Cele mai noi anunturi de angajare sunt publicate zilnic pe FOKUS Jobs - o noua platforma de recrutare
Recrutarea angajatilor a devenit in 2017 o mare provocare pentru cei mai multi angajatori, iar problema pleaca inca de la nivelul de baza: unde ii gasim, cum stim ca se potrivesc domeniului nostru de activitate si cum eficientizam procesul de recrutare?
Lovindu-se constant de aceasta dificultate in procesul de recrutare de personal, FOKUS Digital Services a lansat in martie 2017
FOKUS Jobs - platforma profesionista de recrutare, care cu ajutorul unei echipe de experti in Resurse Umane, ajuta angajatorii sa gaseasca rapid si precis candidatii potriviti pentru posturile vacante din companiile lor.
FOKUS Jobs vine, de asemenea, si ca solutia cea mai simpla, practica si eficienta pentru candidatii aflati in cautarea unui nou loc de munca.
Platforma FOKUS Jobs vine cu o interfata grafica moderna si simplu de utilizat, iar promisiunea brandului este aceea de a oferi candidatilor cele mai relevante job-uri si angajatorilor cei mai potriviti viitori angajati, in timp real.
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Platforma de recrutare poate fi utilizata de pe orice device: computer, tableta sau smartphone, fiind necesara doar conexiunea la internet.
Indiferent daca esti candidat sau angajator, accesul in cont se face cu un singur click. Astfel, poti observa in permanenta cele mai noi locuri de munca publicate, ori istoricul job-urilor la care ai aplicat anterior. Accesul in cont le permite angajatorilor sa analizeze CV-urile primite si sa invite la interviu doar persoanele potrivite domeniului lor de activitate.
Marele avantaj pe care il aduce FOKUS Jobs este acela ca toate slujbele sunt reale, iar procesul de recrutare este unul simplu si transparent. In plus, companiile care isi creeaza cont in primele trei luni de la lansarea platformei pot publica
anunturi de recrutare gratuit, timp de 30 de zile.
Pornind de la sloganul FOKUS Jobs -
"Bursa locurilor de munca. Angajati fericiti ~ angajatori fericiti", platforma isi propune sa ofere fiecarui utilizator cea mai buna experienta: usor de utilizat, 100%
satisfacut.
“Suntem o companie in continua dezvoltare, cu zeci de proiecte online in plina desfasurare, iar de aici resimtim nevoia de a recruta noi colegi in fiecare luna, care sa ne ajute sa ducem la bun sfarsit tot ceea ce am inceput si care sa dea un suflu nou echipei de profesionisti ce sta in spatele brandului FOKUS Digital Services.
Astfel am si identificat o problema majora de pe piata muncii din Romania, lovindu-ne singuri de dificultati in procesul de recrutare. Tot sistemul era complicat, pierdeam mult timp cautand candidati si chiar postand anunturi de angajare. Ne-am gandit ca putem imbunatati ceva si sa simplificam procesul de recrutare in Romania, mai ales ca noi chiar cu asta ne ocupam: dezvoltam de la zero proiecte online de succes.
Astfel s-a nascut ideea de FOKUS Jobs – platforma care vrem sa devina pana la finalul anului 2017 destinatia favorita a celor aflati in cautarea unui loc de munca sau a viitorilor angajati”, a declarat Marius Roman, Director General Fokus Digital Services.
Despre Fokus Digital Services Fokus Digital Services este o companie care se ocupa cu externalizarea serviciilor online profesionale (Full-service Marketing, E-commerce, Web development), cu o prezenta de 8 ani in Romania.
Fokus Digital Services face parte din grupul romano-german Rentrop&Straton, lider de 21 de ani al pietei de informatii specializate din Romania, cu peste 200.000 de clienti si cu sute de produse de specialitate in portofoliu.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Distribuire dividende interimare. Conditie activ net pozitiv
Intrebare: Daca o firma are la data de 31.12.2025 activul net negativ, iar la 31.03.2026 acesta devine pozitiv si este mai mare decat jumatate din capitalul social, firma ar putea sa distribuie dividende dupa acoperirea pierderii din 2025? Se poate depune bilant interimar la 31.03.2026, avand deja depuse situatiile financiare de la 31.12.2025? Situatiile financiare interimare pot deveni punct de referinta in analiza activului net atunci cand se acorda dividende sau se restituie creditarea catre asociat?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Corectii contabile ani precedenti
Intrebare: In anul 2026 am preluat o firma care este platitoare de impozit pe profit (din anul 2024) si TVA la incasare. Pana in anul 2023, firma a fost platitoare de impozit pe veniturile microintreprinderilor si TVA la incasare. La preluare am constatat trei erori in contabilitate: 1. Prima greseala se refera la inregistrarea unei facturi primite de la furnizor in anul 2024, in sensul ca a fost inregistrata eronat in contul 4091 in loc de contul 628. As dori sa stiu daca este ok sa fac NC 628 = 4091 si...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Export de servicii in e-Factura
Intrebare: O persoana fizica autorizata din Romania, presteaza servicii (on line) pentru o platforma de invatamant in domeniul medical, administrata de o firma din SUA. Lunar emite o factura catre acesta firma (in USD). Aceasta factura trebuie transmisa in e-Factura? Firma din SUA nu are un cod fiscal din Romania sau din alta tara membra UE. Care ar fi implicatiile fiscale in legatura cu TVA?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Regim TVA pentru achizitie servicii de suport tehnic platforme electronice
Intrebare: Avem o activitate de videochat care se desfasoara astfel: societatea noastra este platitoare de TVA si de doua ori pe luna primim autofacturi de la diversi clienti persoane juridice din UE si non-UE. Clientii nostri sunt cei care detin platformele pe care modelele noastre (incadrate in activitatea societatii noastre in baza unor contracte de cesiune a drepturilor de proprietate intelectuala ? drepturi de autor, pentru care, la fiecare caz in parte, se retin taxele aferente) au deschise conturi....
vezi AICI raspunsul specialistilor << Concedii medicale 2026
Intrebare: Certificate de concediu medical pentru boala obisnuita cod 01 acordate astfel: * certificatul initial este acordat pe data de 18.02.2026 pentru perioada 16.02.2026?18.02.2026 * certificatul in continuare este acordat pe 18.02.2026 pentru perioada 19.02.2026?28.02.2026 * certificat in continuare este acordat pe 03.03.2026 pentru perioada 01.03.2026?15.03.2026 1. Strict pentru calculul lunii februarie 2026, concret, zilele 16.02 si 19.02 nu se platesc, iar pentru perioada 17.02.2026?21.02.2026...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<