Modificari fiscale aplicabile diurnei incepand cu 01 februarie 2013
Incepand cu data de 01 Februarie 2013 indemnizatia de delegare/detasare (
diurna) ce depaseste 2,5 ori nivelul stabilit pentru personalul din institutiile publice este considerata venit de natura salariala si se include in baza lunara de calcul a contributiilor sociale obligatorii, indiferent de forma de organizare a angajatorului (platitor de impozit pe profit, platitor de impozit pe veniturile microintreprinderilor, organizatie neguvernamentala, persoana fizica s.a.).
Sumele acordate in limita a de 2,5 ori nivelul stabilit pentru personalul din institutiile publice:
nu sunt incluse in veniturile salariale si nu sunt impozabile,
nu se cuprind in baza lunara de calcul a contributiilor sociale obligatorii.
Pana la data de 01 februarie doar sumele acordate de persoanele juridice fara scop lucrativ si de alte entitati neplatitoare de impozit pe profit (platitori de impozit pe veniturile microintreprinderilor, ONG etc) peste limita de 2,5 ori indemnizatia acordata salariatilor din institutiile publice erau incluse in veniturile salariale si in baza de calcul a contributiilor sociale.
.jpg)
Spre exemplu, pentru diurna interna nivelul stabilit de HG 1860/2006 este de 13 lei. Diurna interna acordata peste limita de 32,5 lei (13 lei/zi x 2,5 = 32,5 lei/zi) se include in veniturile salariale si, de asemenea, intra in baza de calcul a contributiilor sociale obligatorii.
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Vanzari online. Neplatitor de tva Firma mica, neplatitoare de TVA, cumpara esim-uri din USA si le vinde on-line catre persoane fizice in UE si NON UE. Care sunt implicatiile din punct de vedere al TVA si, va rog,...citeste mai mult - NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Ca atare, daca un angajat va primi o indemnizatie de 100 lei/zi pentru o deplasare in tara, suma de 67,5 lei/zi (100 lei – 32,5) se include in venitul brut din salariu asupra caruia se va calcula impozitul pe venit si contributiile sociale.
Acelasi tratament fiscal se aplica si indemnizatiilor primite pentru deplasarile in strainatate in cazul carora se va avea in vedere nivelul diurnelor stabilit de HG 518/1995.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Monografie contabila firma de inchiriere spatii
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu o clarificare privind conturile contabile care ar trebui utilizate pentru o societate a carei activitate consta in inchirierea de spatii. In cadrul acestei societati, pe langa veniturile din chirii, sunt refacturate catre chiriasi si anumite costuri aferente spatiilor, respectiv energie electrica, apa si salubritate. In prezent, pentru aceste operatiuni inregistram cheltuielile pe contul 6588, iar refacturarea acestora pe contul 7588. Va rugam sa ne confirmati daca...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Servicii furnizate pe cale electronica. Tratament fiscal
Intrebare: O societate cu cod CAEN 8690 - Alte activitati referitoare la sanatatea umana presteaza consultatii online pentru retete de nutritie si a realizat o carte de nutritie si un portal pentru nutritie pe care le va posta online in tara si in afara tarii (America, Europa).
Societatea este in prezent microintreprindere si neplatitoare de TVA.
Ce regim fiscal va avea din punct de vedere al TVA-ului si cum va factura in tari din UE si in afara UE, inainte si dupa depasirea plafonului de TVA?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Depunere declaratii, anulare cod de TVA
Intrebare: Un SRL fara activitate, deschis la 15.10.2025, platitor de impozit pe profit din 15.10.2025 si inregistrat in scopuri de TVA din 15.10.2025, conform vectorului fiscal, nu are depusa nici o declaratie fiscala, intrucat actele au fost uitate intr-un sertar. Conform vectorului, din 01.05.2026 i s-a anulat codul de TVA. In ceea ce priveste obligatiile declarative si pentru a evita trecerea in registrul inactivilor, se va depune D100 trimestrial cu 0 pentru toate trimestrele incepand cu 15.10.2025,...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<