Salariu minim majorat in 2025. Ce amenzi se aplica firmelor care NU transmit modificarile in REVISAL
Salariul minim brut pe tara reprezinta nivelul remuneratiei pe care firmele sau companiile angajatoare sunt obligate, prin lege, sa il plateasca salariatilor sai, care trebuie sa fie angajati prin contract individual de munca.
Pentru ca salariul minim brut a crescut, conform HG 1506/2024, de la 1 ianuarie 2025, pana la suma de 4.050 lei, exista pentru angajatori, atat obligatia de a-l majora anumitor salariati, cat si de a transmite modificarile efectuate in Revisal. In caz contrar, amenzile pot ajunge si pana la 8.000 lei.
Salariu minim majorat in 2025. Ce amenzi se aplica firmelor care NU transmit modificarile in REVISAL
Reamintim ca de la 1 ianuarie 2025, salariul minim brut pe tara se majoreaza de la 3.700 la 4.050 de lei, conform HG 1.506/2024, firmele fiind obligate sa respecte legislatia in vigoare. Majorarea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata de la 3.700 lei la 4.050 lei a reprezintat o crestere de 9,46 %, ceea ce in valoare absoluta inseamna 350 de lei in suma bruta.
Astfel, in valoare neta, salariul va fi de 2.575 lei (cu deducerea de 300 lei), majorarea pe net fiind de 212 lei, iar cresterea pe net de circa 9 %. De majorarea salariului de baza minim la 4.050 de lei vor beneficia 1.823.520 salariati, fata de 843.668 cat erau in trecut.
”Aceasta decizie de majorare este rezultatul analizelor si dezbaterilor pe care le-am avut cu partenerii sociali, sindicate si patronate, si a tinut cont si de formula de calcul a salariului minim european, care are la baza indicatori economici clari si predictibili. Masura vizeaza reducerea numarului de angajati aflati in risc de saracie si excluziune sociala si va avea efecte pozitive la nivel social prin stimularea ocuparii si prin cresterea puterii de cumparare a acestora”, declarase la momentul respectiv ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale in functie, Simona Bucura - Oprescu.
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Aplicare IFRS 9 de catre un IFN Avem pentru prima data facturi de brokeraj aferente activitatii de intermediere pentru produsul nostru de factoring si am dori opinia dumneavoastra privind tratamentul contabil si...citeste mai mult
Odata cu majorarea salariului, apar insa si diverse alte obligatii pentru angajatori, precum transmiterea corecta a datelor in Registrul General de Evidenta a Salariatilor (REVISAL). Netransmiterea modificarii salariului in aplicatia REVISAL in termenul legal constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 5.000 la 8.000 lei.
Majorare salariu minim in 2025. Noutati importante pentru firme
In continuare vom vedea alte noutati importante pentru angajatori, care au aparut ca urmare a majorarii salariului minim brut pe tara la suma de 4050 lei incepand cu data de 1 ianuarie 2025.
- angajatorul nu poate negocia si stabili salarii de baza prin contractul individual de munca sub salariul de baza minim brut orar pe tara si este obligat sa garanteze in plata un salariu brut lunar cel putin egal cu salariul de baza minim brut pe tara;
- salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata este adus la cunostinta salariatilor prin grija angajatorului;
- in cazul in care programul normal de munca este, potrivit legii, mai mic de 8 ore zilnic, salariul de baza minim brut orar se calculeaza prin raportarea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata la numarul mediu lunar de ore, potrivit programului legal de munca aprobat.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Tartament fiscal promovare prin participare la eveniment de fintech
Intrebare: Firma A, persoana juridica romana care activeaza in domeniul fintech, organizeaza un summit de business din domeniul fintech, care se desfasoara in Romania. Pentru a sustine financiar evenimentul si a recupera o parte din costuri, creeaza pachete de promovare/sponsorizare pe care le ofera catre firme din domeniu. Firma A doreste sa incheie un contract cu Firma B, persoana juridica stabilita in UK, pentru promovare pe baza de pachet. Pachetul este facturat unitar, cu un pret global, fara...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Colaborare servicii online
Intrebare: O persoana fizica obtine venituri lunare din drepturi de autor de la o platforma de videochat din SUA. Este obligata sa se autorizeze ca PFA sau sa infiinteze o microintreprindere ori poate desfasura aceasta activitate ca persoana fizica si sa declare aceste venituri prin Declaratia unica? Mentionez ca aceasta are, concomitent, si un CIM cu norma intreaga si lucreaza si la un studio de videochat, unde i se retin la sursa impozitul si contributiile aferente (nu depune ea, ca persoana fizica,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Fiscalitatea.ro 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
