Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Noi masuri de sprijin pentru firme. Indemnizatie pentru reducerea timpului de lucru si plata unei parti din salariu pentru profesionisti, zilieri si sezonieri

03-Aug-2020
1839

Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Violeta Alexandru, a prezentat, pe pagina oficiala de Facebook, principalele masuri pe care statul le va adopta in perioada urmatoare pentru sprijinirea firmelor.

„Ma intereseaza fiecare loc de munca pentru fiecare roman. Nu vreau sa iasa niciun om din activitate. Munca lui inseamna venituri pentru el si pentru familie. Inseamna demnitate pentru fiecare om activ. Si da, Romania merge inainte pentru ca romanii muncesc. 

Am fost mereu atenta la modul in care antreprenorii lupta sa gestioneze perioada de criza. Le multumesc. Am fost in contact cu angajatii romani carora le-am spus ca tot ceea ce tine de Guvern pentru locurile lor de munca, vom face. Si ne-am tinut de cuvant”, a spus Alexandru.

Masurile de sprijin pentru angajati si angajatori vor fi rapid functionale.

„Asta seara echipa guvernamentala a aprobat noi masuri de sprijin. Saptamanile acestea in care am avut nenumarate discutii cu partenerii sociali, in care am avut zeci de dezbateri cu toti cei care au fost interesati sa contribuie la pregatirea noilor masuri de sprijin pentru angajatori si pentru angajati, am auzit des urmatoarele: daca se ocupa Ministerul Muncii este o garantie ca masurile vor fi rapid functionale.

Nu este putin lucru sa ajungem aici. 

Incepem implementarea noilor masuri si le continuam pe cele in vigoare.
Un efort de care nu ne plangem, asa trebuie sa arate o administratie eficienta, mobilizata pentru nevoile oamenilor”, a explicat ministrul.

Masurile de sprijin, asa cum sunt prezentate de Violeta Alexandru:

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Urmareste-ne pe Google News
Votati articolul "Noi masuri de sprijin pentru firme. Indemnizatie pentru reducerea timpului de lucru si plata unei parti din salariu pentru profesionisti, zilieri si sezonieri":
Rating:

Nota: 3.5 din 4 voturi
O.G. nr. 16/2022 - noile MODIFICARI din Codul Fiscal. TOP 7 Studii de Caz

Atentie contabili!

Schimbari radicale ale Codului fiscal aduse de O.G. nr. 16/2022!

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
O.G. nr. 16/2022 - noile MODIFICARI din Codul Fiscal. TOP 7 Studii de Caz


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016






Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

© 2007 - 2022 RENTROP & STRATON. All rights reserved.

Atentie contabili!

Schimbari radicale ale Codului fiscal aduse de O.G. nr. 16/2022!

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti

O.G. nr. 16/2022 - noile MODIFICARI din Codul Fiscal. TOP 7 Studii de Caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016