AJOFM: Intrebari si raspunsuri privind modalitatea de decontare a 41,5% din salariul brut al angajatilor
Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Iasi a publicat recent, pe pagina oficiala de Facebook, un material informativ cu privire la modalitatea de decontare a 41,5% din salariul brut al angajatilor.
Sunt clarificate urmatoarele:
1. “...minim 15 zile suspendare CIM...”( art.1, alin. 3 -OUG92/2020)
-daca actul normativ nu reglementeaza expres termenele prevazute, se calculeaza pe zile calendaristice deci zilele mentionate in acest articol se considera ZILE CALENDARISTICE;
-perioada de minimum 15 zile se poate cumula din zilele de suspendare a contractului individual de munca atat din starea de urgenta cat si din starea de alerta fara sa existe cerinta ca acestea sa fie zile consecutive.
2. “...somaj tehnic SAU/SI 41,5%...”(art.1, alin. 4- OUG 92/2020)
-daca angajatorul are mai multe obiecte de activitate din care cel putin unul se afla sub incidenta restrictiilor stabilite prin acte ale autoritatilor competente, acestea OPTEAZA fie pentru ajutorul de 41,5%, fie pentru somajul tehnic;
-in situatia in care angajatorul are un singur obiect de activitate si se afla sub incidenta restrictiilor stabilite prin acte ale autoritatilor competente poate beneficia SIMULTAN de ajutorul de 41,5% si de somaj tehnic daca doar o parte dintre salariati isi reiau activitatea, DAR NU pentru acelasi SALARIAT!
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Constructie imobil si parcari subterane O societate a construit un imobil cu parcari subterane. Care sunt monografiile contabile: 1. Cum se inregistreaza constructia si parcare (in ce conturi)? 2. Cand se face vanzarea...citeste mai mult - NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
3. PRIMA DECONTARE a 41,5% din salariul de baza brut al angajatilor aferent lunii iunie 2020 se poate efectua in luna IULIE, dupa indeplinirea de catre angajator a obligatiilor declarative si de plata.
Atentie! Domeniile pentru care se mentin restrictiile vor fi stabilite prin ordin al Ministrului Muncii si Protectiei Sociale.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Neplatitor de TVA. Achizitii servicii non-UE.
Intrebare: Firma REX SRL, platitoare de impozit pe profit si neinregistrata in scopuri de TVA, cu sediul in Romania, primeste facturi astfel:
1. Anthropic, PBC, cu sediul in California, pentru "one-time credit purchase" cu cota de TVA 21%
2. misteriOS Limited, cu sediul in U.K., abonament "development service", fara TVA
3. Cloudflare, Inc. cu sediul in California, abonament servicii cloud - fara TVA.
Care este monografia contabila folosita la inregistrarea acestor facturi? Ce obligatii declarative are...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Emitere factura de vanzare
Intrebare: Avem urmatoarea speta. Noi, Casa de expeditii, avem in contractul cu transportatorii un numar de km/luna promisi a fi facturati. Daca nu acoperim prin comenzi acest numar de km, intelegerea este ca diferenta sa se factureze la un tarif mai mic. Exemplu: am agreat ca le gasim sa faca 18.000 km, la tariful de 1 eur/km + TVA. Daca ei au facturat doar 16.000 km, diferentei de 2.000 km i se va aplica un tarif de 0.2 euro/km. Din punctul dvs de vedere, aceasta suma este purtatoare de TVA? Eu as fi...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Locul de munca al soferilor. Delegare, mobilitate, detasare transnationala si regim fiscal
Intrebare: Societate din Romania, cu domeniu de activitate transport rutier de marfuri, efectueaza transport Romania-Italia si retur. Sunt angajati 3 soferi pe 3 camioane. In contractul de munca, la locul de munca este trecut asa: Activitatea se desfasoara la biroul situat la [adresa] angajatorului din Cluj-Napoca, jud. Cluj, str. [adresa], in lipsa unui loc de munca fix salariatul va desfasura activitatea astfel: PE MASINA IN TRAFIC. Acesti soferi pleaca in cursa saptamanal. Pentru ca am mentionat acel...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Fiscalitatea.ro 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
