AJOFM: Intrebari si raspunsuri privind modalitatea de decontare a 41,5% din salariul brut al angajatilor

Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Iasi a publicat recent, pe pagina oficiala de Facebook, un material informativ cu privire la modalitatea de decontare a 41,5% din salariul brut al angajatilor.

Sunt clarificate urmatoarele:

1. “...minim 15 zile suspendare CIM...”( art.1, alin. 3 -OUG92/2020)

-daca actul normativ nu reglementeaza expres termenele prevazute, se calculeaza pe zile calendaristice deci zilele mentionate in acest articol se considera ZILE CALENDARISTICE;
-perioada de minimum 15 zile se poate cumula din zilele de suspendare a contractului individual de munca atat din starea de urgenta cat si din starea de alerta fara sa existe cerinta ca acestea sa fie zile consecutive.

2. “...somaj tehnic SAU/SI 41,5%...”(art.1, alin. 4- OUG 92/2020)

-daca angajatorul are mai multe obiecte de activitate din care cel putin unul se afla sub incidenta restrictiilor stabilite prin acte ale autoritatilor competente, acestea OPTEAZA fie pentru ajutorul de 41,5%, fie pentru somajul tehnic;
-in situatia in care angajatorul are un singur obiect de activitate si se afla sub incidenta restrictiilor stabilite prin acte ale autoritatilor competente poate beneficia SIMULTAN de ajutorul de 41,5% si de somaj tehnic daca doar o parte dintre salariati isi reiau activitatea, DAR NU pentru acelasi SALARIAT!

Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Cartea verde a Contabilitatii varianta online

Vezi AICI detalii

Operare SAGA Exemple practice si recomandari

Vezi AICI detalii

3. PRIMA DECONTARE a 41,5% din salariul de baza brut al angajatilor aferent lunii iunie 2020 se poate efectua in luna IULIE, dupa indeplinirea de catre angajator a obligatiilor declarative si de plata.

Atentie! Domeniile pentru care se mentin restrictiile vor fi stabilite prin ordin al Ministrului Muncii si Protectiei Sociale.