OUG 168/2022. In ce conditii si de cand pot firmele sa aplice neimpozitarea sumei de 200 lei din salariu?

16-Dec-2022

4983

OUG 168/2022. In ce conditii si de cand pot firmele sa aplice neimpozitarea sumei de 200 lei din salariu?

Salariati care desfasoara activitate in baza contractului individual de munca, incadrati cu norma intreaga, la locul unde se afla functia de baza si obtin venituri pana in 4.000 lei in anul 2023.

1. Salariatul nu desfasoara activitate in sectorul agricol si industria alimentara. Nu se datoreaza impozit pe venit si nu se cuprinde in baza lunara de calcul al contributiilor sociale obligatorii suma de 200 lei/luna incepand cu ianuarie 2023 daca avea declarat in REVISAL salariul de 3000 lei incepand cu luna noiembrie 2022?

2. Salariatul desfasoara activitate in sectorul agricol si industria alimentara. Nu se datoreaza impozit pe venit si nu se cuprinde in baza lunara de calcul al contributiilor sociale obligatorii suma de 200 lei/luna incepand cu ianuarie 2023 daca avea declarat in REVISAL salariul de 3000 lei incepand cu luna iunie 2022 si nu beneficiaza de facilitati fiscale? Multumesc.

Conform art. XXXVII alin. (1) si alin. (6) din OUG 168/2022, in perioada ianuarie decembrie 2023, nu se datoreaza impozit pe venit si contributii sociale obligatorii pentru suma de 200 lei/luna, reprezentand venituri din salarii si asimilate salariilor, daca sunt indeplinite cumulativ doua conditii:

- nivelul salariului de baza brut lunar stabilit potrivit contractului individual de munca, fara a include sporuri si alte adaosuri, este egal cu nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata, in vigoare in luna careia ii sunt aferente veniturile (de la 1 ianuarie 2023 salariul minim va fi de 3.000 lei conform HG 1447/2022);

Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2025 - Editie revizuita stick USB

Vezi AICI detalii

Manual de politici contabile - Stick USB

Vezi AICI detalii

Diferente e-TVA Solutii la notificarile ANAF

Vezi AICI detalii

NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Cum se repartizeaza si se inregistreaza dividendele interimare in baza situatiilor financiare trimestriale In cazul in care se doreste repartizarea de dividende interimare la trimestrul III, care este procedura de inregistrare si repartizare a dividendelor? Se inregistreaza la momentul...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Schimbarea sediului social. Este necesar un nou registru unic de control? Daca societatea ALFA SRL isi schimba sediu social; are nevoie de un alt Registru unic de control?citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Cabinet avocat. Deductibilitate cheltuieli utilitati Un cabinet avocat are sediul profesional intr-un apartament de bloc. In contractul de inchiriere (pentru toata suprafata) se specifica ca apartamentul este inchiriat ca sediu...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Inchiriere autoutilitara Va rog sa imi descrieti cadrul legal si ce pasi trebuie sa fac pentru a utiliza o autoutilitara a societatii X (complet amortizata, si care in urmatoarele patru luni va stationa in...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Facturarea cursurilor de formare profesionala a adultilor autorizate Firma cu activitatea de baza de vanzare produse cosmetice si dispozitive medicale, platitoare de tva, s-a autorizat si la Ministerul Educatiei si Ministerul Muncii si Solidaritatii...citeste mai mult

- venitul brut realizat din salarii si asimilate salariilor (inclusiv sporuri si adaosuri ori avantaje salariale impozabile), in baza aceluiasi contract individual de munca, pentru aceeasi luna, nu depaseste nivelul de 4.000 lei, inclusiv.

Prima conditie nu se considera indeplinita, daca in perioada 9 decembrie 2022 31 decembrie 2023, este diminuat salariul de baza brut lunar, fara a include sporuri si alte adaosuri, dupa cum se prevede la art. XXXVII alin. (2) din OUG 168/2022.

Pentru salariatul care nu lucreaza in sectorul agricol si industria alimentara, facilitatea fiscala va fi acordata in anul 2023, daca se respecta conditiile amintite anterior.

Ordonanta nu prevede ca facilitatea se acorda daca salariatul nu avea declarat in Revisal salariul de 3.000 lei incepand cu luna noiembrie 2022, ci ca salariul de baza al salariatului este de 3.000 lei pe perioada aplicarii facilitatii (anul 2023), cu mentiunea ca salariul de 3.000 lei nu poate fi diminuat incepand cu data de 9 decembrie 2022.

Spre exemplu, daca un salariat are la data de 9 decembrie 2022 salariul de baza la nivelul salariului minim de 2.550 lei, iar incepand cu luna ianuarie 2023 el va avea un salariu de baza de 3.000 lei, iar sporurile si alte adaosuri nu vor depasi 1.000 lei (pentru incadrarea in limita de 4.000 lei), atunci el va beneficia de facilitate. In schimb, daca un salariat are la data de 9 decembrie 2022 un salariu de baza de 3.400 lei, el nu va putea beneficia de facilitate incepand cu luna ianuarie 2023 deoarece nu este indeplinita prima conditie (salariul de baza sa fie la nivelul salariului minim de 3.000 lei si sa nu fi fost diminuat incepand cu data de 9 decembrie 2022 data intrarii in vigoare a OUG 168/2022).

Cele de mai sus se aplica si salariatului care desfasoara activitate in sectorul agricol si industria alimentara si care nu beneficiaza de facilitatile fiscale specifice domeniului, dupa cum se prevede la art. XXXVII alin. (3) lit. a) din OUG 168/2022. Salariatul respectiv oricum ar fi trebuit sa aiba salariul de baza brut lunar de minimum 3.000 lei conform art. III din Legea 135/2022, iar daca salariul sau de baza este deja la nivelul de 3.000 lei incepand cu luna iunie 2022 si se pastreaza la acest nivel de 3.000 lei si in anul 2023, atunci el va putea beneficia de facilitatea prevazuta de OUG 168/2022 pentru cei 200 lei, daca nu beneficiaza de facilitatile specifice domeniului agricol si industriei alimentare.

Raspuns oferit in luna decembrie 2022 de catre specialistii site-ului PortalCodulFiscal.ro. Dati click AICI pentru a vedea toate noutatile din Codul Fiscal consultanta si raspunsuri detaliate de la experti.