Legea salarizarii unitare va opri o perioada revendicarile salariale

04-Ian-2017

2339

Ministrul Muncii, Dragos Pislaru, a declarat ca nu toata lumea isi doreste aceasta lege a salarizarii unitare pentru ca un astfel de document va opri revendicarile salariale pentru o perioada de timp, a declarat, marti in cadrul unei conferinte de prezentare a bilantului de activitate.

"Ultima oara cand am avut o lege de salarizare unitara aplicabila a fost in 1974. Din 1974 nu am mai fost capabili in aceasta tara sa implementam un sistem de salarizare unitara. Ei bine, vine guvernul tehnocrat si mai intai i se spune ca trebuie sa faca legea salarizarii unitare. Apare acel efort pe care il cunoasteti si care a dus la numirea mea, dupa care, cand eu am venit partenerii sociali ne-au spus explicit ca nu ar trebui sa ne bagam pe o problema care are un mandat mai lung si ca ar trebui sa adoptam rapid o ordonanta de urgenta care sa rezolve disparitatile in cateva sectoare cum ar fi sectorul de sanatate, unde era vraiste complet din perspectiva salarizarii, si in alte cateva sectoare cum ar fi administratia publica locala si centrala unde aveam in acelasi birou persoanele care aveau salariile diferite desi aveau aceeasi pregatire, aceeasi functie, aceeasi vechime", a spus Dragos Pislaru.

Ministrul a precizat ca Ordonantele de urgenta care au fost adoptate au facut lucruri bune in sectoare precum cel de educatie si cel de sanatate, dar ca restrictiile bugetare nu au permis realizarea a ceea ce se putea face prin intermediul unei legi a salarizarii.

Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2025

Vezi AICI detalii

PFA II IF Taxe Impozite Deduceri Contributii 2025

Vezi AICI detalii

Portal Persoane Fizice - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari

Vezi AICI detalii

NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Repartizare dividende catre noii asociati Avem in contul 1171 profit nerepartizat de anul trecut. Pana la 01.07.2025 firma avea asociat unic care beneficia de 100% din dividende. De la 01.07.2025 firma mai are un asociat....citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Acordare vocuhere de combustibil gratuit O societate doreste sa ofere clientilor bonuri/vouchere de combustibil, ca forma de stimulent pentru achizitii care depasesc un anumit prag valoric, stabilit printr-o procedura...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Cesiune parti sociale. Nerezident Italia Acest raspuns este foarte ambiguu, deoarece nu este clar daca venitul este impozabil in Romania sau nu. Dvs. ati scris la un moment dat "veniturile realizate din cesiune sunt...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Asociere participatiune persoana juridica, persoana fizica Va rugam sa ne precizati daca in cazul unui contract incheiat de asociere in participatiune dintre o societate SRL si o PF prin care s-a format o asociatie fara personalitate...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Obligativitate CMR transport intern de marfa Pentru servicii de transport efectuate de un partener marfa care pleaca doar intern (in Romania) cu aviz de expeditie stampilat si semnat mai este nevoie de CMR intocmit de acesta?...citeste mai mult

"Ce cred eu ca este mai mult aici in substrat si imi asum aceste lucruri este ca nu toata lumea isi doreste aceasta lege a salarizarii unitare. Este foarte important sa precizez acest lucru. Este mult mai simplu sa ceri beneficii salariale pentru un grup restrans de oameni decat sa accepti ca exista o lege a salarizarii unitare care va bloca aceste lucruri pentru o perioada de timp", a afirmat Dragos Pislaru, citat de Agerpres.

Acesta a precizat ca in conditiile in care se adopta o lege a salarizarii unitare, revendicarile de natura salariala sectoriala se opresc pentru o perioada lunga de timp.