Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Deductibilitatea cheltuielilor privind tichetele cadou de peste 150 lei

04-Feb-2020
8574

O societate a acordat salariatilor, in decembrie, tichete cadou. Valoarea tichetelor care a depasit 150 ron a fost considerata venit impozabil din salarii s a fost cuprinsa in baza de impozitare a impozitului pe venit si a contributiilor sociale obligatorii. Consultantul nostru fiscal ne arata daca aceste tichete se supun impozitarii si la calculul impozitului pe profit? 

Unul dintre specialistii Portal Codul Fiscal, ne arata ca, potrivit prevederilor Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, cu modificarile ulterioare si ale HG nr. 215/2009 pentru aprobarea normelor metodologice emisa in aplicarea Legii, in vigoare pana la data de 1.1.2021, data de la care intra in vigoare HG nr. 1045/2018, biletele de valoare care pot fi acordate sunt: tichete de masa, tichete cadou, tichete de cresa, tichete culturale si vouchere de vacanta. 

Acestea pot fi pe suport de hartie, cat si pe suport electronic.

Angajatorii care incadreaza personal prin incheierea unui contract individual de munca pot acorda, in conditiile legii, bonuri de valoare sub forma tichetelor cadou.

Potrivit prevederilor art. 76, alin. (4) lit. a) din Codul fiscal, cu modificarile ulterioare, tichetele cadou oferite de angajatori salariatilor cu ocaziile expres enumerate de articol, reprezinta venituri neimpozabile daca valoarea acestora, pentru fiecare persoana in parte si pentru fiecare ocazie, nu depaseste 150 de lei.

De asemenea, tichetele cadou acordate de societate cu ocazia sarbatorilor de iarna nu sunt supuse contributiilor sociale obligatorii daca se mentine limita de 150 lei (art. 142, lit. b) din Codul fiscal si pct. 5 alin. (1) din normele metodologice de aplicare (pentru CAS) coroborat cu art. 157 alin. (2) din Codul fiscal (pentru CASS) si art. 220 indice 4 alin. (2) din Codul fiscal (pentru CAM – contributia asiguratorie pentru munca).

Asa cum s-a mentionat, partea care depaseste limita valorica de 150 de lei reprezinta venit impozabil din salarii (art. 76, alin. (2) lit s) si art. 76, alin. (3) lit. h din Codul fiscal) pentru care se datoreaza si contributiile sociale obligatorii, in cotele prevazute la titlul V.

In ceea ce priveste tratamentul fiscal aplicabil la nivelul persoanei juridice, mentionam ca potrivit dispozitiilor art. 25, alin. (3) lit. b) pct. 3 din Codul fiscal, cheltuielile de natura tichetelor cadou sunt considerate cheltuieli sociale si sunt limitate la 5% din valoarea cheltuielilor cu salariile personalului (definite ca atare de Codul muncii).

Sumele care s-au acordat peste limita de 150 de lei se incadreaza in prevederile art. 25, alin. (2), in sensul ca acestea sunt deductibile pentru determinarea rezultatului fiscal, cu exceptia celor prevazute la alin. (3) si (4), deoarece sunt asimilate salariilor care sunt impozitate la nivelul persoanei fizice.

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Urmareste-ne pe Google News
keyboard_double_arrow_right

Atentie contabili!

Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti 
MODIFICARILE din Declaratia SAF-T. Obligatiile pentru contribuabilii mici


MODIFICARILE din Declaratia SAF-T. Obligatiile pentru contribuabilii mici
keyboard_double_arrow_left






Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • Legea contabilitatii. Noutati care se aplica incepand cu anul 2025

    • In acest articol vom reda noutatile care se aplica din anul 2025 in privinta Legii contabilitatii. Legea contabilitatii. Noutati care se aplica incepand cu anul 2025 Pentru verificarea inregistrarii corecte in contabilitate a operatiunilor efectuate, balanta de verificare se va intocmi obligatoriu lunar. Institutiile publice intocmesc situatii financiare trimestriale si anuale, conform normelor elaborate de Ministerul Finantelor si se pastreaza timp de 10 ani. Situatiile financiare anuale...» citeste mai departe aici

  • Plafon 33% beneficii netaxabile 2025. Plafonul se calculeaza in functie de salariul brut sau net?

    • Pentru a remunera angajatii, firmele pot acorda numeroase beneficii extrasalariale, fara a fi supuse impozitarii, in limita unui plafon lunar de 33% din salariu. Printre facilitati amintim tichetele de masa, cazarea sau chiar contributiile la pensii facultative. Este important de mentionat faptul ca angajatorii au de respectat mai multe reguli si trebuie sa calculeze corespunzator plafonul de 33%, fiindca aceste beneficii salariale pot fi cumulate. Plafon 33% beneficii netaxabile. Beneficii...» citeste mai departe aici

  • Bonificatie de 3% in 2025 pentru contribuabilii bun-platnici. Ce conditii trebuie sa indeplineasca

    • Prin OUG 107/2024, a fost introdusa facilitatea conform careia se aplica, incepand cu anul 2025, o bonificatie de 3% pentru contribuabilii bun-platnici. Bonificatie de 3% in 2025 pentru contribuabili bun-platnici. Ce conditii trebuie sa indeplineasca acestia Ordonanta de urgenta nr. 107/2024 pentru reglementarea unor masuri fiscal-bugetare in domeniul gestionarii creantelor bugetare si a deficitului bugetar pentru bugetul general consolidat al Romaniei in anul 2024, precum si pentru...» citeste mai departe aici

  • Impozit pe venit in 2025. Ce modificari importante au aparut

    • Mai multe modificari importante cu privire la impozitul pe venit se vor aplica din 2025. Acestea vor afecta atat persoanele fizice, cat si persoanele juridice, fiinca au aparut intr-o perioada economica incerta. Printre cele mai semnificative masuri se numara eliminarea scutirii de impozit pentru salariatii din sectoarele IT, constructii, agricol si industria alimentara, cresterea cotei de impozitare pentru dividendele distribuite, dar si noi reguli privind impozitarea veniturilor din transferul...» citeste mai departe aici

  • Microintreprindere in 2025. Ponderea veniturilor din consultanta si/sau management se aplica la calculul plafonului de 250.000 euro?

    • Reguli importante de aplicare a sistemului pe veniturile micro pentru firme, valabile incepand cu 1 ianuarie 2025, au fost aduse ca urmare a modificarilor incluse in OUG 156/2024 privind unele masuri fiscal-bugetare. Ponderea veniturilor din consultanta si/sau management se aplica la calculul plafonului 250.000 euro? Microintreprindere in 2025. Ponderea veniturilor din consultanta si/sau management se aplica la calculul plafonului 250.000 euro? Reamintim ca, asa cum apare in prevederile art. 47...» citeste mai departe aici

  • Factura proforma in contextul e-Factura. Mai poate fi utilizata sau nu?

    • Modul in care sunt gestionate platile intre furnizori si clienti a fost schimbat prin implementarea sistemului E-Factura. Iar in acest context, multi antreprenori se intreaba daca mai pot efectua plati pe baza facturilor proforme, asa cum se obisnuia inainte de implementarea acestui sistem electronic. Factura proforma in contextul e-Factura In conditiile existentei e-Factura si a obligatiei de a plati o suma de bani unui furnizor doar dupa ce ai primit factura fiscala prin e-Factura, se mai...» citeste mai departe aici

Atentie contabili!
MODIFICARILE din Declaratia SAF-T. Obligatiile pentru contribuabilii mici
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT
Raportul Special

realizat de specialisti
MODIFICARILE din Declaratia SAF-T. Obligatiile pentru contribuabilii mici
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016