Tichete de masa. Impozite si contributii datorate. Fuziune sindicat
Intrebare:
Un sindicat format prin fuziunea a doua sindicate in data de 19.01.2012 a preluat salariatii celor doua sindicate prin transfer conform Legii 67 si a codului muncii . Pentru perioada 01.01-19.01 salariatii nu au beneficiat de bonuri de masa pe entitatile care si-au incetat activitatea desi aveau dreptul. Pentru a nu afecta drepturile salariatilor transferati prin fuziune poate noua entitate sa acorde salariatilor tichete de masa pentru toata luna ianuarie?
Ce impozite si contributii ar trebui sa retina pentru perioada 01.01-19.01 cat acesti salariati au figurat pe entitatile dizolvate prin fuziune?
Raspuns:
Potrivit art. 173 din Codul muncii republicat, cu referire la protectia salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acesteia, salariatii beneficiaza de protectia drepturilor lor in cazul in care se produce un transfer al intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acesteia catre un alt angajator, potrivit legii. Drepturile si obligatiile cedentului, care decurg dintr-un contract sau raport de munca existent la data transferului, vor fi transferate integral cesionarului.
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Facturare servicii Bolt Pentru o cursa Bolt efectuata in interesul companiei, am primit factura emisa de BOLT in numele prestatorului, dar am primit prin RO e-Factura si factura emisa de catre acesta....citeste mai mult - NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Intermediere servicii medicale online Societate comerciala cod CAEN 6310 - Prelucrarea datelor, administrarea paginilor web si activitati conexe - doreste sa desfasoare activitati medicale, prin intermediul unei...citeste mai mult - NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Cheltuieli aferente investitiei In conditiile in care societatea construieste un imobil, iar pentru adresa unde se construieste acel imobil s-a incheiat un contract de vidanjare si intretinere sistem canalizare...citeste mai mult
In aceeasi linie, sunt redactate si prevederile art. 5 din Legea 67/2006. In acest sens, drepturile si obligatiile cedentului, care decurg din contractele individuale de munca si din contractul colectiv de munca aplicabil, existente la data transferului, vor fi transferate integral cesionarului. Cu toate acestea, acest transfer nu se va aplica in cazul in care cedentul este subiectul procedurii de reorganizare judiciara sau faliment, potrivit legii.
Incidente sunt si prevederile art. 234 si 235 din Codul civil referitor la fuziune si efectese fuziunii. Potrivit acestor reglementari, in cazul fuziunii realizate prin absorbtia unei persoane juridice de catre o alta persoana juridica sau prin contopirea mai multor persoane juridice pentru a alcatui o persoana juridica noua, drepturile si obligatiile persoanei juridice absorbite se transfera in patrimoniul persoanei juridice care o absoarbe, respectiv in patrimoniul persoanei juridice nou-infiintate.
Prin urmare, desi art. 11 din HG 5/1999 stabileste regula stricta cu privire la acordarea de catre angajator a nu mai mult de un tichet de masa pentru fiecare zi lucratoare din luna pentru care se efectueaza distribuirea, salariatii vor putea beneficia, de la noua entitate, de tichete de masa aferente perioadei mentionate anterioare fuziunii, intrucat drepturile si obligatiile cedentului, care decurg din contractele individuale de munca sau din contractul colectiv de munca aplicabil, existente la data transferului, se transfera integral cesionarului.
Intrucat sunt preluate atat drepturile, cat si obligatiile cedentului, cesionarul (noua entitate) va calcula, retine si vira toate obligatiile privind impozitul pe salarii si contributiile sociale datorate corespunzator drepturilor constituite.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Vouchere de combustibil
Intrebare: Un service auto primeste de la furnizorul sau principal de piese auto, ca urmare a unei campanii de marketing, 3 vouchere de combustibili in valoare de 300 lei fiecare, cu alimentare de la OMV si Petrom. Dupa alimentarea cu combustibil, la casa de marcat a primit doua bonuri: unul fiscal pentru plata achitata cu cardul (s-a inscris codul de platitor de TVA), peste valoarea voucherului, si unul nefiscal pentru partea achitata cu voucherul de combustibil (nu s-a inscris codul de identificare al...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Achizitie de la persoane fizice
Intrebare: O societate achizitioneaza de la o persoana fizica un motor de masina second-hand, pentru una dintre masinile societatii. Persoana de la care se achizitioneaza nu este inregistrata fiscal, iar in loc de borderou de achizitie foloseste contract de vanzare-cumparare intre el, ca persoana fizica, si clientii sai, care de obicei sunt societati comerciale. Din ce ne dam noi seama, acesta desfasoara activitatea in mod frecvent, deci iese din calcul sa obtinem o declaratie conform careia piesa...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Operatiune intre 3 societati
Intrebare: Societatea A (inregistrata in scopuri de TVA in Romania) vinde catre Societatea B (inregistrata in scopuri de TVA in Germania) bunuri produse in Romania, pe care le livreaza catre clientul final al Societatii B, respectiv Societatea C din Elvetia (CH). Practic, Societatea A trebuie sa efectueze exporturi catre Elvetia din Romania, in numele Societatii B din Germania. Transportul bunurilor din Romania in Elvetia va fi organizat de catre Societatea A. Care sunt conditiile/documentele pe care...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Vouchere Emag
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu o opinie privind tratamentul contabil si fiscal al unor vouchere de reducere eMAG primite de societatea noastra de la partenerii furnizori. Aceste vouchere sunt acordate de furnizori in functie de valoarea vanzarilor realizate de societatea noastra. Ele nu se incaseaza in bani, ci se utilizeaza ulterior la achizitii eMAG, pentru a reduce suma de plata, practic fiind folosite ca mijloc de plata / reducere a pretului achitat. Societatea utilizeaza aceste vouchere pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Deducere costuri dobanzi
Intrebare: O societate din Romania a primit un imprumut de la asociatul unic, societate rezidenta in Italia. Imprumutul are ca scop sustinerea activitatii curente de exploatare. Dobanda agreata conform contractului este de 5,5%. In anul 2025 situatia se prezinta astfel: * cheltuieli cu dobanda: 289.000 lei * cheltuieli din diferente de curs valutar rezultate din reevaluarea soldului datoriei (imprumut + dobanda): 153.000 lei * venituri din diferente de curs valutar rezultate din reevaluarea soldului...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
