Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Scutirea de taxe pentru suma de 200 de lei se aplica si in cazul persoanelor angajate dupa data de 1.06.2022, daca au un salariu brut de 2.750 de lei

03-Iun-2022
5124
Scutirea de taxe pentru suma de 200 de lei se aplica si in cazul persoanelor angajate dupa data de 1.06.2022, daca au un salariu brut de 2.750 de lei

In perioada 1 iunie-31 decembrie 2022 firmele pot majora in mod voluntar salariul de baza al angajatilor, fara ca aceasta suma sa fie impozitata. Scutirea de taxe pentru aceasta suma se aplica si in cazul persoanelor angajate dupa data de 1.06.2022, daca au un salariu brut de 2.750 de lei.

Conform Inspectiei Muncii, in conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 67/2022 privind unele masuri fiscale, precum si pentru modificarea si completarea art. 59 din Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedura fiscala, in perioada 01.06 - 31.12.2022, angajatorii pot majora, voluntar, nivelul salariului de baza lunar brut cu suma de 200 lei, respectiv de la 2.550 lei la 2.750 lei. Aceasta majorare se acorda salariatilor care desfasoara activitate in baza contractului individual de munca, sunt incadrati cu norma intreaga si numai la locul unde se afla functia de baza.

Pentru suma de 200 lei nu se datoreaza impozit pe venit si contributiile sociale obligatorii.

Prevederea majorarii salariului minim este, insa, obligatorie in cazul persoanelor nou-angajate in perioada 01.06 - 31.12.2022, nivelul salariului de baza lunar brut stabilit potrivit contractului individual de munca, fara a include alte sporuri, urmand sa fie de 2.750 lei, nivel minim pe care angajatorii trebuie sa il prevada in contractul individual de munca daca doresc sa beneficieze de facilitatile fiscale prevazute de actul normativ.

Aceasta prevedere nu se aplica personalului salarizat potrivit Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fondurile publice, cu modificarile si completarile ulterioare, masura fiind destinata exclusiv salariatilor din domeniul privat.

In atentia angajatorilor care desfasoara activitati in sectorul agricol si in industria alimentara, potrivit Codurilor CAEN 01 – agricultura, vanatoare si servicii anexe (codurile 011 – 016) si CAEN 10 - Industria alimentara:

Incepand cu data de 1 iunie 2022, vor fi operate si transmise in Revisal modificarile salariale intervenite prin efectul Legii nr. 135 din 13 mai 2022, pentru modificarea si completarea unor acte normative.

Astfel, pentru salariatii angajatorilor care desfasoara, pe teritoriul Romaniei, activitati in sectorul agricol si in industria alimentara, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va fi de minimum 3.000 lei lunar, fara a include indemnizatiile, sporurile si alte adaosuri, pentru un program normal de lucru in medie de 167,333 ore pe luna, reprezentand, in medie, 17,928 lei/ora. in conformitate cu prevederile art. 3 alin. (2) lit. h) H.G. nr. 905/2017, aceste modificari se transmit in registru in termen de 20 de zile lucratoare de la data producerii modificarii.

Important! Prevederile Legii nr. 135/2022 trebuie coroborate cu prevederile art. 11 alin. (2) din Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, conform carora “Cuantumul remuneratiei brute orare stabilite de parti nu poate fi mai mic decat valoarea/ora a salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata […]”. Astfel, facem precizarea ca valoarea minima a remuneratiei la care are dreptul zilierul care desfasoara activitati necalificate cu caracter ocazional in sectorul agricol si in industria alimentara este cea prevazuta la art. III alin. (1) si (2) din Legea nr. 135/2022.

Institutia mentioneaza ca, in urma interogarii, la data 30.05.2022, a bazei de date privind Registrul General de Evidenta a Salariatilor in format electronic, ce contine informatii conform transmiterilor de registru efectuate de catre angajatori, numarul total de contracte active cu tipul normei norma intreaga si salariu de baza lunar brut de 2.550 lei, pentru care este obligatorie operarea si aplicarea majorarii salariale, este de 34.586 pentru Codul CAEN 01, respectiv 56.605 pentru codul CAEN 10.

De retinut:

- Majorarea este facultativa si nu este obligatoriu sa fie acordata de la inceput de luna, putand fi acordata si pentru o fractiune de luna, situatie in care se va diminua corespunzator. In mod similar, suma de 200 lei se diminueaza in functie de data angajarii, respectiv data incetarii contractului individual de munca.
- Majorarea de 200 de lei vizeaza exclusiv salariul minim de 2.550 de lei. Ea nu se acorda la salariile minime de 3.000 lei stabilite in domeniile constructii, agricultura si industria alimentara.
- Scutirea de taxe pentru suma lunara de 200 de lei se aplica si in cazul persoanelor angajate dupa data de 1.06.2022, carora li se stabileste un salariu brut de 2.750 de lei, fara a lua in calcul sporurile si alte adaosuri.

 

Sursa: Inspectia Muncii

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Urmareste-ne pe Google News
Atentie contabili!

Raport GRATUIT

Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege

Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.



Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege






Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • Fondul de rulment este obligatoriu? De cate ori se plateste si reglementari cheie

    • Constituirea fondului de rulment este reglementata prin prevederile Legii nr. 196/2018 privind infiintarea, organizarea si functionarea asociatiilor de proprietari si administrarea condominiilor. Fondul de rulment trebuie gestionat transparent, sumele aferente fiind depozitate in contul asociatiei si utilizate exclusiv pentru cheltuieli curente ale proprietatii comune. In acest articol vom clarifica daca fondul de rulment este obligatoriu si vom oferi mai multe detalii despre reglementarile...» citeste mai departe aici

  • OFICIAL. E-Factura nu mai este obligatorie pentru persoanele fizice. Legea a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 308/2026

    • Sistemul RO e-Factura, lansat initial ca instrument de combatere a evaziunii fiscale si de digitalizare a relatiei dintre contribuabili si administratia fiscala, a generat in ultimele luni o dezbatere publica intensa. Extinderea obligatorie la persoanele fizice - scriitori, jurnalisti, artisti, traducatori, agricultori - a starnit proteste, petitii cu mii de semnaturi si reactii publice din cele mai inalte niveluri ale statului. Pe 18 mai 2026, Comisia de Buget-Finante a Camerei Deputatilor a...» citeste mai departe aici

  • ATENTIE! Reguli fiscale esentiale pentru cabinetele medicale in 2026

    • Fiscalitatea cabinetelor medicale este, fara indoiala, unul dintre cele mai complexe si mai putin documentate domenii din contabilitatea romaneasca. Un cabinet medical are reguli proprii de TVA, regimuri speciale de amortizare, particularitati legate de POS, angajari, consultatii online, chirii, investitii in echipamente si o legislatie care se schimba constant, adesea fara clarificari suficiente. Daca ai printre clienti CMI-uri, clinici, medici care activeaza ca PFA sau PFI, stii deja ca o...» citeste mai departe aici

  • Declaratia 112 se modifica de la 1 iulie 2026. ANAF a publicat in MO noul formular

    • Marti, 2 iunie 2026, a fost publicat in Monitorul Oficial noul model al declaratiei 112 privind contributiile sociale, impozitul pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate. Modificarile reflecta schimbari legislative importante introduse prin doua ordonante de urgenta adoptate in ultimul an si care produc efecte directe asupra modului in care angajatorii calculeaza si raporteaza obligatiile salariale. Vom analiza in acest articol ce trebuie sa stie angajatorii despre noua versiune,...» citeste mai departe aici

  • ANAF a descoperit nereguli de miliarde in tranzactiile intra-grup. Esti pregatit pentru un control pe preturi de transfer?

    • Preturile de transfer au devenit una dintre principalele zone de interes pentru inspectorii fiscali. Datele publicate recent de ANAF arata ca verificarile desfasurate in perioada iunie 2025 – mai 2026 au vizat tranzactii intra-grup in valoare de peste 199 miliarde lei, iar rezultatele confirma o intensificare semnificativa a controalelor in aceasta zona. In urma verificarilor efectuate la 152 de contribuabili, autoritatea fiscala a stabilit obligatii fiscale suplimentare de aproximativ 655...» citeste mai departe aici

  • Poprirea salariala: cum se calculeaza corect si care sunt inregistrarile contabile

    • Primirea unei adrese de poprire de la un executor judecatoresc este, pentru multi angajatori, o situatie cu care nu se confrunta frecvent si, de multe ori, genereaza confuzie. Cat se retine? Din ce baza se calculeaza? Cum se inregistreaza in contabilitate? Ce se intampla daca suma totala din adresa de poprire este mai mare decat ce se poate retine lunar? In acest articol vom analiza cum se procedeaza in cazul popririlor pe salariu, inclusiv cum se calculeaza, care este limita maxima care se...» citeste mai departe aici

Atentie contabili!
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT
Raportul Special

realizat de specialisti
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016