Salarii mici, pentru romanii din Grecia si Italia
Grecia, Spania si Cipru sunt tarile cu dificultati economice care au cele mai mici salarii oferite romanilor, dar scaderi se constata si in Italia, pentru anumite domenii de activitate precum ingrijire persoane varstnice, hoteluri, turism, restaurante, catering sau curatenie si menaj, potrivit Brindusei Deac, manager PR al platfomei de recrutare Tjobs.ro, citate de Agerpres.
"In tarile care au dificultati economice, precum Grecia, Spania si Cipru, romanilor le sunt oferite cele mai mici salarii. Astfel, in Grecia primesc intre 600 si 900 euro/luna si doar pentru anumite meserii se depaseste nivelul de 1.000 euro. In Spania, salariile sunt cuprinse intre 200 si 600 euro, dar in ultima vreme numai oferte pentru babysitter sunt disponibile. In Cipru, bucatarii pot primi pana la 1.000 euro, celelalte oferte fiind intre 600 si 800 euro", a afirmat Brindusa Deac.
In oferta salariala a Italiei, au aparut scaderi pentru anumite domenii de activitate cum ar fi ingrijire persoane varstnice, hoteluri, turism, restaurante, catering sau curatenie si menaj. Cele mai mici oferte salariale sunt in internship - 500 euro, ingrijire persoane varstnice, care pornesc de la 650 euro pana peste 1.200 euro, daca se cer studii medicale, curatenie-menaj (de la 600 euro si, foarte rar, mai mult de 1.000 euro pe luna).
Daca ne uitam la sectorul turistic, aici salariile lunare pornesc de la 450 euro/luna - pentru personalul fara calificare, dar depasesc 1.200 euro, pentru anumite posturi - bucatar sau receptioner. Romanii care doresc sa munceasca in strainatate aplica la oferte salariale de cel putin cinci ori mai mari decat cele din Romania. Conteaza insa numarul ofertelor, accesibilitatea (cerinte minime de calificare si limba), dar si cat de usor se poate ajunge in respectiva tara.
"Am facut o analiza a salariilor oferite pentru cateva dintre cele mai cautate oferte de munca pe platforma online Tjobs.ro si am constatat diferente semnificative. Astfel, pentru cei care doresc un post de ingrijitor pentru persoane varstnice, diferenta este de 1.400 euro lunar, intre Marea Britanie, care ofera un salariu maxim de 2.300 euro, si Italia, care ofera un salariu maxim de 900 euro", spune Brindusa Deac.
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Monografie contabila agentie de turism
Intrebare: O agentie de turism, atunci cand actioneaza in calitate de tur-operator, inregistreaza intreaga valoare facturata in conturi din clasa 7? Daca da, care este baza legala? Daca agentia actioneaza in calitate de intermediar, in conturile din clasa 7 se inregistreaza doar marja/comisionul obtinut? In situatia in care agentia actioneaza, pentru anumite pachete turistice, ca intermediar, iar pentru altele ca tur-operator, este obligata sa evidentieze separat veniturile din intermediere si veniturile...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Chiria platita de angajator pentru salariat. Inregistrari contabile
Intrebare: Pentru un salariat strain din Nepal, societatea achita lunar factura de chirie in suma de 1.048 lei direct catre proprietar, persoana juridica. Din aceasta suma, 810 lei reprezinta plafonul neimpozabil (calculat pentru luna iunie, avand in vedere salariul minim brut de 4.050 lei), iar diferenta de 238 lei se impoziteaza ca venit asimilat salariilor, fiind supusa impozitului pe venit si contributiilor sociale. La salariul de incadrare de 4.607 lei rezulta un salariu net de 2.607 lei. Prin...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Vanzare teren extravilan. Regim TVA
Intrebare: O firma platitoare de TVA vinde un teren extravilan care este incadrat in certficatul de urbanism ca neconstruibil. Conform Codului fiscal, terenul ar trebui sa se vinda scutit de tva fara drept de deducere, doar ca administratorul vrea sa vanda cu tva adica sa colecteze tva. Poate vinde terenul cu tva? Si daca da ce riscuri ar fi?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
