OUG 168/2022. In ce conditii si de cand pot firmele sa aplice neimpozitarea sumei de 200 lei din salariu?

16-Dec-2022

5262

OUG 168/2022. In ce conditii si de cand pot firmele sa aplice neimpozitarea sumei de 200 lei din salariu?

Salariati care desfasoara activitate in baza contractului individual de munca, incadrati cu norma intreaga, la locul unde se afla functia de baza si obtin venituri pana in 4.000 lei in anul 2023.

1. Salariatul nu desfasoara activitate in sectorul agricol si industria alimentara. Nu se datoreaza impozit pe venit si nu se cuprinde in baza lunara de calcul al contributiilor sociale obligatorii suma de 200 lei/luna incepand cu ianuarie 2023 daca avea declarat in REVISAL salariul de 3000 lei incepand cu luna noiembrie 2022?

2. Salariatul desfasoara activitate in sectorul agricol si industria alimentara. Nu se datoreaza impozit pe venit si nu se cuprinde in baza lunara de calcul al contributiilor sociale obligatorii suma de 200 lei/luna incepand cu ianuarie 2023 daca avea declarat in REVISAL salariul de 3000 lei incepand cu luna iunie 2022 si nu beneficiaza de facilitati fiscale? Multumesc.

Conform art. XXXVII alin. (1) si alin. (6) din OUG 168/2022, in perioada ianuarie decembrie 2023, nu se datoreaza impozit pe venit si contributii sociale obligatorii pentru suma de 200 lei/luna, reprezentand venituri din salarii si asimilate salariilor, daca sunt indeplinite cumulativ doua conditii:

- nivelul salariului de baza brut lunar stabilit potrivit contractului individual de munca, fara a include sporuri si alte adaosuri, este egal cu nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata, in vigoare in luna careia ii sunt aferente veniturile (de la 1 ianuarie 2023 salariul minim va fi de 3.000 lei conform HG 1447/2022);

Manual de politici contabile - Stick USB

Vreau acest produs →

Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor

Vreau acest produs →

Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2026

Vreau acest produs →

NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Infiintare poprire salariat Va rog sa ma ajutati cu o nelamurire pe care o am in legatura cu modalitatea de calcul a contributiilor si a impozitului pentru venitul din salarii in situatia unei popriri...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Tratamentul fiscal si obligatiile declarative ale unui PFA din Romania pentru servicii de design grafic prestate catre clienti din UE si state terte Revin asupra acestei spete cu doua clarificari (in situatia in care se impune va rog taxati intrebare suplimentara): Referitor la raspunsul primit pentru intrebarea 2, va rugam sa...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Finantarea achizitiei unui spatiu comercial prin imprumuturi succesive Societatea A a cumparat un spatiu comercial de la Societatea B prin credit bancar. Administratorul SOCIETATII B a creditat pe administratorul SOCIETATII A cu suma de 280000 lei pe...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Venituri din chirii din Cipru SRL din Romania detine un apartament in Cipru (are contract vanzare/cumparare) pe care doreste sa il inchirieze firmei mama din Cipru. Intre cele 2 societati s-a incheiat un...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Estimare bonusuri comerciale Multumesc pentru raspuns. Mai revin cu o intrebare. Care sunt riscurile daca am decide, ca societate, sa afectam CMP-ul, pe baza de estimari? (fiscal as avea un profit mai mare)....citeste mai mult

- venitul brut realizat din salarii si asimilate salariilor (inclusiv sporuri si adaosuri ori avantaje salariale impozabile), in baza aceluiasi contract individual de munca, pentru aceeasi luna, nu depaseste nivelul de 4.000 lei, inclusiv.

Prima conditie nu se considera indeplinita, daca in perioada 9 decembrie 2022 31 decembrie 2023, este diminuat salariul de baza brut lunar, fara a include sporuri si alte adaosuri, dupa cum se prevede la art. XXXVII alin. (2) din OUG 168/2022.

Pentru salariatul care nu lucreaza in sectorul agricol si industria alimentara, facilitatea fiscala va fi acordata in anul 2023, daca se respecta conditiile amintite anterior.

Ordonanta nu prevede ca facilitatea se acorda daca salariatul nu avea declarat in Revisal salariul de 3.000 lei incepand cu luna noiembrie 2022, ci ca salariul de baza al salariatului este de 3.000 lei pe perioada aplicarii facilitatii (anul 2023), cu mentiunea ca salariul de 3.000 lei nu poate fi diminuat incepand cu data de 9 decembrie 2022.

Spre exemplu, daca un salariat are la data de 9 decembrie 2022 salariul de baza la nivelul salariului minim de 2.550 lei, iar incepand cu luna ianuarie 2023 el va avea un salariu de baza de 3.000 lei, iar sporurile si alte adaosuri nu vor depasi 1.000 lei (pentru incadrarea in limita de 4.000 lei), atunci el va beneficia de facilitate. In schimb, daca un salariat are la data de 9 decembrie 2022 un salariu de baza de 3.400 lei, el nu va putea beneficia de facilitate incepand cu luna ianuarie 2023 deoarece nu este indeplinita prima conditie (salariul de baza sa fie la nivelul salariului minim de 3.000 lei si sa nu fi fost diminuat incepand cu data de 9 decembrie 2022 data intrarii in vigoare a OUG 168/2022).

Cele de mai sus se aplica si salariatului care desfasoara activitate in sectorul agricol si industria alimentara si care nu beneficiaza de facilitatile fiscale specifice domeniului, dupa cum se prevede la art. XXXVII alin. (3) lit. a) din OUG 168/2022. Salariatul respectiv oricum ar fi trebuit sa aiba salariul de baza brut lunar de minimum 3.000 lei conform art. III din Legea 135/2022, iar daca salariul sau de baza este deja la nivelul de 3.000 lei incepand cu luna iunie 2022 si se pastreaza la acest nivel de 3.000 lei si in anul 2023, atunci el va putea beneficia de facilitatea prevazuta de OUG 168/2022 pentru cei 200 lei, daca nu beneficiaza de facilitatile specifice domeniului agricol si industriei alimentare.

Raspuns oferit in luna decembrie 2022 de catre specialistii site-ului PortalCodulFiscal.ro. Dati click AICI pentru a vedea toate noutatile din Codul Fiscal consultanta si raspunsuri detaliate de la experti.