Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Legea salarizarii unitare va opri o perioada revendicarile salariale

04-Ian-2017
2461

Ministrul Muncii, Dragos Pislaru, a declarat ca nu toata lumea isi doreste aceasta lege a salarizarii unitare pentru ca un astfel de document va opri revendicarile salariale pentru o perioada de timp, a declarat, marti in cadrul unei conferinte de prezentare a bilantului de activitate.

"Ultima oara cand am avut o lege de salarizare unitara aplicabila a fost in 1974. Din 1974 nu am mai fost capabili in aceasta tara sa implementam un sistem de salarizare unitara. Ei bine, vine guvernul tehnocrat si mai intai i se spune ca trebuie sa faca legea salarizarii unitare. Apare acel efort pe care il cunoasteti si care a dus la numirea mea, dupa care, cand eu am venit partenerii sociali ne-au spus explicit ca nu ar trebui sa ne bagam pe o problema care are un mandat mai lung si ca ar trebui sa adoptam rapid o ordonanta de urgenta care sa rezolve disparitatile in cateva sectoare cum ar fi sectorul de sanatate, unde era vraiste complet din perspectiva salarizarii, si in alte cateva sectoare cum ar fi administratia publica locala si centrala unde aveam in acelasi birou persoanele care aveau salariile diferite desi aveau aceeasi pregatire, aceeasi functie, aceeasi vechime", a spus Dragos Pislaru.

Ministrul a precizat ca Ordonantele de urgenta care au fost adoptate au facut lucruri bune in sectoare precum cel de educatie si cel de sanatate, dar ca restrictiile bugetare nu au permis realizarea a ceea ce se putea face prin intermediul unei legi a salarizarii.

"Ce cred eu ca este mai mult aici in substrat si imi asum aceste lucruri este ca nu toata lumea isi doreste aceasta lege a salarizarii unitare. Este foarte important sa precizez acest lucru. Este mult mai simplu sa ceri beneficii salariale pentru un grup restrans de oameni decat sa accepti ca exista o lege a salarizarii unitare care va bloca aceste lucruri pentru o perioada de timp", a afirmat Dragos Pislaru, citat de Agerpres.

Acesta a precizat ca in conditiile in care se adopta o lege a salarizarii unitare, revendicarile de natura salariala sectoriala se opresc pentru o perioada lunga de timp.

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Urmareste-ne pe Google News
Atentie contabili!

Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
 Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple



Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple






Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • Obligatiilor companiilor in ceea ce priveste inregistrarea si raportarile la O.N.P.C.S.B

    • Societatile, indiferent de natura capitalului (autohton sau international), trebuie sa respecte prevederile Legii nr. 129/2019 pentru prevenirea si combaterea spalarii banilor si finantarii terorismului, republicata si actualizata prin acte normative ulterioare. Legea impune un cadru de conformitate pentru entitatile raportoare, care include, printre altele, obligatii de cunoastere a clientelei, evaluare a riscului, raportare a tranzactiilor suspecte sau in numerar, desemnarea de...» citeste mai departe aici

  • Lichidare firma. Exemplu de MONOGRAFIE contabila utila in 2025 daca va inchideti firma

    • Unele firme, din diverse motive precum lipsa de activitate, acumularea de pierderi sau decizia asociatului unic, ajung in situatia de a fi lichidate. Procesul de inchidere presupune parcurgerea mai multor etape administrative si contabile, printre care dizolvarea voluntara, radierea si intocmirea unei monografii contabile finale. In cele ce urmeaza, prezentam un exemplu practic de monografie contabila aplicabila in 2025, utila pentru radierea societatii. O societate are urmatoarea situatie in...» citeste mai departe aici

  • Impozit dividende. 5 intrebari si raspunsuri cu privire la cota de impozitare in 2025 + alte aspecte contabile

    • Distribuirea dividendelor reprezinta un proces esential pentru recompensarea asociatilor/actionarilor unei societati, dar implica o serie de obligatii fiscale si contabile ce trebuie respectate cu strictete. In anul 2025, cota de impozitare aplicabila dividendelor distribuite este de 10%, conform legislatiei in vigoare, aplicabila atat dividendelor interimare, cat si celor distribuite din profitul exercitiilor financiare incheiate anterior. Este important de subliniat ca, pentru a beneficia...» citeste mai departe aici

  • Mijloace fixe. Puteti reduce perioada de amortizare dpdv contabil si fiscal?

    • Mijloacele fixe reprezinta active utilizate pe termen lung in activitatea economica si se amortizeaza treptat, potrivit unor reguli contabile si fiscale. In anumite conditii, o entitate poate dori sa reduca perioada de amortizare pentru a reflecta mai fidel uzura sau utilizarea activelor. Este important de diferentiat tratamentul contabil fata de cel fiscal in astfel de situatii. Prezentul articol clarifica in ce conditii se poate modifica perioada de amortizare si ce implicatii are acest...» citeste mai departe aici

  • Tratamentul contabil al cotizatiilor anuale CECCAR

    • Contribuabilii se intreaba adesea cum trebuie tratate din punct de vedere contabil si fiscal cotizatiile anuale platite catre organisme profesionale, cum este CECCAR. Aceste sume, desi sunt achitate integral la inceputul anului, ridica intrebari legate de momentul recunoasterii cheltuielii si de deductibilitatea fiscala. In cele ce urmeaza, analizam tratamentul corect al acestor cotizatii, in conformitate cu reglementarile contabile in vigoare. Avem acest caz. O societate de contabilitate si...» citeste mai departe aici

  • [CONTROL ANTIFRAUDA] Reglementari legale, drepturile contribuabililor si studii de caz utile

    • Controalele antifrauda sunt actiuni specializate desfasurate de Directia Generala Antifrauda Fiscala (DGAF) pentru prevenirea, descoperirea si combaterea evaziunii fiscale si a altor fapte ilegale din domeniul financiar-fiscal. Aceste controale sunt de regula operative si inopinate, fiind reglementate distinct fata de inspectia fiscala clasica. Contribuabilii vizati trebuie sa respecte obligatiile impuse de lege si sa colaboreze cu inspectorii antifrauda, avand totodata si anumite drepturi...» citeste mai departe aici