5 intrebari la care ar trebui sa raspunda un antreprenor
Cum multe companii se confrunta cu dificultati legate de echipe, investitia in programe educationale, precum mentoratul, poate ajuta la probleme organizatorice. Angajatii cauta o experienta satisfacatoare la locul de munca, iar implicarea angajatorilor in identificarea celor mai eficiente solutii pentru a-si crea o echipa de profesionisti joaca un rol important.
Orice organizatie care are programe menite sa incurajeze dezvoltarea profesionala dovedeste ca procesul de invatare este esential pentru scopurile pe care vrea sa le atinga. Mentoratul este esential pentru mentinerea diversitatii, echitatii si a motivatiei in munca. Cultivarea si indrumarea urmatoarei generatii de lideri poate stimula orice organizatie sa devina cat mai competitiva. Pentru a putea sa iei o decizie cu privire la necesitatea unui mentor, iata cateva intrebari la ar trebui sa-ti raspunzi.
Ce ii lipseste companiei tale? Aceasta informatie vitala te va ajuta sa revizuiesti principalele obiective propuse si sa identifici in ce masura ele au fost atinse in ultima perioada. Un profesionist te poate ajuta sa verifici ce are nevoie in plus compania ta. El iti poate evidentia anumite aspecte pe care nu le-ai luat in considerare pana in acel moment.
Cu ce companii ai dori sa colaborezi?
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
PFA. Rezidenta fiscala O persoana fizica are cetatenie romana si italiana. Locuieste in Italia si are rezidenta fiscala acolo. Deschide un PFA in Romania pentru a desfasura activitate cu produse...citeste mai mult - NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Plata redevente Spania FREEPIK COMPANY este o societate juridica cu sediul in Spania, inscrisa in VIES, care presteaza servicii IT, adica genereaza poze pentru situri de reclama ale firmei. Pentru aceste...citeste mai mult - NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Calcul numar mediu de salariati Va rog sa ma sprijiniti cu un punct de vedere privind interpretarea dispozitiilor referitoare la calculul numarului mediu de salariati in vederea stabilirii fondului pentru...citeste mai mult
De multe ori, relatia dintre intreprinderile cu activitate similara sau complementara nu se rezuma doar la competitivitate. Sunt momente in care acestea pot sa colaboreze, in special in situatii in care exista un interes comun. Un
mentor bun iti poate fi de ajutor in acest sens, adica te poate sustine sa iti gasesti profilul de partener de business potrivit, iti poate sugera cat de bine este sa oferi anumite informatii sau care este cea mai fiabila asociere. Astfel, iti poti stabili un plan nou de actiune si poti invata din experientele bune sau mai putin bune ale celorlalti lideri.
Ce este unic la afacerea ta? Inovatia sau capacitatea companiei tale de a oferi servicii relevante si noi este primul lucru care ar trebui sa te preocupe. Este important sa te interesezi ce strategii folosesc alti antreprenori sau business-uri mai vechi si mai mari din domeniul tau, ca sa poti intelege care sunt diferentele dintre noile afaceri de succes si celelalte de pe piata lor. Experienta unui profesionist te va ajuta sa te ridici deasupra concurentei si sa te bucuri de succes intr-un mod unic.
Care sunt calitatile unui bun antreprenor? Raspunzand la aceasta intrebare, poti determina care abilitati sau practici sunt importante pentru succesul antreprenorial.
Este posibil sa ai deja anumite calitati care stau la baza succesului companiei tale. Mentorii ar putea sa-ti recomande alte modalitati de abordare a unor probleme, care pot ajuta la dezvoltarea afacerii tale si la mentinerea unui mediu de lucru placut si totodata profitabil. De asemenea, un profesionist va sti intotdeauna sa te ghideze in crearea unui stil de comunicare cat mai potrivita cu angajatii: de la cultura organizationala in ansamblu, la aspecte operationale legate de sistemul de status sau repartizarea echipelor.
Cum sa-ti selectezi angajatii? Multi antreprenori descopera ca au nevoie de ajutor pe masura ce companiile lor cresc si, implicit, echipele se extind. Un real impact asupra directiei in care se indreapta afacerea ta il are decizia de a angaja persoane care sunt cat mai apropiate de profilul culturii organizationale pe care tu vrei sa o cultivi in echipa ta: de la pregatirea profesionala, la valori si misiunea lor personala.
Intr-o afacere noua, cu o echipa mica, contributiile individuale sunt cele care au un impact major. Daca apelezi la un mentor pentru a afla ce pasi au facut alti antreprenori specializati pentru a-si dezvolta echipa, poti lua cele mai bune hotarari privind angajarea si dinamica din cadrul organizatiei.
Gasirea unui mentor cu experienta poate fi dificila si de aceea ai nevoie de timp si atentie inainte sa iei o decizie. Este un motiv in plus sa fii bine informat despre industria ta. Asigura-te ca urmaresti publicatiile despre piata pe care activezi, pentru ca in ele poti identifica mentorii ideali care sa-ti ofere expertiza lor solida . Mentorul tau iti poate oferi sfaturi, sprijin si sugestii care te pot ajuta sa iti imbunatatesti metodele de rezolvare a problemelor si sa iti dezvolti abilitatile de conducere.
Sursa foto: Shutterstock
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Facturare servicii de testare bunuri mobile
Intrebare: Firma executa servicii de examinare pe piese din metal pentru client din Corea. Probele vin din Corea ca monstre, fara valoare, iar serviciul se realizeaza in Romania. Dupa efectuarea examinarii acestea se intorc in Corea. Va rog sa imi transmiteti cum emit factura de servicii cu TVA, sau fara TVA? Conform carui articol trebuie sa facturez? Ce documente justificative trebuie sa insoteasca factura?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Reconditionare periodica utilaje
Intrebare: Cum se inregistreaza din punct de vedere contabil cheltuielile cu reparatiile periodice (conditionate de inspectii sau revizii majore reglementate prin normativele de exploatare), efectuate la un interval de 5 ani pentru reconditionarea stratului de uzura al unui echipament? Mentionez ca aceasta lucrare nu majoreaza valoarea de inventar a imobilizarii (nu reprezinta o modernizare), ci asigura mentinerea parametrilor tehnici initiali in vederea continuarii exploatarii. Durata de viata utila...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Obligativitate aplicare pro-rata
Intrebare: O societate cu obiect de activitate principal comert, dar are autorizat si CAEN-ul de inchiriere si obtine venituri din aceasta activitate. Societatea detine in proprietate imobile pe care le inchiriaza tertilor, facturarea fiind facuta fara TVA. Achizitia imobilelor a fost facuta de la persoane fizice (fara TVA) si de la persoane jurdice (taxare inversa). Toate utilitatile se refactureaza, respectand regimul fiscal al operatiunii refacturate. Avand in vedere ca pe activitatea de inchiriere...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Recuperare accize motorina
Intrebare: Am depus la Ministerul Energiei documentele privind recuperarea accizei pe motorina pentru trim II. Am rugamintea sa-mi comunicati care este monografia contabila in acest caz. La ce moment trebuie recunoscut venitul din subventii: la momentul depunerii documentatiei la ME sau la momentul aprobarii dosarului de catre ME, avand in vedere ca este aferent trim II?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<