre CIM intreg sau CIM PARTIAL?Realizarea de venituri pe perioada concediului pentru cresterea copilului. Cand se suspenda indemnizatia?Pentru cine NU se aplica noua lege cu privire la supraimpozitarea contractelor part timeBuletin informativ ANAF: 5 acte normative cu incidenta in materie fiscala au fost publicate in perioada 11-15 iulie 2022Ultimele articole
Salariul minim trebuie majorat, obligatoriu, dupa 2 ani, chiar si pentru salariatii cu CIM PARTIALSalariatii cu CIM PARTIAL din constructii beneficiaza de facilitatile fiscale aduse de OMF 1528/2022?Angajatii care au mai multe CIM vor fi obligati sa depuna la angajatori o declaratie pe propria raspundereContract part-time la mai multe firme: cum se calculeaza CAS si CASS in acest cazTaxare contracte part-time: Ce taxe trebuie sa plateasca angajatorii incepand cu 1 augustSfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA