Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Administreaza preferintele
Preferintele tale
Cookie-uri functionale
Cookie-uri de analiza
Cookie-uri pentru publicitate
Cookie-uri? Probabil ai mai auzit de ele. Sunt mici fisiere text care permit salvarea setarilor si preferintelor tale atunci cand intri pe un site.
Le folosim pentru imbuntatirea experientei online si personalizarea continutului pe care ti-l oferim zi de zi. O parte dintre ele sunt obligatorii, cum sunt cele necesare, care ajuta la buna functionare a site-ului. In sectiunea dedicata din acest mesaj, poti selecta cookie-urile pe care le accepti.
Nu uita ca pe contabilul.manager.ro un cookie te ajuta:
sa primesti recomandarile si ofertele potrivite
sa afli cand scade pretul la produsele tale Favorite
sa ai o buna experienta de navigare si cumparare online.
Dezactivarea anumitor cookie-uri va influența experiența dvs. pe site-ul nostru și serviciile noastre.
Cookie-uri functionalenecesare
Sunt toate esentiale pentru functionarea site-ului si trebuie sa ramana active in sistemul nostru.
Ele sunt create pentru a raspunde actiunilor tale. Datorita acestor cookie-uri:
ai acces la toate sectiunile site-ului si poti intra in contul tau
alegi setarile de confidentialitate
plasezi comenzile simplu si in siguranta.
Cookie-uri de analiza
inactiveactive
Sunt cookie-uri anonime prin care analizam date despre pagini vizualizate, traseul si actiunile utilizatorilor in site.
Datorita acestor cookie-uri putem evalua rezultatele de trafic online si oferi o experienta mai buna celor care acceseaza contabilul.manager.ro. De asemenea, putem afla ce rata de deschidere au emailurile trimise catre abonati si ce recomandari de produse i-ar ajuta. Cu ajutorul acestor tehnologii:
colectam informatii anonime despre cele mai vizitate zone
analizam interactiunea utilizatorilor cu site-ul si incercam s-o imbunatatim
urmarim succesul emailurilor trimise abonatilor.
Cookie-uri pentru publicitate
inactiveactive
Aceste cookie-uri sunt utile in scopul afisarii bannerelor cu cele mai bune promotii, dar mai ales in adaptarea si personalizarea continutului.
Prin intermediul lor, putem masura eficienta campaniilor publicitare si analiza daca mesajele au ajuns la publicul tinta pentru a reveni cu recomandari si sugestii de cumparare. Cu ajutorul acestor cookie-uri:
afli rapid despre promotiile si produsele relevante pentru tine
beneficiezi de recomandari personalizate pe site, email sau retele de socializare
conturam un profil al preferintelor tale pentru a-ti oferi continut de calitate.
Un proiect editorial marcaRentrop&Straton - Liderul informatiilor specializate din Romania
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Unul dintre cele mai dorite joburi este cel de manager, in mai multe industrii si departamente profesionale. Multi tineri isi doresc sa progreseze spre un astfel de job, mai ales ca acest domeniu aduce multe oportunitati de crestere profesionala.
Daca si tu vrei sa te dezvolti in acest sens si sa cresti pentru a deveni un manager de succes, afla din acest articol care sunt cele 5 calitati care te pot transforma intr-un manager de succes.
1. Comunicare
O parte din a fi un bun manager este capacitatea de a comunica eficient cu echipa ta, in special in ceea ce priveste ce se asteapta de la ei si la ce se pot astepta de la locurile lor de munca. In calitate de manager, este datoria ta sa subliniezi clar ce trebuie sa faca echipa ta si cum trebuie sa o faca.
De exemplu, daca lucrati la lansarea unui nou produs, o parte din a fi un manager eficient implica sa-l ghidezi pe fiecare membru al echipei prin responsabilitatile sale legate de lansare si cand si cum trebuie sa indeplineasca acele sarcini (inclusiv lucruri precum termenele relevante, cum sa trimita taskul si ce ar trebui sa faca daca intampina o problema sau are intrebari).
Calcul numar mediu de salariati Va rog sa ma sprijiniti cu un punct de vedere privind interpretarea dispozitiilor referitoare la calculul numarului mediu de salariati in vederea stabilirii fondului pentru...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul Portal Codul Fiscal
Completare cont bancar pe factura Va rog respectuos sa imi comunicati cum se poate adauga contul bancar intr-o factura emisa si transmisa in SPV in care nu s-a completat contul, multumesc!citeste mai mult
k" style="color: #3a7e44;">citeste mai mult
Un manager bun comunica respectuos, clar, amabil si intr-un mod care sa-si linisteasca echipele - ceea ce inseamna sa evite sa tipe sau sa fie prea dur sau scurt in comunicarea lor.
2. Ascultare activa
Modul in care comunici cu echipa este o parte importanta din a deveni un lider eficient. Dar modul in care iti asculti echipa este la fel de important, daca nu mai mult.
Un manager bun stie care este importanta de a-si asculta echipa, la nivel colectiv, dar si pe fiecare membru individual. Acest lucru inseamna sa creeze un mediu prietenos cu feedbackul pentru echipa sa si membrii individuali ai echipei, pentru a vorbi liber despre ceea ce functioneaza.
Unele lucruri pe care le-ai putea face pentru a-ti asculta mai bine angajatii ar putea include organizarea de intalniri trimestriale ale echipei, in care acorzi cuvantul personalului tau pentru a discuta ce poti imbunatati in trimestrul urmator, dar si sa programezi intalniri individuale pentru a intra in contact cu membrii echipei si a evalua cum se simt.
3. Incredere
Ca manager, este bine sa te simti increzator in cine esti, in abilitatile si expertiza ta si in capacitatea ta de a-ti conduce echipa in mod eficient. Increderea joaca un rol important intr-un management eficient, intr-o varietate de moduri. Conducerea echipei iti permite cu incredere sa fii consecvent in luarea deciziilor. Atunci cand echipa ta poate avea incredere in deciziile tale - si stie ca vor fi consecvente - le permite sa intre intr-un ritm si sa faca lucrul cel mai bun.
De asemenea, managerii increzatori nu se simt amenintati de ceilalti, ceea ce le permite sa creeze un mediu in care angajatii lor se simt in siguranta sa inoveze si sa impartaseasca idei noi.
Increderea pe care o dezvolti ca lider poate avea, de asemenea, un efect de unda si poate inspira mai multa incredere angajatilor tai. Atunci cand angajatii stiu ca liderul este constant, ei pot sa iasa din zonele lor de confort si sa-si dezvolte increderea.
4. Autenticitate
Este necesar sa intelegi calitatile unui bun manager, dar nu exista o abordare unica pentru managementul eficient. Daca vrei sa fii cel mai bun manager pentru angajatii tai, trebuie sa conduci in felul tau. Cu alte cuvinte, daca vrei sa fii un bun manager, trebuie sa fii autentic.
Cand esti autentic la munca, oamenii te vad asa cum esti cu adevarat. Desi nu exista nicio garantie ca toata lumea va simpatiza personalitatea si stilul tau de management, fiind autentic, este mai probabil sa atragi angajati care te respecta pentru cine esti si ceea ce aduci la masa, ceea ce poate face echipele mai eficiente si mai unite.
De exemplu, spune daca esti in mod natural o persoana mai introvertita. Daca incerci sa te prezinti ca un extrovertit, echipa ta poate simti ca interactiunile tale se simt fortate sau neautentice, ceea ce i-ar putea face sa-ti puna la indoiala motivele sau sa ezite sa lucreze cu tine.
Pe de alta parte, daca iti folosesti introversia in stilul tau de conducere (de exemplu, acordand prioritate interactiunilor individuale cu angajatii individuali in detrimentul unor intalniri mai mari la nivel de echipa), nu numai ca angajatii te vor respecta, dar ii vei atrage pe acei angajati care prospera sub acest tip de stil de management, ceea ce este, in cele din urma, mai bun pentru tine, pentru angajatii tai si pentru echipa.
5. Grija fata de echipa
Unui bun lider de oameni ii pasa cu adevarat de echipa. Sa stii ca echipa ta este cea mai valoroasa resursa a ta - si sa o tratezi ca atare - este o necesitate pentru un management eficient. Sa fii capabil sa recunosti si sa respecti importanta capitalului lor uman poate crea angajati eficienti.
Angajatii care se simt capabili si respectati lucreaza eficient, ceea ce, la randul lor, ii face extrem de productivi. In plus, angajatii care sunt fericiti si respectati in mediul lor de lucru transmit acelasi sentiment clientilor si persoanelor cu care interactioneaza zilnic. Acest lucru poate avea un impact pozitiv asupra clientilor si comunitatii.
Sa-ti pese de echipa ta este o parte importanta de a fi un bun manager. Dar este la fel de important sa arati echipei tale ca iti pasa, si asta inseamna sa ai grija de ei in orice fel poti, cum ar fi, de exemplu, sa ai grija de spatiul lor de lucru.
Indiferent cum alegi sa te dezvolti ca manager, este important sa ai grija de echipa ta, dar si sa investesti constant in calitatile tale de manager.
Intrebare: Firma executa servicii de examinare pe piese din metal pentru client din Corea. Probele vin din Corea ca monstre, fara valoare, iar serviciul se realizeaza in Romania. Dupa efectuarea examinarii acestea se intorc in Corea. Va rog sa imi transmiteti cum emit factura de servicii cu TVA, sau fara TVA? Conform carui articol trebuie sa facturez? Ce documente justificative trebuie sa insoteasca factura? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Persoanna fizica care inchiriaza in regim hotelier un apartament cu doua camere mai trebuie sa se inregistreze in e-Factura? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Cum se inregistreaza din punct de vedere contabil cheltuielile cu reparatiile periodice (conditionate de inspectii sau revizii majore reglementate prin normativele de exploatare), efectuate la un interval de 5 ani pentru reconditionarea stratului de uzura al unui echipament? Mentionez ca aceasta lucrare nu majoreaza valoarea de inventar a imobilizarii (nu reprezinta o modernizare), ci asigura mentinerea parametrilor tehnici initiali in vederea continuarii exploatarii. Durata de viata utila... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: O societate cu obiect de activitate principal comert, dar are autorizat si CAEN-ul de inchiriere si obtine venituri din aceasta activitate. Societatea detine in proprietate imobile pe care le inchiriaza tertilor, facturarea fiind facuta fara TVA. Achizitia imobilelor a fost facuta de la persoane fizice (fara TVA) si de la persoane jurdice (taxare inversa). Toate utilitatile se refactureaza, respectand regimul fiscal al operatiunii refacturate. Avand in vedere ca pe activitatea de inchiriere... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Am depus la Ministerul Energiei documentele privind recuperarea accizei pe motorina pentru trim II. Am rugamintea sa-mi comunicati care este monografia contabila in acest caz. La ce moment trebuie recunoscut venitul din subventii: la momentul depunerii documentatiei la ME sau la momentul aprobarii dosarului de catre ME, avand in vedere ca este aferent trim II? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Am primit o factura de la un avocat din Turcia in suma de 5.000 euro + 1.000 euro VAT (Total - 6.000 euro) pentru un serviciu legat de un litigiu care se va judeca in Turcia. Este in regula cum a emis factura societate din Turcia... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Un medic specialist care obtine venituri in Romania prin PFI, va pleca in Turcia pentru supraspecializare, pentru un an. Doreste sa deduca pe PFI taxele de scolarizare si cazarea din Turcia Va rog sa-mi spuneti daca trebuie depusa... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: O societate comerciala A doreste micsorarea capitalul social. Ex de la 1.500.000 lei - la 5.000 lei. Societatea B unicul asociat a majorat capitalul social prin transfer bancar in contul societatii A. Care este monografia... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: O P.F.A. platitor de TVA emite facturi pentru prestari de servicii catre o firma din SUA. Este necesar sa facem o mentiune pe facturi referitoare la TVA? Primele facturi emise au fost transmise din greseala in e-Factura si nu s-a... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: O persoana fizica impozabila din perspectiva TVA, care a depasit in anul 2025 plafonul de inregistrare in scopuri de TVA, dar nu este inscrisa in scopuri de TVA deoarece a avut doar venituri scutite fara drept de deducere a TVA... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Ce atasez declaratiei 700? PFA (cabinet de avocat) doreste sa devina platitor de TVA la incasare, prin optiune, incepand cu 01.08.2026, intrucat va incasa in luna august o suma cu care va depasi plafonul de 395.000 lei. In acest... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Am facut o sponsorizare in iunie 2026, conform contractului, in conditiile in care trimestrul II 2026 s-a incheiat cu pierdere. Se poate deduce aceasta sponsorizare in trimestrul III sau IV, cand se inregistreaza profit, respectiv... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Legat de un contract de cesiune leasing catre o alta firma, trebuie sa scot din evidenta autoturismul si am urmatoarea situatie:
* valoare de inventar: 466.191,24 lei;
* amortizare inregistrata: 298.066,35 lei;
* amortizare... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Daca in contractul de munca introduc clauza de mobilitate.
Pentru directorii de vanzari mai pot sa le dau si diurna? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Societatea X a inregistrat, la 31.12.2025, in situatiile financiare anuale, un capital propriu negativ. In luna iunie 2026, a creditat temporar societatea Y, care este si actionara la societatea X si care, la randul sau, a... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Atunci cand o societate acumuleaza pierderi contabile pe care nu le poate acoperi din profitul anilor urmatori sau din rezerve, legea permite o solutie mai putin uzuala, dar perfect legala: reducerea capitalului social. In acest articol explicam ce presupune aceasta operatiune din punct de vedere juridic, contabil si fiscal, cum se inregistreaza corect in contabilitate si ce documente sunt necesare pentru inregistrarea mentiunii la ONRC. Ce trebuie sa stii pe scurt: Diminuarea capitalului social...» citeste mai departe aici
Directia Generala Antifrauda Fiscala din cadrul ANAF a extins investigatiile intr-un mecanism complex de frauda fiscala, descoperind un nou prejudiciu de peste 2,1 milioane de lei, generat prin deducerea nelegala a TVA si diminuarea artificiala a impozitului pe profit. In paralel, inspectorii au identificat transferuri intercompanie de peste 32 de milioane de lei si obligatii fiscale cu retinere la sursa, neachitate, de peste 13 milioane de lei. Ancheta continua un dosar de 55 de milioane de lei...» citeste mai departe aici
Schimbul de terenuri este o operatiune care ridica numeroase intrebari din punct de vedere fiscal si contabil. Desi, din perspectiva juridica, este vorba despre un schimb de bunuri, legislatia fiscala trateaza aceasta operatiune ca doua livrari distincte, fiecare avand propriile implicatii privind TVA-ul, impozitul pe profit si inregistrarile contabile. In acest articol explicam care este tratamentul fiscal aplicabil schimbului de terenuri, cand operatiunea este taxabila sau scutita de TVA, ce...» citeste mai departe aici
Lichidarea voluntara a unei societati este un proces care, dincolo de formalitatile prevazute de Legea nr. 31/1990, ridica o serie de probleme fiscale complexe, mai ales atunci cand in patrimoniul societatii lichidate se regasesc active precum terenuri, creante reciproce sau datorii rezultate din creditarea de catre asociat. Vanzarea unui activ catre asociat, compensarea creantelor, recuperarea pierderii fiscale sau eventuala renuntare la un imprumut sunt operatiuni care, desi par simple din...» citeste mai departe aici
Atentie contabili!
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT
Raportul Special realizat de specialisti
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Fiscalitatea.ro 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
