Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Gestioneaza usor situatii complexe de payroll cu un soft salarizare

03-Mai-2023
606
Gestioneaza usor situatii complexe de payroll cu un soft salarizare
Ai dificultati in ceea ce priveste realizarea operatiunilor de payroll din compania ta? Un soft salarizare, care poate fi integrat cu un soft HR, te ajuta sa procesezi si sa calculezi salariile eficient. Programele dezvoltate pentru operatiunile de payroll si resurse umane iti asigura un flux rapid in desfasurarea acestora. Acestea reduc la minimum birocratia interna si procesele repetitive, si te ajuta sa castigi timp important pentru tine si companie.

Alege softuri performante pentru situatii complexe

Un soft salarizare iti ofera posibilitatea de a gestiona toate procesele asociate cu calculul si plata salariilor angajatilor. Colectarea informatiilor despre orele lucrate, necesare pentru operatiunile de payroll, este posibila cu ajutorul unui soft HR in care este disponibila o functionalitate de pontaj. Cele doua solutii pot fi integrate, astfel incat sa poti gestiona toate procesele de salarizare si HR simplu si rapid.

Evita intarzieri la plata salariilor cu un soft salarizare

Daca efectuezi plata salariilor catre angajati la timp, si fara erori in ceea ce priveste sumele, eviti nemultumiri din partea lor. Avand la dispozitie un soft salarizare, dar si un program de pontaj, poti realiza calculul de salarii intr-un mod intuitiv, fara batai de cap. Astfel, prin implementarea unui soft salarizare si a unui soft HR iti reduci volumul de munca si iti simplifici operatiunile recurente de payroll si resurse umane.

Cum poti administra mai eficient datele angajatilor?

Softul de salarizare te ajuta sa calculezi usor salariile tuturor angajatilor, chiar si atunci cand vine vorba de situatii complexe, in care sunt implicate, spre exemplu, retineri salariale, sporuri de noapte, sporuri de wekeend sau altele. In completarea lui vine un soft HR, care iti ofera o vedere de ansamblu asupra informatiilor si documentelor angajatilor, oferind de asemenea multiple module. Cu o aplicatie de resurse umane, poti simplifica procedurile de training si evaluare angajatilor, optimizezi recrutarea si selectia personalului si eficientizezi comunicarea interna.

Desfasoara procesele de payroll mai rapid

Un soft salarizare si un soft HR iti ofera solutii alternative pentru sarcini repetitive si obositoare, care necesita un timp indelungat. Daca ne referim la aplicatie de payroll, aceasta permite calculul salariilor angajatilor intr-un mod intuitiv, luand in considerare toate elementele: salariul brut, numarul de zile lucrate, ore suplimentare efectuate, numarul de zile de concediu de odihna, numarul de zile de concediu medical, taxe si impozite, contributii sociale si de sanatate, prime de sarbatori, bonusuri, retineri salariale, si orice alte aspecte de care se tine cont in calcularea salariului net.

Un soft salarizare are parte mereu de actualizari legislative

Fara un sistem digital dedicat, calculul de salarii presupune o atentie permanenta la modificarile legislative. Atunci cand utilizezi un soft salarizare, nu mai trebuie sa iti faci griji in privinta lor, deoarece programul beneficiaza constant de actualizari in ceea ce priveste schimbarile legislative. Mai mult, ai parte de o securitate ridicata a datelor si poti crea un back-up al informatiilor.

Eficientizeaza activitatea companiei tale cu solutii software

Vrei sa ai parte in organizatia ta de un soft salarizare si de un soft HR? Descopera solutiile digitale dezvoltate UCMS by AROBS, o companie cu peste 26 de ani de experienta pe piata solutiilor software. Cele doua sisteme majore pe care ti le poate oferi UCMS by AROBS sunt dp-Payroll si True HR, aplicatii configurabile care iti eficientizeza procesele de salarizare si de resurse umane. Mai multe detalii despre softurile dezvoltate de UCMS by AROBS poti afla daca trimiti un e-mail la sales@ucms.ro, sau daca apelezi numarul de telefon 0720 534 424. 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Votati articolul "Gestioneaza usor situatii complexe de payroll cu un soft salarizare":
Rating:

Nota: 5 din 1 voturi
Urmareste-ne pe Google News
keyboard_double_arrow_right

Atentie contabili!

Atentie, contabili! Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti 
E-factura in 2024. TOP 9 Studii de caz


E-factura in 2024. TOP 9 Studii de caz
keyboard_double_arrow_left






Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • E-Transport: Pentru transporturile cu bunuri sub 500 kg si sub 10.000 lei mai trebuie obtinut cod UIT?

    • Suntem o firma care activam in industria automotive. Daca marfa este compusa dintr-o matrita, iar matrita este compusa din mai multe feluri de metal, are sub 500 ks si valoarea sub 10.000 lei ( fiind servicii reparatii), transportul este intern, avem nevoie de cod UIT? Multumesc. Obtinere cod UIT pentru E-Transport – raspunsul specialistului: Art. 1, alin. (4) din Ordinul nr. 1.337/1.268/2024 prevede: Categoriile de vehicule rutiere care fac obiectul monitorizarii in Sistemul RO...» citeste mai departe aici

  • E-Factura: Anumite entitati NU au obligatia utilizarii sistemului in perioada 1 iulie 2024 - 30 iunie 2025

    • Implementarea RO e-Factura nu a venit ca o surpriza placuta pentru mediul de afaceri si nici pentru expertii contabili care protesteaza in continuare impotriva utilizarii sistemului. Exista insa anumite exceptii de la lege, prevazute in OUG 69/2024. Exceptii de la utilizarea E-Factura In linii mari, sunt exceptate de la utilizarea E-Factura, in perioada 1 iulie 2024 - 30 iunie 2025, urmatoarele entitati: asocitiile si fundatiile, agricultorii persoane fizice si centrele culturale ale altor...» citeste mai departe aici

  • Guvernul aloca 300 milioane lei pentru sprijinirea mediului de afaceri

    • Executivul a aprobat in data de 11 iulie 2024 o serie de acte normative prin care se asigura din Fondul de rezerva la dispozitia Guvernului, sumele necesare finantarii unor programe de garantare in domenii prioritare pentru economia romaneasca, precum si pentru sanatate. „Am avut astazi o sedinta de Guvern importanta pentru stimularea investitiilor cu impact major in economie si pentru nevoile antreprenorilor din Romania. Asiguram finantarea angajamentelor Ministerului Finantelor fata de...» citeste mai departe aici

Atentie contabili!

Atentie, contabili!
Modificari importante in Codul fiscal!

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti

E-factura in 2024. TOP 9 Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016