Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Legea salarizarii unitare va opri o perioada revendicarile salariale

04-Ian-2017
2176

Ministrul Muncii, Dragos Pislaru, a declarat ca nu toata lumea isi doreste aceasta lege a salarizarii unitare pentru ca un astfel de document va opri revendicarile salariale pentru o perioada de timp, a declarat, marti in cadrul unei conferinte de prezentare a bilantului de activitate.

"Ultima oara cand am avut o lege de salarizare unitara aplicabila a fost in 1974. Din 1974 nu am mai fost capabili in aceasta tara sa implementam un sistem de salarizare unitara. Ei bine, vine guvernul tehnocrat si mai intai i se spune ca trebuie sa faca legea salarizarii unitare. Apare acel efort pe care il cunoasteti si care a dus la numirea mea, dupa care, cand eu am venit partenerii sociali ne-au spus explicit ca nu ar trebui sa ne bagam pe o problema care are un mandat mai lung si ca ar trebui sa adoptam rapid o ordonanta de urgenta care sa rezolve disparitatile in cateva sectoare cum ar fi sectorul de sanatate, unde era vraiste complet din perspectiva salarizarii, si in alte cateva sectoare cum ar fi administratia publica locala si centrala unde aveam in acelasi birou persoanele care aveau salariile diferite desi aveau aceeasi pregatire, aceeasi functie, aceeasi vechime", a spus Dragos Pislaru.

Ministrul a precizat ca Ordonantele de urgenta care au fost adoptate au facut lucruri bune in sectoare precum cel de educatie si cel de sanatate, dar ca restrictiile bugetare nu au permis realizarea a ceea ce se putea face prin intermediul unei legi a salarizarii.

"Ce cred eu ca este mai mult aici in substrat si imi asum aceste lucruri este ca nu toata lumea isi doreste aceasta lege a salarizarii unitare. Este foarte important sa precizez acest lucru. Este mult mai simplu sa ceri beneficii salariale pentru un grup restrans de oameni decat sa accepti ca exista o lege a salarizarii unitare care va bloca aceste lucruri pentru o perioada de timp", a afirmat Dragos Pislaru, citat de Agerpres.

Acesta a precizat ca in conditiile in care se adopta o lege a salarizarii unitare, revendicarile de natura salariala sectoriala se opresc pentru o perioada lunga de timp.

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Urmareste-ne pe Google News
keyboard_double_arrow_right

Atentie contabili!

Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti 
MODIFICARILE din Declaratia SAF-T. Obligatiile pentru contribuabilii mici


MODIFICARILE din Declaratia SAF-T. Obligatiile pentru contribuabilii mici
keyboard_double_arrow_left






Sfaturi de la experti



Atentie contabili!
MODIFICARILE din Declaratia SAF-T. Obligatiile pentru contribuabilii mici
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT
Raportul Special

realizat de specialisti
MODIFICARILE din Declaratia SAF-T. Obligatiile pentru contribuabilii mici
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016