Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Dividende achitate in 2023. Ce plafoane se aplica pentru plata CASS?

20-Mar-2023
27382
Dividende achitate in 2023. Ce plafoane se aplica pentru plata CASS?
Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

1. Dividendele anului 2022 sunt distribuite in 2023 in suma de 20.000 prin AGA bilantului de la 31 dec 2022. Daca asociatul isi ridica pana la sfarsitul anului 2023 dividende in suma doar de 10.000 lei este obligat sa depuna declaratia unica pentru calculul sanatatii la dividende daca a ridicat sub plafonul de 18.000 lei?

 

Impozitul pe dividendele distribuite va fi platit pentru toate cele 20,000 pana la 31 dec 2023.

 

2. Daca dividendele anului 2022 sunt distribuite acum in 2023, intra pe regulile de plata a sanatatii din anul 2022 cand plafonul era de 30.600 lei (3.060 lei) sau ale anului 2023 cand plafonul este 18.000 lei si este nevoit sa plateasca 1.800 lei? Va multumesc.

 


Raspuns: 

 

1. Aveti dreptate. Daca asociatul va ridica dividende in suma neta de 10.000 lei in anul 2023, nu va fi necesara depunere declaratiei unice si nici nu va fi obligat la plata contributiei pentru sanatate (CASS).

 

Potrivit art. 81, alin. (4) din OG 16/2022, baza anuala de calcul al contributiei de asigurari sociale de sanatate in cazul persoanelor care realizeaza venituri din cele prevazute la art. 155, alin. (1), lit. b)-h) o reprezinta:

 a) nivelul a 6 salarii minime brute pe tara, in vigoare la termenul de depunere a declaratiei prevazute la art. 120, in cazul veniturilor realizate cuprinse intre 6 si 12 salarii minime brute pe tara;
b) nivelul de 12 salarii minime brute pe tara, in vigoare la termenul de depunere a declaratiei prevazute la art.120, in cazul veniturilor realizate cuprinse intre 12 si 24 salarii minime brute pe tara;
c) nivelul de 24 de salarii minime brute pe tara, in vigoare la termenul de depunere a declaratiei prevazute la art. 120, in cazul veniturilor realizate de peste 24 de salarii minime brute pe tara.

2. Pentru persoanele fizice venitul se considera a fi realizat la momentul incasarii, deci pentru dividendele achitate in anul 2023 baza de calcul a incadrarii in plafonul CASS este cel in vigoare la data platii veniturilor. Astfel, pentru a determina daca s-a depasit sau nu plafonul de 6 salarii minime brute pe tara se va utiliza salariul minim valabil la data platii, respectiv pentru 2023 de 3.000 lei.

Daca in anul 2023 asociatul va incasa dividende nete ce depasesc 6 salarii minime brute pe tara, respectiv mai mult de 18.000 lei, acesta va depune declaratia unica si va achita 10% contributia de sanatate.


Raspuns oferit in luna martie 2023 de catre specialistii site-ului PortalCodulFiscal.ro. Dati click AICI pentru a vedea toate noutatile din Codul Fiscal consultanta si raspunsuri detaliate de la experti.

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Urmareste-ne pe Google News
Atentie contabili!

Raport GRATUIT

Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege

Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.



Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege






Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • [PROCEDURA] Corectie bon fiscal casa de marcat si reglementari cheie

    • Corectarea unui bon fiscal emis eronat reprezinta o situatie frecvent intalnita in activitatea operatorilor economici care utilizeaza aparate de marcat electronice fiscale. Indiferent daca este vorba despre introducerea unei sume gresite sau selectarea incorecta a produsului, legislatia fiscala prevede o procedura clara si obligatorie pentru remedierea acestor erori. In acest articol vom detalia pasii necesari pentru corectarea unui bon fiscal deja emis, precum si documentele justificative care...» citeste mai departe aici

  • Indemnizatia de mobilitate este venit impozabil? Conditii si documente justificative

    • Pentru salariatii a caror activitate nu se desfasoara intr-un loc fix, ci permanent pe teren, intre clienti, puncte de lucru sau diverse locatii, Codul muncii prevede posibilitatea acordarii unei indemnizatii de mobilitate. Aceasta este o prestatie suplimentara care, daca sunt respectate conditiile legale, beneficiaza de un tratament fiscal favorabil: nu se impoziteaza si nu intra in baza de calcul a contributiilor sociale. Dar cand exact este neimpozabila aceasta indemnizatie, cum se calculeaza...» citeste mai departe aici

Atentie contabili!
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT
Raportul Special

realizat de specialisti
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016