Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Top 5 MONOGRAFII Contabile ACTUALIZATE conform Codului fiscal
Guvernul a adoptat, in sedinta din 13 septembrie, proiectul de Lege privind Internshipul. Potrivit proiectului, tinerii in varsta de cel putin 16 ani vor putea participa la programe de internship platite la firme private sau institutii publice, pe perioade de cel mult sase luni. Proiectul va fi transmis Parlamentului cu solicitarea de a fi dezbatut si aprobat in procedura de urgenta.
Pe parcursul unui an calendaristic, in functie de numarul de salariati angajati cu contracte de munca, organizatia gazda poate incheia, in mod simultan, contracte de internship pentru un numar de interni care nu poate fi mai mare de 5% din numarul total de angajati.
Internul sau beneficiarul programului de internship are dreptul la o indemnizatie lunara neta de internship, din partea organizatiei gazda. Indemnizatia de internship va fi cel putin egala cu 50% din echivalentul salariului brut minim pe economie pe tara, garantat in plata.
Activitatea unui intern, incadrat in baza unui contract de internship, este de 6 ore pe zi, in regim de maxim 30 de ore pe saptamana, timp de 5 zile, urmate de doua zile consecutive de repaus. Este interzisa efectuarea de ore suplimentare pe durata programului de internship.
Internul va primi, la finalul programului, un certificat de internship. Pe perioada derularii programului de internship organizatia gazda are obligatia asigurarii in sistemul asigurarilor de sanatate a internului care nu are calitatea de asigurat si a platii contributiei aferente.
Persoanele juridice care, in termen de 60 de zile de la finalizarea programului de internship, incheie un contract de munca cu persoana care a desfasurat programul de internship, primesc, la cerere, din partea statului, din bugetul asigurarilor pentru somaj, o prima de promovare a angajarii echivalenta cu 4.586 lei pe angajat, suma calculata la cursul Bancii Nationale a Romaniei de la data efectuarii platii, dupa indeplinirea obligatiei de mentinere a raporturilor de munca cu acesta pentru o perioada neintrerupta de cel putin 24 de luni.
Bugete cash flow rentabilitate risc - ghid practic
Cartea verde a contabilitatii
Ce NU vrea ANAF sa stii Piruete LEGALE in aspecte fiscale
Sursa: Guvernul Romaniei
Atentie contabili!
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti Top 5 MONOGRAFII Contabile ACTUALIZATE conform Codului fiscal
Articole similare
Noutati in ce priveste internshipul in companii. Ce se schimba din aceasta vara?LEGEA INTERNSHIPULUI, dezbatuta in online si offline. Prima dezbatere publica are loc pe 17 iunie la ONGFestNoutati legislative fiscale si contabile care marcheaza inceputul lui 2019: Explicatii de la cei mai buni specialisti3 proiecte noi in atentia firmelor: LEGEA INTERNSHIPULUI, legea privind integrarea in munca a tinerilor dezavantajati, legea privind tele-muncaArticole similare
Incep inscrierile la Programul Oficial de INTERNSHIP al Guvernului RomanieiNoutati legislative fiscale si contabile care marcheaza inceputul lui 2019: Explicatii de la cei mai buni specialisti3 proiecte noi in atentia firmelor: legea INTERNSHIPului, legea privind integrarea in munca a tinerilor dezavantajati, legea privind tele-muncaINTERNSHIP la Ministerul Finantelor pentru absolventiPTIR considera ca programul Guvernului Ciolos nu include niciun obiectiv privind IMM-urileUltimele articole
Anumite firme NU mai au OBLIGATIA de a completa Registrul de Evidenta Fiscala in format fizicPropunerea ministrului de Finante: Absolventii programului de INTERNSHIP al Guvernului ar putea fi angajati fara concursBuletin informativ ANAF: Noutati legislative cu incidenta in materie fiscala publicate in Monitorul OficialDeclaratia 112 - PDF-ul inteligent a fost actualizatInspectia Muncii, in actiune. Amenzi de milioane de euro pentru nerespectarea legislatiei munciiArticole similare
Contract prestari serviciiContributii 2012 la sistemul asigurarilor sociale de statSRL debutant. Pierde calitatea de microintreprindere. Se achita bugetul CAS angajator pentru perioada de scutire?Dreptul cetatenilor din statele membre UE la prestatii in natura. Care e procedura?Salariat elev. Contributii socialeUltimele articole
D112 in 2024. Cum se completeaza formularul din punct de vedere al programului de lucruContract de mandat vs CONTRACT DE MUNCAAvantajele contractului de mandat pentru firme si microintreprinderiVenituri asimilate salariilor. Studii de caz utileMicrointreprinderi in 2024: Se poate face trecerea la impozit micro daca firma are un angajat, dar nu cu CIM intreg?Sfaturi de la experti
Asigurare medicala si pensie facultativa
Intrebare: Pentru firma C. A. SRL, cu un singur angajat, care este si administrator al firmei, conform Legii nr. 204/2006 (Legea pensiilor facultative), poate avea administratorul (Georgiana Mihailovici) pensie facultativa, asigurare...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Un sindicat fara salariati acorda membrilor ajutor de deces si tichete sociale pentru sarbatori, in valoare de 300 lei. Care este tratamentul fiscal din punct de vedere al beneficiarului (membrilor sindicatului) pentru ajutorul de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Subiectele saptamanii
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal 2024Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii 2024Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii 2024Monitorul oficialCodul civilCodul penal 2024Legislatie TVA