Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Fiscalitatea.ro cauta meniu

Noutati in ce priveste internshipul in companii. Ce se schimba din aceasta vara?

16-Iun-2017
262

Proiectul de lege publicat recent de Ministerul Muncii si Justitiei Sociale are scopul de a reglementa modalitatea de efectuare a programelor de internship pentru persoanele care au implinit varsta de 16 ani, in vederea dezvoltarii aptitudinilor profesionale ale internilor in indeplinirea atributiilor si responsabilitatilor din domeniul in care se organizeaza programul de internship, a cunoasterii de catre interni a specificului activitatii organizatiei gazda in cadrul caruia isi desfasoara activitatea, precum si a exigentelor acesteia a dobandirii de experienta profesionala si a facilitarii tranzitiei de la sistemul de educatie catre piata muncii.


Principalele prevederi ale proiectului de lege sunt urmatoarele: 

Reglementarea organizarii programului de internship:

  • Conditii ce trebuie indeplinite de organizatorul programului de internship: are incadrati cel putin 5 salariati, poate incheia contracte pentru un numar de interni care nu poate fi mai mare de 5% din numarul total de angajati pe parcursul unui an calendaristic.
  • Perioada in care internul a desfasurat activitatea in baza contractului de internship se considera vechime in munca, si, dupa caz, vechime in specialitate, in functie de tipul activitatii.
  • Acordarea unei indemnizatii de internship este cel putin egala cu 50% din echivalentul salariului de baza minim brut pe tara, garantat in plata, dar nu mai mult de echivalentul unui salariu mediu pe economie.
  • Stabilirea duratei activitatii internului la 6 ore pe zi, in regim de maxim 30 de ore pe saptamana.


Reglementarea procedurii de evaluare a internului:

Stabilirea procedurii de evaluare a internului;
Modalitatea de eliberare a certificatului de internship si elementele pe care acest document trebuie sa le contina;
Stabilirea drepturilor si obligatiilor internului, ale indrumatorului care ii coordoneaza activitatea si ale organizatiei gazda.
Reglementarea contractului de internship:

PFA. Contributii, Taxe, Impozite si Deduceri. Conform modificarilor Codului Fiscal 2018
PFA. Contributii, Taxe, Impozite si Deduceri. Conform modificarilor Codului Fiscal 2018
Vezi detalii
 Ghid practic de Management financiar
Ghid practic de Management financiar
Vezi detalii
Manual de Inventariere. Societati Comerciale. PFA. ONG
Manual de Inventariere. Societati Comerciale. PFA. ONG
Vezi detalii

Se incheie pe o perioada de cel mult 6 luni.
Se incheie in forma scrisa.
Suspendarea si incetarea contractului.

Reglementarea posibilitatii ca persoanele juridice care in termen de 60 de zile de la finalizarea programului de internship incheie un contract de munca cu internul, sa primeasca, la cerere, din partea statului, din bugetul asigurarilor pentru somaj, o prima de promovare a angajarii echivalenta cu 1.000 euro per angajat, dupa indeplinirea obligatiei de mentinere a raporturilor de munca cu acesta pentru o perioada neintrerupta de cel putin 24 de luni; 

Crearea Fondului pentru Acordarea Primei de Angajare (FAPA) in cadrul Agentiilor Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca pentru acordarea primei de promovare a angajarii; 
Modelul certificatului de internship si modelul contractului de internship vor fi aprobate prin ordin al ministrului muncii si justitiei sociale.

Proiectul de lege va intra in vigoare dupa aprobarea de catre Parlamentul Romaniei si publicarea in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Noutati in ce priveste internshipul in companii. Ce se schimba din aceasta vara?":
Rating:

Nota: 5 din 1 voturi
Modificarile majore din Codul Fiscal 2018 - exemple si explicatii

Atentie contabili!

Modificari majore in Codul Fiscal 2018

Cititi si respectati noile reguli stabilite de lege
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti

Modificarile majore din Codul Fiscal 2018 - exemple si explicatii



x

Trimite opinia ta comunitatii Fiscalitatea.ro



Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!




MonitorulJuridic.ro - Cel mai bun serviciu de monitorizare a actelor publicate in Monitorul Oficial
© 2007 - 2018 RENTROP & STRATON. All rights reserved.

Atentie contabili!

Atentie, Contabili!

Modificari majore in Codul Fiscal 2018
Cititi si respectati noile reguli stabilite de lege

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Modificarile majore din Codul Fiscal 2018 - exemple si explicatii