
Raportul Special
realizat de specialisti

O societate platitoare de tva cu CAEN 1071 are toti salariatii cu salariul minim 3000 lei inca din anul 2022. Daca majoreaza salariile la 3200 lei poate beneficia de cei 200 lei neimpozabili? Daca salariatii raman cu salariu de 3000 lei poate beneficia de cei 200 lei neimpozabili? Va multumesc pentru raspuns si cadru legal!
Raspuns:
Potrivit art. XXXVII alin. (1) din OUG nr. 168/2022 privind unele masuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative, Prin derogare de la prevederile art. 78, art. 139 alin. (1), art. 140, art. 157 alin. (1) si ale art. 220 4 alin. (1) din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare, incepand cu data de 1 ianuarie 2023, in cazul salariatilor care desfasoara activitate in baza contractului individual de munca, incadrati cu norma intreaga, la locul unde se afla functia de baza, nu se datoreaza impozit pe venit si nu se cuprinde in baza lunara de calcul al contributiilor sociale obligatorii suma de 200 lei/luna, reprezentand venituri din salarii si asimilate salariilor, daca sunt indeplinite cumulativ urmatoarele conditii:
a) nivelul salariului de baza brut lunar stabilit potrivit contractului individual de munca, fara a include sporuri si alte adaosuri, este egal cu nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata stabilit prin hotarare a Guvernului, in vigoare in luna careia ii sunt aferente veniturile;
Manualul Contabilului Incepator - stick USB
Cartea verde a contabilitatii 2026
Manual de politici contabile - Stick USB
Raspuns oferit in luna februarie 2023 de catre specialistii site-ului PortalCodulFiscal.ro. Dati click AICI pentru a vedea toate noutatile din Codul Fiscal consultanta si raspunsuri detaliate de la experti.
Raport GRATUIT
NOU in Codul Fiscal 2026. Top 17 MODIFICARI
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
OUG 168/2022. In ce conditii si de cand pot firmele sa aplice neimpozitarea sumei de 200 lei din salariu?Suma de 200 lei acordata agajatilor cu salariu minim va fi luata in calcul la stabilirea indemnizatiei de concediu de odihna sau medicalMajorarea salariilor cu 200 lei NU este obligatorie. Masura vizeaza exclusiv persoanele care au un venit de 2550 lei lunarAngajatii care au salarii brute de peste 4.000 lei pot beneficia de facilitatile fiscale de 200 lei netaxabili?Articole similare
SPETA ZILEI: Mod de completare Declaratia Unica si D204 pentru o Intreprindere FamilialaSPETA ZILEI. Firmele cu cod CAEN 5630 care depasesc plafonul de 500.000 euro sunt obligate sa treaca la impozit pe profit?SPETA ZILEI. La depunerea raportarilor contabile la 30 iunie 2021 se ataseaza si arhivele-fisierele ZIP?PFA. Contributii indemnizatii OUG 30. SPETA ZILEI cu Irina DumitrescuSPETA ZILEI! Cum se pot scoate din evidenta creantele neincasateUltimele articole
SPETA ZILEI: Ordinea in care se scad facturile primite de la clientiCum se corecteaza facturile cu TVA emise gresit? SPETA ZILEI cu Irina DumitrescuSPETA ZILEI. De cate ori pot trece microintreprinderile la plata impozitului pe profit?Sfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA