Legea privind modificarea salarizarii bugetare in invatamant, in vigoare de pe 20 aprilie! (Oficial, in Monitorul Oficial)

Legea privind aprobarea Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 41/2018 pentru modificarea si completarea Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice a fost publicat, miercuri, in Monitorul Oficial nr. 296, partea I, din 17 aprilie 2019.

Concret, anumite categorii de personal din invatamantul universitar si preuniversitar vor beneficia de acordarea unor sporuri, majorari salariale. Pe de alta parte, este exclusa de la cresterea accelerata a salariilor decisa anul trecut categoria personalului asimilat din punct de vedere al salarizarii cu personalul didactic din unitatile de invatamant preuniversitar si universitar de stat.

Vestile bune, pe de alta parte, se refera la acordarea unui spor de suprasolicitare neuropsihica de 10% la salariul de baza pentru personalul didactic de conducere din invatamantul superior (rector, prorector, decan, prodecan si director de departament) si preuniversitar (inspector scolar general, adjunct, director casa corpului didactic, director de unitate de invatamant si director adjunct). 

O majorare mai ridicata va fi aplicata salariilor personalului din invatamantul special integrat, precum si a acelora din centrele judetene de resurse si de asistenta educationala. Acestia vor primi salarii mai mari cu 15%.

Si tot o veste buna prevazuta de Legea 61/2019 este aceea care impiedica micsorarea unor salarii de baza ca urmare a avansarii in grad: "in situatia in care, in urma promovarii in functie, grad sau treapta profesionala ori a avansarii in gradatie, potrivit legii, rezulta un salariu de baza mai mic decat cel avut la data promovarii sau avansarii in gradatie, se pastreaza salariul de baza avut anterior promovarii sau avansarii in gradatie", se arata in actul legislativ.

Extras din Legea 61/2019

1. La articolul unic, inaintea punctului 1 se introduce un nou punct, cu urmatorul cuprins:
"- La articolul 17, alineatul (4) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
«(4) Personalul din cadrul aparatului propriu al Ministerului Finantelor Publice si Ministerului Muncii si Justitiei Sociale, cu exceptia personalului prevazut la alin. (1), beneficiaza de majorarea salariilor de baza cu pana la 25%, in baza criteriilor stabilite prin ordin al ministrului finantelor publice si, respectiv, prin ordin al ministrului muncii si justitiei sociale.»".

Examenul CECCAR 2020 100 de Subiecte rezolvate

Vezi AICI detalii

Manual de politici contabile - Stick USB

Vezi AICI detalii

Operare SAGA Exemple practice si recomandari

Vezi AICI detalii

2. La articolul unic, dupa punctul 5 se introduce un nou punct, punctul 51, cu urmatorul cuprins:
"51. La articolul 38, dupa alineatul (41) se introduce un nou alineat, alineatul (42), cu urmatorul cuprins:
«(42) Prevederile alin. (41) nu se aplica personalului asimilat din punctul de vedere al salarizarii cu personalul didactic incadrat in unitatile/institutiile de invatamant preuniversitar si universitar de stat.»"

3. La articolul unic, dupa punctul 6 se introduce un nou punct, punctul 61, cu urmatorul cuprins:
"61. La articolul 38, dupa alineatul (7) se introduce un nou alineat, alineatul (8), cu urmatorul cuprins:
«(8) in situatia in care, in urma promovarii in functie, grad sau treapta profesionala ori a avansarii in gradatie, potrivit legii, rezulta un salariu de baza mai mic decat cel avut la data promovarii sau avansarii in gradatie, se pastreaza salariul de baza avut anterior promovarii sau avansarii in gradatie.»"