
Raportul Special
realizat de specialisti
Asigurarile de sanatate privata pentru angajati au devenit la moda in randul companiilor. Antreprenorii folosesc aceste pachete de asigurari pentru a crea pachete salariale motivante.
Protejeaza-ti resursa cea mai de pret: asigurarile de sanatate privata pentru angajati
Fiecare organizatie este diferita in felul sau. Sunt multe lucruri care diferentiaza organizatiile intre ele: domeniul de activitate, politicile de management, viziunea organizatiei, dar si competentele angajatilor care fac lucrurile sa mearga conform planurilor. Indiferent de aspectele care le confera identitate, exista un lucru pe care toate organizatiile il au in comun: importanta acordata resursei umane.
Operare SAGA Exemple practice si recomandari
Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor
Agenda Fiscala a Contabilului 2025
Angajatii sunt cea mai de pret resursa a unei organizatii. Prin competentele si abilitatile lor, acestia pot crea o valoare inestimabila pentru firma. Angajatorii trebuie sa se ingrijeasca de bunastarea angajatilor, pentru ca ei sa aiba toate conditiile de care au nevoie sa se simta motivati. Un angajator poate sa le ofere angajatilor sai siguranta si incredere in organizatie prin numeroase modalitati, iar una dintre acestea este incheierea unei asigurari de sanatate.
Multe companii de asigurari ofera astfel de servicii. Spre exemplu, Signal Iduna ofera o solutie de asigurari de sanatate private dedicata în întregime sectorului corporate. Serviciile si produsele sunt personalizate pe specificul fiecarei companii, astfel incat solutiile oferite sa fie un real ajutor pentru viitorul acestora.
Prin programele de asigurare de sanatate privata, Signal Iduna iti ofera o solutie integrata de asigurare de sanatate de grup pentru angajati. Aceasta poate fi adaptata in functie de nevoi si de specificul firmei tale – iar angajatii vor beneficia de asigurarea de care au nevoie conform muncii pe care o depun.
In programele pe care le-a creat pentru protectia angajatilor, Signal Iduna a transpus toata expertiza pe care o detine in domeniul asigurarilor de sanatate private. Studiile arata ca, in topul beneficiilor extra-salariale dorite de angajati, asigurarea de sanatate se afla pe primul loc. Devine, astfel, evidenta necesitatea ca angajatorul sa le ofere acestora protectia de care au nevoie pentru ca productivitatea lor sa fie sporita.
Prin crearea pachetelor de asigurari de sanatate pentru domeniul corporate, de fapt Signal Iduna a creat pachete de beneficii pentru angajati. Deoarece sta in natura umana sa fim mai productivi atunci cand ne simtim in siguranta, atunci cand simtim ca avem un plan B in caz de nevoie, dar si atunci cand ne simtim apreciati, asigurarile de sanatate pentru angajati vor contribui la motivarea resursei umane din firma ta.
Asigura-te ca angajatii tai se simt in siguranta si rasplateste-le eforturile prin asigurarile de sanatate privata. Astfel, nu doar ca vei crea o atmosfera mai linistita pentru angajatii tai, dar vei observa si cum productivitatea acestora va creste, iar zilele de munca se vor transforma in niste activitati pline de insemnatate.
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
MODIFICARILE din Declaratia SAF-T Obligatiile pentru contribuabilii mici
Articole similare
Prima voluntara de sanatate. In ce consta angajamentul de plata pentru salariati?Sfaturi de la experti
Investitii pe termen scurt si pe termen lung. Criptomonede
Intrebare: Asociatul unic al microintreprinderii intentioneaza sa achizitioneze actiuni si criptomonede, din veniturile societatii. 1. Care este monografia contabila? 2. Ce obligatii declarative si de plata intervin?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Cota de impozitare cladiri agricole. Aplicare cota aditionala. Restituire impozit
Intrebare: Societatea a primit decizii de impunere pentru anii 2024 si 2025, cu o cota de 0,57% pentru constructiile agricole, decizii de impunere pe care nu le-a contestat in termenul legal de 45 de zile de la primire. La aceasta cota, prin...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal 2025Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii 2025Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii 2025Monitorul oficialCodul civilCodul penal 2025Legislatie TVA