
Raportul Special
realizat de specialisti
In perioada 1 iunie-31 decembrie 2022 firmele pot majora in mod voluntar salariul de baza al angajatilor, fara ca aceasta suma sa fie impozitata. Scutirea de taxe pentru aceasta suma se aplica si in cazul persoanelor angajate dupa data de 1.06.2022, daca au un salariu brut de 2.750 de lei.
Conform Inspectiei Muncii, in conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 67/2022 privind unele masuri fiscale, precum si pentru modificarea si completarea art. 59 din Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedura fiscala, in perioada 01.06 - 31.12.2022, angajatorii pot majora, voluntar, nivelul salariului de baza lunar brut cu suma de 200 lei, respectiv de la 2.550 lei la 2.750 lei. Aceasta majorare se acorda salariatilor care desfasoara activitate in baza contractului individual de munca, sunt incadrati cu norma intreaga si numai la locul unde se afla functia de baza.
Pentru suma de 200 lei nu se datoreaza impozit pe venit si contributiile sociale obligatorii.
Prevederea majorarii salariului minim este, insa, obligatorie in cazul persoanelor nou-angajate in perioada 01.06 - 31.12.2022, nivelul salariului de baza lunar brut stabilit potrivit contractului individual de munca, fara a include alte sporuri, urmand sa fie de 2.750 lei, nivel minim pe care angajatorii trebuie sa il prevada in contractul individual de munca daca doresc sa beneficieze de facilitatile fiscale prevazute de actul normativ.
Aceasta prevedere nu se aplica personalului salarizat potrivit Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fondurile publice, cu modificarile si completarile ulterioare, masura fiind destinata exclusiv salariatilor din domeniul privat.
In atentia angajatorilor care desfasoara activitati in sectorul agricol si in industria alimentara, potrivit Codurilor CAEN 01 – agricultura, vanatoare si servicii anexe (codurile 011 – 016) si CAEN 10 - Industria alimentara:
Incepand cu data de 1 iunie 2022, vor fi operate si transmise in Revisal modificarile salariale intervenite prin efectul Legii nr. 135 din 13 mai 2022, pentru modificarea si completarea unor acte normative.
Astfel, pentru salariatii angajatorilor care desfasoara, pe teritoriul Romaniei, activitati in sectorul agricol si in industria alimentara, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va fi de minimum 3.000 lei lunar, fara a include indemnizatiile, sporurile si alte adaosuri, pentru un program normal de lucru in medie de 167,333 ore pe luna, reprezentand, in medie, 17,928 lei/ora. in conformitate cu prevederile art. 3 alin. (2) lit. h) H.G. nr. 905/2017, aceste modificari se transmit in registru in termen de 20 de zile lucratoare de la data producerii modificarii.
PortalContabilitate ro - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari
Venituri impozabile si neimpozabile la calculul impozitului pe profit
Registrul de Evidenta Fiscala PFA
Important! Prevederile Legii nr. 135/2022 trebuie coroborate cu prevederile art. 11 alin. (2) din Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, conform carora “Cuantumul remuneratiei brute orare stabilite de parti nu poate fi mai mic decat valoarea/ora a salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata […]”. Astfel, facem precizarea ca valoarea minima a remuneratiei la care are dreptul zilierul care desfasoara activitati necalificate cu caracter ocazional in sectorul agricol si in industria alimentara este cea prevazuta la art. III alin. (1) si (2) din Legea nr. 135/2022.
Institutia mentioneaza ca, in urma interogarii, la data 30.05.2022, a bazei de date privind Registrul General de Evidenta a Salariatilor in format electronic, ce contine informatii conform transmiterilor de registru efectuate de catre angajatori, numarul total de contracte active cu tipul normei norma intreaga si salariu de baza lunar brut de 2.550 lei, pentru care este obligatorie operarea si aplicarea majorarii salariale, este de 34.586 pentru Codul CAEN 01, respectiv 56.605 pentru codul CAEN 10.
De retinut:
- Majorarea este facultativa si nu este obligatoriu sa fie acordata de la inceput de luna, putand fi acordata si pentru o fractiune de luna, situatie in care se va diminua corespunzator. In mod similar, suma de 200 lei se diminueaza in functie de data angajarii, respectiv data incetarii contractului individual de munca.
- Majorarea de 200 de lei vizeaza exclusiv salariul minim de 2.550 de lei. Ea nu se acorda la salariile minime de 3.000 lei stabilite in domeniile constructii, agricultura si industria alimentara.
- Scutirea de taxe pentru suma lunara de 200 de lei se aplica si in cazul persoanelor angajate dupa data de 1.06.2022, carora li se stabileste un salariu brut de 2.750 de lei, fara a lua in calcul sporurile si alte adaosuri.
Sursa: Inspectia Muncii
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
MODIFICARILE din Declaratia SAF-T Obligatiile pentru contribuabilii mici
Articole similare
Angajatii din agricultura si industria alimentara, salariu minim de 3.000 lei din iunie 2022. Firmele vor datora taxe salariale REDUSEModificarile aduse Codului Fiscal de LEGEA 135/2022, in vigoare din iunie 2022Firmele din agricultura si industria alimentara risca amenzi de 2.000 lei daca NU ofera angajatilor salarii de minimum 3.000 leiDin 1 iunie 2022 firmele trebuie sa transmita in Revisal modificarile salariale intervenite prin LEGEA 135/2022OUG 168/2022. In ce conditii si de cand pot firmele sa aplice neimpozitarea sumei de 200 lei din salariu?Articole similare
Suma de 200 lei acordata agajatilor cu salariu minim va fi luata in calcul la stabilirea indemnizatiei de concediu de odihna sau medicalBuletin informativ ANAF: 5 acte normative cu incidenta in materie fiscala au fost publicate in perioada 16-20 mai 2022Firmele de curierat vor raporta la ANAF detalii despre clientii care fac plata rambursDeclaratia 395: Formularul trebuie transmis LUNAR catre fisc, iar prima raportare se va face pana la finalul lui ianuarie 2023Majorarea salariilor cu 200 lei NU este obligatorie. Masura vizeaza exclusiv persoanele care au un venit de 2550 lei lunarSfaturi de la experti
Achizitie duba din Olanda taxata cu TVA de 21%
Intrebare: Am achizitionat o autoutilitara second hand din Olanda. Desi i-am comunicat vanzatorului codul de TVA, factura a fost emisa cu TVA 21%, aplicata la valoarea de vanzare. Valoarea fara TVA: 12.396,69 euro + TVA 2.603,30 euro, total...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Obligatii privind declaratia 406. SAF-T
Intrebare: Am un chirias care are urmatorul CIF emis de ANAF: 9000000282163. Certificatul este emis in 2012, iar CIF-ul este atribuit din 2005. Chiriasul este Organizatia Internationala pentru Migratie, cu domiciliul fiscal in Bucuresti,...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Subiectele saptamanii
Masuri fiscale 2025. Schimbari pentru dividende, impozit pe profit, CASS si proprietati
D101 in 2025. Termen limita + completarea D101 pentru pierderi fiscale si sponsorizari
Casa de marcat portabila pentru PFA. Speta utila cu privire la obligativitatea utilizarii ei
CASS pentru PFA in 2025. 2 solutii de luat in calcul dupa eliminarea D. Unice estimative
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal 2025Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii 2025Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii 2025Monitorul oficialCodul civilCodul penal 2025Legislatie TVA