Cum s-a modificat legislatia pentru acordarea tichetelor de masa pe suport hartie si electronic?
Saptamana trecuta au fost publicat in Monitorul Oficial normele de aplicare pentru legea de acordare a tichetelor de masa, fiind astfel prezentata si modalitatea de acordare a tichetelor de masa electronice.
Potrivit noilor reglementari, se poate acorda un numar maxim de tichete de masa egale cu numarul de zile lucrate de salariat, dintr-o luna calendaristica. Normele detaliaza faptul ca nu se considera zile lucrate perioadele in care, informeaza HotNews.ro:
- salariatii isi efectueaza concediul de odihna;
- salariatii beneficiaza de zile libere platite ca urmare a unor evenimente deosebite (casatorie, nasterea unui copil, decesul unui membru de familie);
- salariatii sunt in delegatie si primesc diurna pentru delegare;
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Declaratiile de la finalul fuziunii In cazul fuziunii prin absorbtie, societatea A (absorbanta) si societatea B (absorbita) au aprobat proiectul de fuziune, care a fost ulterior publicat in Monitorul Oficial la data...citeste mai mult - NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Inchiriere utilaje. Persoane afiliate Care sunt conditiile si implicatiile fiscale, privind un contract de inchiriere utilaje, si magazie+ spatiu stationare utilaje, intre doua persoane juridice, care sunt si...citeste mai mult - NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
-
salariatii sunt in concediu medical sau sunt absenti de la locul de munca dintr-un alt acord cu angajatorul.
Consultantul fiscal Adrian Benta explica pentru aceeasi sursa ca "fata de reglementarile anterioare, ce permiteau utilizarea de catre salariat a unui tichet pe zi, situatie ce oricum nu era respectata in practica, salariatul poate sa utilizeze intr-o zi mai multe tichete de masa, insa fara a depasi intr-o luna numarul maxim de tichete aferente zilelor lucrate".
Totodata, sunt prezentate elementele pe care le vor contine aceste tichete:
- date de identificare a angajatorului ( denumire, codul fiscal);
- numele si prenumele salariatului;
- interdictia de a fi achizitionate prin tichete de masa produse nealimentare, inclusive interdictia de a achizitiona tigari si produse alcoolice;
- denumirea unitatii emitente;
- numarul de identificare unic al suportului electronic;
- elemente de siguranta pentru suportul electronic (PIN, CIP);
- cuvintele TICHET DE MASA ELECTRONIC.
Retinem ca tichetele de masa pot fi acordate numai de catre angajatorii unde salariatii isi declara functia de baza.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Contract achizitie directa
Intrebare: Unui contract de servicii atribuit prin incredintare directa de un operator regional care aplica Legea 99/2016, avand valoarea initiala de 139 mii lei, i se poate majora valoarea, prin act aditional, pana la concurenta sumei de 270.000 lei, limita maxima stabilita pentru incredintare directa?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Lichidare societate
Intrebare: Am de facut un bilant de lichidare la SRL. Va rog sa ma ajutati cu monografia contabila pentru inchiderea soldurilor din balanta contabila si impozitele ce se calculeaza si datoreaza la ANAF. Ce declaratii se depun in momentul cand se declara radiere la ONRC? Am solduri debitoare la contul 1171 cu o vechime de 10 ani, cont 371.3; 3028; 381; 5311, si solduri creditoare la conturile 1012; 1061; 1068; 121; 378.3; 401; 4551; 462.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Inregistrare debit note de la asigurator in contabilitate
Intrebare: Compania incheie o polita de asigurare cu un asigurator din Bulgaria (Sofia) pentru Stocare energie baterii onshore Constructie Toate riscurile / Raspundere civila fata de terti, pentru care se primeste un debit note. Avem rugamintea de a ne mentiona daca debit note-ul il inregistram in evidentele contabile ca o factura fiscala si daca tranzactia trebuie declarata in D 390.
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
