Salarii mici, pentru romanii din Grecia si Italia
Grecia, Spania si Cipru sunt tarile cu dificultati economice care au cele mai mici salarii oferite romanilor, dar scaderi se constata si in Italia, pentru anumite domenii de activitate precum ingrijire persoane varstnice, hoteluri, turism, restaurante, catering sau curatenie si menaj, potrivit Brindusei Deac, manager PR al platfomei de recrutare Tjobs.ro, citate de Agerpres.
"In tarile care au dificultati economice, precum Grecia, Spania si Cipru, romanilor le sunt oferite cele mai mici salarii. Astfel, in Grecia primesc intre 600 si 900 euro/luna si doar pentru anumite meserii se depaseste nivelul de 1.000 euro. In Spania, salariile sunt cuprinse intre 200 si 600 euro, dar in ultima vreme numai oferte pentru babysitter sunt disponibile. In Cipru, bucatarii pot primi pana la 1.000 euro, celelalte oferte fiind intre 600 si 800 euro", a afirmat Brindusa Deac.
In oferta salariala a Italiei, au aparut scaderi pentru anumite domenii de activitate cum ar fi ingrijire persoane varstnice, hoteluri, turism, restaurante, catering sau curatenie si menaj. Cele mai mici oferte salariale sunt in internship - 500 euro, ingrijire persoane varstnice, care pornesc de la 650 euro pana peste 1.200 euro, daca se cer studii medicale, curatenie-menaj (de la 600 euro si, foarte rar, mai mult de 1.000 euro pe luna).
Daca ne uitam la sectorul turistic, aici salariile lunare pornesc de la 450 euro/luna - pentru personalul fara calificare, dar depasesc 1.200 euro, pentru anumite posturi - bucatar sau receptioner. Romanii care doresc sa munceasca in strainatate aplica la oferte salariale de cel putin cinci ori mai mari decat cele din Romania. Conteaza insa numarul ofertelor, accesibilitatea (cerinte minime de calificare si limba), dar si cat de usor se poate ajunge in respectiva tara.
"Am facut o analiza a salariilor oferite pentru cateva dintre cele mai cautate oferte de munca pe platforma online Tjobs.ro si am constatat diferente semnificative. Astfel, pentru cei care doresc un post de ingrijitor pentru persoane varstnice, diferenta este de 1.400 euro lunar, intre Marea Britanie, care ofera un salariu maxim de 2.300 euro, si Italia, care ofera un salariu maxim de 900 euro", spune Brindusa Deac.
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Obligatii intreprindere sociala O societate platitoare de impozit pe venit microintreprindere care are atestat de intreprindere sociala trebuie sa aiba activ net pozitiv la sfarsitul anului conform legislatiei...citeste mai mult - NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Calcul EBITDA In vederea calcularii indicatorului de finantare Datorii totale / EBITDA, unde EBITDA se determina prin adaugarea la profit a cheltuielilor cu dobanzile, impozitele, deprecierea si...citeste mai mult
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Decontare vouchere eMAG
Intrebare: Facem vanzari prin platforma eMAG. Uneori eMAG ofera vouchere de reducere clientilor, iar noua eMAG ne pune la dispozitie un Decont de vouchere in care apar sumele oferite ca si voucher in luna precedenta. Acesta, uneori, eMAG il transmite in e-Factura, lucru pe care eu il consider incorect, deoarece nu este o factura. Noi facturam valoarea intreaga a produsului, o parte incasam de la client, o parte de la eMAG prin decontul de voucher. Va dau exemplu mai jos inregistrarile facute: Vanzator
1....
vezi AICI raspunsul specialistilor << Lichidare societate in insolventa
Intrebare: In luna mai 2026 o societate deschide procedura simplificata de insolventa, urmand ca in luna octombrie sa se admita cererea pentru inchiderea procedurii falimentului formulata de catre lichidatorul judiciar si dispunerea inchiderii procedurii falimentului S.R.L.-ului. In cazul acesta, administratorii mai au o obligatie in legatura cu firma a carei faliment s-a admis?
Cine are obligatia depunerii bilantului de lichidare si a declaratiei 101? Ce se poate intampla in cazul in care se face...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Prestari servicii cu locul in strainatate. Plafonul cifrei de afaceri privind TVA
Intrebare: Subiect: Calculul plafonului de scutire de TVA de 395.000 lei - servicii IT intracomunitare B2B O societate comerciala de tip SRL, platitoare de impozit pe veniturile microintreprinderilor, neinregistrata in scopuri normale de TVA conform art. 316 din Codul fiscal, dar care detine cod special de TVA conform art. 317, desfasoara activitati de prestari servicii IT. Societatea presteaza servicii catre:
- Clienti persoane juridice din Romania, pentru care locul prestarii este in Romania;
- O...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Tratament fiscal avantaje in natura, bunuri acordate de angajator din productia proprie
Intrebare: O brutarie acorda salariatilor proprii zilnic 4 paini (este prevazut in ROI). Salariatii nu beneficiaza si de tichete de masa.
Sa presupunem ca avem cost de productie pentru o paine 1 leu si pret de vanzare cu TVA 5 lei/buc.
Salariu brut angajat - minim pe tara.
Care este tratamentul fiscal corect al acestei operatiuni dpdv al TVA, impozit pe profit si contributii?
Pentru materiile prime folosite s-a dedus TVA. Trebuie ajustat acum?
Se considera avantaj in natura neimpozabil aceasta acordare de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Telemunca din Belgia
Intrebare: Avem un angajat cetatean roman, cu domiciliul in Romania, resedinta in Belgia si rezidenta fiscala in Romania. Acesta are contract individual de munca pe perioada nedeterminata, cu norma intreaga, cu desfasurarea activitatii in Romania si un act aditional de telemunca in care este mentionata resedinta din Belgia. Va rugam sa ne comunicati daca angajatul isi poate desfasura activitatea din Belgia (avand in vedere ca are act aditional de telemunca pentru resedinta din Belgia) si in ce conditii i...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
