Beneficiile principale pe care la acorda societatile angajatilor in 2015. Ce sisteme de recompensare motiveaza salariatii?

31-Iul-2015

3100

Un studiu intocmit recent pe piata de afaceri din Romania aduce in prim-plan concluziile referitoare la principalele beneficii pe care firmele romanesti le acorda salariatilor. Daca in alte tari putem vorbi si de beneficii sub forma unor programe flexibile, bonusuri acordate in functie rezultatele obtinute, in Romania aceste beneficii au forme mai restranse.

In principal, asa cum arata un studiu realizat de compania Accace SRL si remis Agerpres, in tara noastra principalele beneficii acordate de firme salariatilor sunt sub forma de tichete de masa, asigurari medicale si concedii de odihna suplimentare.

"In Romania, principalele beneficii pe care angajatorii le acorda salariatilor sunt tichetele de masa, asigurarile medicale sau abonamentele la clinici private, concediu de odihna suplimentar, telefon mobil, programe de teambuilding, laptop, decontarea cheltuielilor de transport, cadouri pentru copii cu diverse ocazii (1 iunie, Craciun), programe de formare profesionala etc. Romania nu difera foarte mult de alte tari din regiune care au facut obiectul studiului, in ceea ce priveste tipul de beneficii acordate salariatilor. Astfel, in Cehia se ofera in principal tichete de masa, telefon mobil, laptop, programe de formare profesionala, in Ungaria — tichete de masa, cardul de vacanta "Szechenyi", decontarea cheltuielilor de transport sau subventie pentru invatamant/educatia copiilor, iar in Polonia — servicii medicale private, tichete de masa, activitati sportive sau masina", mentioneaza studiul de mai sus.

De asemenea, se precizeaza ca valoarea tichetelor de masa a fost majorata in Romania, incepand cu luna mai 2015, de la 9,35 lei la 9,41 lei, crestere care nu a fost insa resimtita cu adevarat de salariati.

"De exemplu, intr-o luna cu 20 de zile lucratoare, un salariat din Romania primeste in prezent tichete de masa in valoare de aproximativ 188,2 lei (aproximativ 42 de euro), cu doar 1,2 lei mai mult decat inainte de luna mai. in Republica Ceha, valoarea unui tichet de masa este de 100 de coroane, astfel ca un salariat poate primi ca beneficiu intr-o luna cu 20 de zile lucratoare, maximum 2.000 de coroane (aproximativ 74 de euro). Spre deosebire de celelalte tari care au facut obiectului studiului, in Slovacia, acordarea tichetelor de masa este obligatorie prin lege. Mai exact, angajatorii trebuie sa le asigure salariatilor hrana, fie in regim de cantina, fie sub forma de tichete de masa, cea de-a doua varianta fiind cel mai des intalnita in practic", anunta acelasi studiu.

Potrivit sursei citate, la nivel de regiune, majoritatea tarilor acorda tichete de masa nu doar in formatul clasic, pe hartie, ci si in format electronic, sub forma de card. In plus, se recomanda stabilirea unor programe de recompensare care sa cuprinda mai multe beneficii dintre care salariatul sa poata alege.

Mai mult de atat, stim deja ca foarte multe studii facute in aceasta privinta au demonstrat ca nu doar beneficiile sub forma de bani sunt cele mai apreciate de angajati si ca, uneori, acestea pot fi insuficiente sau pot avea o importanta scazuta daca exista unele dezavantaje majore in cadrul obligatiilor de serviciu.

Manual de politici contabile - Stick USB

Vezi AICI detalii

Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor

Vezi AICI detalii

Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2024

Vezi AICI detalii

GHIDUL tau de taxe si impozite!
Taxe si Impozite Bucuresti sector 6 – Informatii actualizate 2024 Taxele si impozitele datorate in 2024 de catre locuitorii sectorului 6 din Bucuresti au fost stabilite prin Hotararea Consiliului General al Municipiului Bucuresti nr. 108 din...citeste mai mult
GHIDUL tau de taxe si impozite!
Taxe si Impozite Oradea – Informatii actualizate 2024 Taxele si impozitele datorate in 2024 de catre locuitorii din Oradea au fost stabilite prin Hotararea Consiliului General al Municipiului Oradea nr. 277 din 2023 si HCL 995/2023....citeste mai mult
GHIDUL tau de taxe si impozite!
Taxe si Impozite Bucuresti sector 4 – Informatii actualizate 2024 Taxele si impozitele datorate in 2024 de catre locuitorii sectorului 4 din Bucuresti includ impozitul pe cladiri si terenuri, mijloace de transport, publicitate si reclama si alte...citeste mai mult
GHIDUL tau de taxe si impozite!
Taxe si Impozite Bacau – Informatii actualizate 2024 In Bacau, taxele si impozitele pe cladiri, terenuri si mijloace de transport pentru anul 2024 au fost stabilite prin Hotararea Consiliului Local nr. 538 din 27.12.2023. Alte taxe...citeste mai mult
GHIDUL tau de taxe si impozite!
Taxe si Impozite Targu Jiu – Informatii actualizate 2024 Taxele si impozitele datorate in 2024 de catre locuitorii orasului Targu Jiu au fost stabilite prin Hotararea Consiliului Local nr. 626/20.12.2023. Va prezentam in acest articol...citeste mai mult
GHIDUL tau de taxe si impozite!
Taxe si Impozite Vaslui– Informatii actualizate 2024 Taxele si impozitele pe anul 2024 pentru Vaslui au fost stabilite in HCL 190 din 29.11.2023, fiind indexate cu rata inflatiei de 13,8%. Va prezentam in acest articol toate...citeste mai mult
GHIDUL tau de taxe si impozite!
Taxe si Impozite Craiova – Informatii actualizate 2024 Taxele si impozitele din Craiova pentru anul 2024 au fost stabilite prin Hotararea Consiliului Local Craiova nr. 562/28.11.2023. Va prezentam toate informatiile actualizate privind...citeste mai mult
GHIDUL tau de taxe si impozite!
Taxe si Impozite Iasi – Informatii actualizate 2024 Taxele si impozitele din Iasi au fost stabilite prin HCL nr. 168 din 26.04.2023. Va prezentam mai jos detalii despre aceste obligatii fiscale locale, inclusiv impozitele pe cladiri...citeste mai mult
GHIDUL tau de taxe si impozite!
Taxe si Impozite Bistrita Nasaud – Informatii actualizate 2024 Prin HCL nr. 235 din 21.12.2023 s-a stabilit valoarea taxelor si impozitelor locale datorate in 2024 de catre locuitorii orasului Bistrita Nasaud. Va prezentam in acest articol...citeste mai mult
GHIDUL tau de taxe si impozite!
Taxe si Impozite Braila – Informatii actualizate 2024 Taxele si impozitele din Braila au fost stabilite prin HCL nr. 674 din 14.12.2023. Va prezentam mai jos toate informatii actualizate privind aceste obligatii fiscale locale, de la...citeste mai mult

Prin urmare, un sistem care ofera un program flexibil, anumite beneficii sub forma de timp liber, posibilitatea de munca si de acasa, recompensarea concreta a orelor suplimentare si alte avantaje in aceasta forma pot conta mult mai mult decat o majorare periodica a salariului, de exemplu.

Administreaza preferintele

Beneficiile principale pe care la acorda societatile angajatilor in 2015. Ce sisteme de recompensare motiveaza salariatii?