
Raportul Special
realizat de specialisti

Salariul minim brut pe tara reprezinta nivelul remuneratiei pe care firmele sau companiile angajatoare sunt obligate, prin lege, sa il plateasca salariatilor sai, care trebuie sa fie angajati prin contract individual de munca.
Pentru ca salariul minim brut a crescut, conform HG 1506/2024, de la 1 ianuarie 2025, pana la suma de 4.050 lei, exista pentru angajatori, atat obligatia de a-l majora anumitor salariati, cat si de a transmite modificarile efectuate in Revisal. In caz contrar, amenzile pot ajunge si pana la 8.000 lei.
Reamintim ca de la 1 ianuarie 2025, salariul minim brut pe tara se majoreaza de la 3.700 la 4.050 de lei, conform HG 1.506/2024, firmele fiind obligate sa respecte legislatia in vigoare. Majorarea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata de la 3.700 lei la 4.050 lei a reprezintat o crestere de 9,46 %, ceea ce in valoare absoluta inseamna 350 de lei in suma bruta.
Astfel, in valoare neta, salariul va fi de 2.575 lei (cu deducerea de 300 lei), majorarea pe net fiind de 212 lei, iar cresterea pe net de circa 9 %. De majorarea salariului de baza minim la 4.050 de lei vor beneficia 1.823.520 salariati, fata de 843.668 cat erau in trecut.
”Aceasta decizie de majorare este rezultatul analizelor si dezbaterilor pe care le-am avut cu partenerii sociali, sindicate si patronate, si a tinut cont si de formula de calcul a salariului minim european, care are la baza indicatori economici clari si predictibili. Masura vizeaza reducerea numarului de angajati aflati in risc de saracie si excluziune sociala si va avea efecte pozitive la nivel social prin stimularea ocuparii si prin cresterea puterii de cumparare a acestora”, declarase la momentul respectiv ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale in functie, Simona Bucura - Oprescu.
ChatGPT pentru contabili Ghid Practic cu prompturi si aplicatii reale
Cartea Verde a Contabilitatii 2026
Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor
Odata cu majorarea salariului, apar insa si diverse alte obligatii pentru angajatori, precum transmiterea corecta a datelor in Registrul General de Evidenta a Salariatilor (REVISAL). Netransmiterea modificarii salariului in aplicatia REVISAL in termenul legal constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 5.000 la 8.000 lei.
In continuare vom vedea alte noutati importante pentru angajatori, care au aparut ca urmare a majorarii salariului minim brut pe tara la suma de 4050 lei incepand cu data de 1 ianuarie 2025.
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
Salariu minim: A aparut ordonanta cu modicarea salariului minim incepand cu 1 septembrie 2023?Majorare salariu minim la 3.300 lei. Mai este aplicabil beneficiul privind neimpozitarea celor 200 de lei din salariu?Incepand cu 1 ianuarie 2025 mai multe venituri vor fi MAJORATE: salarii, pensii, alocatiiMinistrul demis al Muncii: Reamintesc ca majorarea salariului minim nu este optional!In atentia societatilor: S-a redus perioada in care patronii trebuie sa pastreze somerii angajatiUltimele articole
Guvernul a aprobat! Salariul minim brut, MAJORAT la 4.050 lei lunarTrecere de la impozit pe profit la impozit micro din 1 ianuarie 2025Legea privind stabilirea salariilor minime europene, aprobata de GuvernMin. Muncii a confirmat! Salariul minim va creste la 3700 lei din 1 iulie 2024Din noiembrie 2023 salariul minim brut CRESTE pentru constructori si agricultoriArticole similare
Suma de 200 lei acordata agajatilor cu salariu minim va fi luata in calcul la stabilirea indemnizatiei de concediu de odihna sau medicalPrecizare ANAF cu privire la calcularea CAS si CASS datorate in 2023, in contextul majorarii salariului la 3.300 leiSalariul minim, majorat cu 100 de lei! Premierul desemnat: Aceasta decizie nu o poate lua decat un Guvern legitimPFA in 2023: Cum se calculeaza CAS si CASS in contextul majorarii salariului minim brut la 3.000 leiMAJORARE SALARIU MINIM la 3.300 lei. Mai este aplicabil beneficiul privind neimpozitarea celor 200 de lei din salariu?Ultimele articole
Salariu minim a ajuns la 4.050 lei din 2025. 5 lucruri importante pe care trebuie sa le stie firmeleIncepand cu 1 ianuarie 2025 mai multe venituri vor fi MAJORATE: salarii, pensii, alocatiiGuvernul a aprobat! Salariul minim brut, MAJORAT la 4.050 lei lunarSalariul minim, la 4.050 lei din ianuarie 2025. Se mai mentine scutirea de taxe pe suma de 300 lei?Din 1 iulie 2024 intra in vigoare noul salariu minim. Pana cand trebuie transmisa in Revisal modificareaSfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA