Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Administreaza preferintele
Preferintele tale
Cookie-uri functionale
Cookie-uri de analiza
Cookie-uri pentru publicitate
Cookie-uri? Probabil ai mai auzit de ele. Sunt mici fisiere text care permit salvarea setarilor si preferintelor tale atunci cand intri pe un site.
Le folosim pentru imbuntatirea experientei online si personalizarea continutului pe care ti-l oferim zi de zi. O parte dintre ele sunt obligatorii, cum sunt cele necesare, care ajuta la buna functionare a site-ului. In sectiunea dedicata din acest mesaj, poti selecta cookie-urile pe care le accepti.
Nu uita ca pe contabilul.manager.ro un cookie te ajuta:
sa primesti recomandarile si ofertele potrivite
sa afli cand scade pretul la produsele tale Favorite
sa ai o buna experienta de navigare si cumparare online.
Dezactivarea anumitor cookie-uri va influența experiența dvs. pe site-ul nostru și serviciile noastre.
Cookie-uri functionalenecesare
Sunt toate esentiale pentru functionarea site-ului si trebuie sa ramana active in sistemul nostru.
Ele sunt create pentru a raspunde actiunilor tale. Datorita acestor cookie-uri:
ai acces la toate sectiunile site-ului si poti intra in contul tau
alegi setarile de confidentialitate
plasezi comenzile simplu si in siguranta.
Cookie-uri de analiza
inactiveactive
Sunt cookie-uri anonime prin care analizam date despre pagini vizualizate, traseul si actiunile utilizatorilor in site.
Datorita acestor cookie-uri putem evalua rezultatele de trafic online si oferi o experienta mai buna celor care acceseaza contabilul.manager.ro. De asemenea, putem afla ce rata de deschidere au emailurile trimise catre abonati si ce recomandari de produse i-ar ajuta. Cu ajutorul acestor tehnologii:
colectam informatii anonime despre cele mai vizitate zone
analizam interactiunea utilizatorilor cu site-ul si incercam s-o imbunatatim
urmarim succesul emailurilor trimise abonatilor.
Cookie-uri pentru publicitate
inactiveactive
Aceste cookie-uri sunt utile in scopul afisarii bannerelor cu cele mai bune promotii, dar mai ales in adaptarea si personalizarea continutului.
Prin intermediul lor, putem masura eficienta campaniilor publicitare si analiza daca mesajele au ajuns la publicul tinta pentru a reveni cu recomandari si sugestii de cumparare. Cu ajutorul acestor cookie-uri:
afli rapid despre promotiile si produsele relevante pentru tine
beneficiezi de recomandari personalizate pe site, email sau retele de socializare
conturam un profil al preferintelor tale pentru a-ti oferi continut de calitate.
Un proiect editorial marcaRentrop&Straton - Liderul informatiilor specializate din Romania
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
In cazul unui salariat angajat cu contract de munca cu timp partial si la care functia de baza este la unitatea unde are contractul de munca cu timp partial, cate tichete de masa i se pot acorda?
Raspuns: Potrivit dispozitiilor art. 6 alin. (1) din Legea 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, cu modificarile si completarile ulterioare, salariatul poate utiliza, lunar, un numar de tichete de masa cel mult egal cu numarul de zile in care este prezent la lucru in unitate. Totodata, art. 9 din acelasi act normativ salariatul are obligatia sa restituie angajatorului, la finele fiecarei luni, precum si la incetarea contractului individual de munca, tichetele de masa neutilizate.
In acelasi sens, art. 15 din Normele de aplicare a Legii 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, aprobate prin HG 5/1999 , numarul de tichete utilizate de un salariat intr-o luna este cel mult egal cu numarul de zile lucratoare in care este prezent la lucru in unitate si nu poate depasi numarul de zile lucrate stabilit de angajator.
Compensare facturi Daca se doreste o compensare pentru o valoare de 90.000 lei sau peste 100.000 lei se poate face doar in baza unui proces verbal in care trec facturile pentru client si furnizor sau...citeste mai mult
Regim TVA servicii prestate in zona libera In cazul spetei prezentate se poate extinde aplicabilitatea deciziei CJUE in cazuza C-288/16 LC, pe premiza ca serviciile nu sunt furnizate de catre firma D (operator portuar)...citeste mai mult
Din coroborarea acestor dispozitii legale rezulta ca salariatii pot beneficia de un tichet de masa pentru fiecare zi in care isi desfasoara efectiv activitatea, fiind prezenti la locul de munca. Astfel, tichetele de masa se acorda in functie de numarul de zile lucratoare in care salariatul este prezent la lucru in unitate si nu in functie de numarul de ore lucrate.
Prin urmare, salariatul angajat cu CIM cu timp partial va beneficia de un tichet de masa pentru fiecare zi lucrata. Pentru a beneficia de tichete de masa salariatul trebuie sa declare ca detine functia de baza la unitatea care le acorda.
Intrebare: Am un client, SRL, al carui administrator si asociat a imprumutat firma cu o suma de aproximativ 200000 euro pentru realizarea unei investitii. Asociatul respectiv ar dori sa renunte la o parte din acesti bani pentru a ajuta firma sa-si revina financiar. Pot sa trec, in contabilitate, o parte din imprumut pe venituri? Intentia ar fi de diminuare a pierderii pe care o are firma in momentul de fata? Ce document ar trebui intocmit in acest sens? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Un SRL cu 3 asociati a inregistrat in 2020 o crestere de capital social in suma de 1.000.000 lei, cu emitere de parti sociale la aceeasi valoare nominala, din profitul nerepartizat. In iulie 2026, AGA hotaraste diminuarea capitalului social prin plata efectiva a partilor sociale in suma de 900.000 lei, catre cei 3 asociati la valoarea nominala. Capitalul social dupa majorarea capitalului social a fost de 1.800.000 lei, iar dupa diminuare 900.000 lei. Care este impactul fiscal asupra societatii... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Un angajat cetatean francez cu contract de munca, locul desfasurarii activitatii: Romania este trimis in delegatie in Franta in scopuri comerciale. Fiind agent de vanzari a fost in delegatie in Franta 208 zile in anul 2025, primind o diurna de 60 eur /zi. Ce obligatii (fiscale/alte) are firma fiind in delegatie o perioada mai indelungata? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: O agentie de turism touroperatoare A vinde servicii sau pachete turistice in situatiile de mai jos:
- pachete turistice create de agentie pe baza serviciilor de cazare, transport achizitionate de la furnizori pentru care aplica regimul marjei in ce priveste TVA. - pachete turistice achizitionate de la alte agentii de turism sau servicii separate de cazare, transport vandute asa cum le achizitioneaza de la furnizori dar facturate la un tarif mai mare. Nu se evidentiaza o linie separata pe factura... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: O societate din Romania, neinregistrata in scopuri de TVA, are luate in comodat mai multe imobile de la asociatul unic, pe care le inchirieaza astfel: 3 imobile sunt inchiriate pe termen lung;
5 imobile sunt exploatate in regim hotelier, prin intermediul platformelor Booking si Airbnb. Va rugam sa ne precizati urmatoarele: 1. Pentru verificarea plafonului de scutire de TVA de 395.000 lei, prevazut la art. 310 din Codul fiscal, se cumuleaza veniturile obtinute din cazarea in regim hotelier cu... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Pentru soferii de tir care efectueaza transport international in UE se pot acorda simultan diurna si indemnizatie pentru clauza de mobilitate? Sau trebuie acordata doar diurna care include in ea si aceasta indemnizatie pentru clauza de mobilitate? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Societatea importa un echipament din China pe care-l livreaza unei entitati in Romania.
Factura emisa de furnizorul din China are doua linii: una reprezinta valoarea echipamentului (pentru care s-a platit TVA si taxa in vama) si o... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Un dezvoltator imobiliar incaseaza in baza unui antecontract de vanzare-cumparare un avans in decembrie 2023. La finalizare, inainte de vanzarea finala, cumparatorul doreste ca acel apartament sa fie trecut pe mama lui, luand in... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Firma mica, neplatitoare de TVA, cumpara eSIM-uri din USA si le vinde on-line catre persoane fizice in UE si NON UE. Care sunt implicatiile din punct de vedere al TVA si o monografie contabila? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: O societate intentioneaza sa acorde unui salariat un ajutor financiar pentru acoperirea unor cheltuieli generate de afectiunea grava a tatalui sau, care a suferit mai multe interventii chirurgicale si urmeaza sa efectueze si alte... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Achizitionam de la un furnizor din UE niste seminte pe care, ulterior, le acordam fermierilor, cu titlu gratuit, pentru infiintarea culturilor. Recolta obtinuta este livrata integral catre noi, la pretul pietei. In contractul de... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Deducerea personala suplimentara de:
- 15% din salariul minim brut pe economie se acorda in luna in care salariatul implineste varsta de 26 ani?
- 100 lei/luna se acorda in luna in care copilul salariatului, inscris intr-o unitate... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: O societate romaneasca platitoare de TVA si de impozit pe profit are incheiat un contract de prestari servicii instalatii realizate la un imobil din Germania, beneficiarul fiind firma din Germania platitoare de TVA. Serviciile... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: 1. In cazul unui PFA inregistrat la registrul comertului.
2. In cazul unui CMI / PFI profesie liberala, medic specialist, inregistrat prin CIF la ANAF, ambele au angajati.
Va rog sa-mi spuneti daca retinerile salariatilor (CAS,... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: O societate broker de credite doreste incheierea unui contract de colaborare cu o societate din UK. Societatea respectiva le va trimite clienti in schimbul unui comision. Ce implicatii fiscale sunt? Cum trebuie emisa factura din... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Un SRL din Romania, agent de munca temporara, autorizat AUG (Arbeitnehmeruberlassungsgesetz = Agentia de ocupare a fortelor de munca din Germania) angajeaza si detaseaza in Germania la o societate din Germania, in baza unui... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
