
Raportul Special
realizat de specialisti
Inspectoratul Teritorial de Munca Braila a publicat recent un comunicat de presa prin care informeaza ca angajatorii pot risca amenzi enorme in cazul in care salariatii lor continua sa presteze munca daca au fost deja trimisi in somaj tehnic.
Angajatorii ce si-au intrerupt sau redus total sau partial activitatea, trimitându-si angajatii in somaj tehnic, risca amenzi serioase daca ii pun pe cei din urma sa munceasca atât timp cât se afla intr-o asemenea situatie.
„Practic, din cauza ca „somajul tehnic” implica suspendarea contractelor de munca, prestarea muncii este interzisa pâna se termina perioada de suspendare. Altcumva, ar fi vorba de o situatie de munca nedeclarata si angajatorii care dispun/cer asa ceva risca amenzi contraventionale de pâna la 200.000 de lei”, informeaza institutia.
Potrivit dispozitiilor art 15^1, lit c din CM, munca nedeclarata reprezinta primirea la munca a unui salariat in perioada in care acesta are contractul individual de munca suspendat. In conformitate cu dispozitiile art 260 alin 1 lit e^2) din acelasi act normativ constituie contraventie si se sanctioneaza primirea la munca a unuia sau a mai multor salariati in perioada in care acesta/acestia are/au contractul individual de munca suspendat, cu amenda de 20.000 lei pentru fiecare persoana astfel identificata, fara a depasi valoarea cumulata de 200.000 lei.
Amintim ca in contextul raspandirii noului Coronavirus, care a generat dificultati economice, angajatorii pot lua masura suspendarii contractelor individuale de munca din initiativa angajatorului, masura ce poate fi luata doar in conditiile prevazute de art. 52 si art. 53 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. Potrivit dispozitiilor art XI din OUG nr 30 din 18 martie 2020, cu modificarile si completarile ulterioare, pe perioada starii de urgenta, pentru perioada suspendarii temporare a contractului individual de munca, din initiativa angajatorului, potrivit art. 52 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, ca urmare a efectelor produse de coronavirusul SARS-CoV2, indemnizatiile de care beneficiaza salariatii se stabilesc la 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat si se suporta din bugetul asigurarilor pentru somaj, dar nu mai mult de 75% din câstigul salarial mediu brut prevazut de Legea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2020 nr 6/2020.
Prin urmare, statul a decis suportarea/subventionarea indemnizatiei de „somaj tehnic”, in limitele prevazute mai sus, permitand astfel partilor mentinerea raporturilor de munca. Niciun angajator nu va plati de la el. Statul acopetra aceste cheltuieli din care angajatorii vor plati mai departe angajatii.
Aceste entitati economice vor avea astfel capacitatea de a-si relua activitatea in bune conditii si de a folosi salariatii pe care i-au format in decursul timpului.
SAF-T Ghid de raportare corecta
Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2025
Cartea Verde a Contabilitatii
Sursa: ITM Braila
Atentie contabili!
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti MODIFICARI la Situatiile Financiare: Ce a schimbat Ordinul 107/2025?
Articole similare
SOMAJ TEHNIC 2020. Intreruperea activitatii partial si indemnizatia in vazul cumulului de contracteVeste buna pentru HoReCa! Somajul tehnic si plata a 41,5% din salariul brut ar putea fi REACTIVATEINS: Castigul salarial mediu net a scazut cu 2,5% fata de octombrie 2009Concediu de odihna dupa SOMAJ TEHNIC. Baza de calculPopriri in cazul indemnizatiei de SOMAJ TEHNIC. Studiu de cazUltimele articole
Declaratia 112 in 2024: pentru ce se depune, termene, mod de completareDeclaratia 112 - Ghid Complet: Obligatii, Sanctiuni si ModelFirmele din agricultura si industria alimentara vor plati un salariu minim de 3.000 lei angajatilorGuvernul anunta noi masuri pentru sprijinirea mediului de afaceri: Kurzarbeit, SOMAJ TEHNIC si ajutor de 400.000 euro pentru IMM-uriFirmele afectate de razboi care beneficiaza de SOMAJ TEHNIC pot obtine pana la 4.571 lei de la stat pentru fiecare salariatArticole similare
HG 1027/2020. Operatorii economici vor fi sanctionati cu amenda si cu suspendarea activitatii daca nu utilizeaza case de marcat cu jurnal electronicRaportari contabile la 30 iunie 2024. AMENZIle pentru nedepunere ajung pana la 5.000 leiComunicat MFP privind instituirea unor AMENZI pentru necompletarea declaratiilor de catre cetatenii care pleaca din RomaniaInvinge legislatia si invata sa platesti TAXE MINIME!Grapini vrea sa vanda participatiile la companiile ministerului TurismuluiUltimele articole
Situatii financiare anuale: Pana cand vor fi depuse de firme si ONG-uri in 2025Deducerea personala de baza a crescut din ianuarie 2025. Impact asupra salariilor si impozitului pe venitSalariu minim majorat in 2025. Ce AMENZI se aplica firmelor care NU transmit modificarile in REVISALFirme nou-infiintate. De cand incepe perioada de raportare in D101Reminder ANAF! Declaratii fiscale scadente la 27 ianuarie 2025Sfaturi de la experti
Sistem de impozitare pe profit in cazul intermedierii in asigurari
Intrebare: Daca societatea in cauza este doar intermediar si nu emite el polita de asigurare, tot are obligatia sa treaca la profit?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Daca totalul facturii primite este 100 euro, impozitul de 16% se aplica la total factura si va primi restul diminuat (84 euro) sau voi plati factura intreaga iar impozitul il calculez prin marirea bazei?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal 2025Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii 2025Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii 2025Monitorul oficialCodul civilCodul penal 2025Legislatie TVA