
Raportul Special
realizat de specialisti
De la 1 iunie 2022 firmele din agricultura si industria alimentara sunt obligate sa ofere angajatilor lor un salariu minim brut de minimum 3.000 lei lunar, conform Legii 135/2022. Nerespectarea prevederilor constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenzi de pana la 2.000 lei.
In Monitorul Oficial al Romaniei nr.489/17.05.2022 a fost publicata Legea nr.135/13.05.2022 pentru modificarea si completarea unor acte normative.
Inspectoratul Teritorial de Munca face cateva clarificari cu privire la noua legislatie. Astfel, pe langa o serie de facilitati fiscale acordate angajatorilor precum si salariatilor din aceste doua sectoare de activitate ale economiei nationale potrivit reglementarilor cuprinse la art.I.-II. din acest act normativ, legiuitorul a statuat ca incepand cu veniturile aferente lunii iunie 2022, prin derogare de la prevederile art.164 alin.1. din legea nr.53/2003-Codul Muncii,republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, pana la sfarsitul anului 2022 pentru sectorul agricol si in industria alimentara, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va fi de minimum 3.000 lei lunar,fara a include indemnizatiile,sporurile si alte adausuri, pentru un program normal de lucru in medie de 167,333 ore pe luna,reprezentand in medie 17,928 lei/ora.
De asemenea, in perioada 01 ianuarie 2023 – 31 decembrie 2028 pentru sectorul agricol si in industria alimentara, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va fi de minimum 3.000 lei lunar,fara a include indemnizatiile, sporurile si alte adausuri.
Nerespectarea acestor prevederi din art.III. din lege, constituie contraventie si se sanctioneaza potrivit dispozitiilor art.260 alin.1.lit.”a” din Legea nr.53/2003 republicata, cu modificarile si completarile ulterioare si atrage anularea facilitatilor fiscale. Amenzile ajung pana la 2.000 lei.
Ca atare, cu data de 01 iunie 2022 vor fi operate si transmise in Revisal ( registrul electronic de evidenta a salariatilor) modificarile salariale intervenite prin efectul legii prin deciziile care vor fi emise de catre angajatorii din sectorul agricol si industria alimentara, in termenul prevazut de art.4.alin.3.din H.G.R.nr.905/2017 – (20 de zile).
Manual de politici contabile - Stick USB
Ghidul Practic al Monografiilor Contabile
Examen Consultant Fiscal 2025
Sursa: ITM
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple
Articole similare
Din 1 iunie 2022 firmele trebuie sa transmita in Revisal modificarile salariale intervenite prin LEGEA 135/2022Scutirea de taxe pentru suma de 200 de lei se aplica si in cazul persoanelor angajate dupa data de 1.06.2022, daca au un salariu brut de 2.750 de leiAngajatii din agricultura si industria alimentara, salariu minim de 3.000 lei din iunie 2022. Firmele vor datora taxe salariale REDUSEOUG 168/2022. In ce conditii si de cand pot firmele sa aplice neimpozitarea sumei de 200 lei din salariu?Modificarile aduse Codului Fiscal de LEGEA 135/2022, in vigoare din iunie 2022Articole similare
Impozit pe dividende si contributie CASS. Ce reguli se aplica in 2017?Perceperea contributiilor sociale obligatorii pentru veniturile din cedarea folosintei bunurilorAnaliza zilei cu Irina Dumitrescu: Declaratia 112 a fost modificataCe obligatii fiscale au cei care incheie conventii civile?Inregistrarea in Revisal a noului SALARIU MINIM BRUT PE TARA trebuie facuta pana pe 31 ianuarie 2022Ultimele articole
Din noiembrie 2023 salariul minim brut CRESTE pentru constructori si agricultoriSalariul minim pe tara ar putea ajunge la 2.550 de lei de la 1 ianuarie 2022Lege nr.227/2015 privind Codul Fiscal, modificata! (propunere legislativa)Dividende. Impozit si CASS pentru asociati care au calitatea de salariat. Sfatul specialistului!Depunere formular 205 | Contributii platitori de venituri cu retinere la sursaArticole similare
Angajatii din agricultura si industria alimentara, SALARIU MINIM DE 3.000 LEI din iunie 2022. Firmele vor datora taxe salariale REDUSETaxe PFA 2024. Studii de caz utile oricarui contribuabilCIM cu reducere timp de munca conform OUG 132/2020. Cum se calculeaza CAS si CASS in acest caz?Firmele din agricultura si industria alimentara vor plati un SALARIU MINIM DE 3.000 LEI angajatilorSfaturi de la experti
Intrebare: Daca o microintreprindere depaseste plafonul de 250.000 euro la 30.09.2025, adica are venituri cumulate de 1.258.000 lei la 30.09.2025, trece la impozit pe profit? Ce curs euro se foloseste la calcularea plafonului si in cat timp...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Calcul deduceri fiscale aferente profitului reinvestit
Intrebare: O societate vrea sa aplice scutirea pentru profit reinvestit in T3. Datele sunt urmatoarele:
Investitie activ: 45.929,90 lei
Profit brut (cont 121): 64.502,90 lei
Profit impozabil: 81.596,21 lei
Impozit pe profit: 13.055,39 lei
In...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Subiectele saptamanii
Obligatiilor companiilor in ceea ce priveste inregistrarea si raportarile la O.N.P.C.S.B
Lichidare firma. Exemplu de MONOGRAFIE contabila utila in 2025 daca va inchideti firma
Mijloace fixe. Puteti reduce perioada de amortizare dpdv contabil si fiscal?
[CONTROL ANTIFRAUDA] Reglementari legale, drepturile contribuabililor si studii de caz utile
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal 2025Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii 2025Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii 2025Monitorul oficialCodul civilCodul penal 2025Legislatie TVA