Angajatori care beneficiaza de suma de 2.500 lei pentru telesalariati. Este obligatorie inregistarea actului aditional in Revisal?

17-Sep-2020

3603

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Pentru a beneficia de suma de 2.500 lei pentru un telesalariat era obligatoriu inregistrarea actului aditional in REVISAL? Se poate primi suma de 2500 lei si pentru un salariat cu part time? Daca se inregistreaza acum pentru un numar de n salariati, amenda pentru neinregistrare este de la 5.000 lei la 8.000 lei pentru fiecare neinregistrare, respectiv n x 5.000 lei sau n x 8.000 lei sau 5.000 lei/8.000 lei pe unitate? Multumesc.

Raspunsul specialistului:

Spre deosebire de reglementarile Legii 81/2018 conform carora activitatea in regim de telemunca necesita acordul salariatului, prin Decretul 240/2020 privind prelungirea starii de urgenta pe teritoriul Romaniei si Decretul 195/2020 privind instituirea starii de urgenta pe teritoriul Romaniei s-a dispus posibilitatea angajatorului de a lua aceste masuri in mod unilateral, fara sa mai fie necesar incheierea unui act aditional la contractul individual de munca.

Cu toate acestea nu s-a reglementat legal nicio exceptie de la obligatia de a inregistra in Revisal modificarea tipului de contract individual de munca. Or, neavand nicio exceptie legala in privinta inregistrarii in Revisal rezulta ca era obligatorie inregistrarea.

Conform art. 8 alin. (2) lit. e) din HG 905/2017, constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 5.000 lei la 8.000 lei urmatoarele fapte:

Manualul Contabilului Incepator - stick USB

Vreau acest produs →

Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari

Vreau acest produs →

Ghidul practic al contabilitatii in 2026 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete

Vreau acest produs →

NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Sponsorizare sindicat Un sindicat de penitenciar vrea sa obtina sponsorizari pentru membrii sai. Vor sa organizeze echipe de fotbal si sa inchirieze terenuri de sport. Se vor consuma mancare, bauturi,...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Inregistrare achizitie intracomunitara fructe. Decontare transport administratorului Firma COM a achizitionat din Grecia 22 tone fructe transportul fiind asigurat de o firma din Bulgaria. Marfa si transportul au fost platite cash de catre administratorul firmei din...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Facturare costuri suplimentare. Beneficiar Germania Societatea noastra, PJ RO, platitoare de TVA si impozit pe profit (A) a primit o factura de la un client din Germania (B) in valoare totala de 40.000 EUR, avand mentiunea...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Dividende platite in numerar in transe: ce a decis, de fapt, Tribunalul Giurgiu citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Contract mandat. Microintreprindere SRL impozit pe venit, cu un singur salariat. Acesta si-a facut lichidarea cu acordul partilor incepand cu 01.08.2026, deci ultima zi lucrata a fost 31.07.2026. Administratorul nu a...citeste mai mult

e) netransmiterea modificarilor aduse datelor prevazute la art. 3 alin. (2) lit. d)-h), in termenele prevazute la art. 4 alin. (2) si (3).

Contraventia nu este prevazuta pentru fiecare persoana asa cum, spre exemplu, amenda este reglementata de Codul muncii in privinta muncii la negru sau a muncii suplimentare.

Cu toate acestea, contraventia se refera la netransmiterea modificarilor in termenele prevazute de HG 905/2017. De aceea nu excludem posibilitatea ca inspectorul de munca sa aplice amenda pentru fiecare termen intarziat.

Raspuns oferit de specialistii Portal Codul Fiscal. Afla AICI cum poti beneficia si tu de consultanta specializata marca Rentrop&Straton.