Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

AJOFM: Intrebari si raspunsuri privind modalitatea de decontare a 41,5% din salariul brut al angajatilor

23-Iun-2020
5358

Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Iasi a publicat recent, pe pagina oficiala de Facebook, un material informativ cu privire la modalitatea de decontare a 41,5% din salariul brut al angajatilor.

Sunt clarificate urmatoarele:

1. “...minim 15 zile suspendare CIM...”( art.1, alin. 3 -OUG92/2020)

-daca actul normativ nu reglementeaza expres termenele prevazute, se calculeaza pe zile calendaristice deci zilele mentionate in acest articol se considera ZILE CALENDARISTICE;
-perioada de minimum 15 zile se poate cumula din zilele de suspendare a contractului individual de munca atat din starea de urgenta cat si din starea de alerta fara sa existe cerinta ca acestea sa fie zile consecutive.

2. “...somaj tehnic SAU/SI 41,5%...”(art.1, alin. 4- OUG 92/2020)

-daca angajatorul are mai multe obiecte de activitate din care cel putin unul se afla sub incidenta restrictiilor stabilite prin acte ale autoritatilor competente, acestea OPTEAZA fie pentru ajutorul de 41,5%, fie pentru somajul tehnic;
-in situatia in care angajatorul are un singur obiect de activitate si se afla sub incidenta restrictiilor stabilite prin acte ale autoritatilor competente poate beneficia SIMULTAN de ajutorul de 41,5% si de somaj tehnic daca doar o parte dintre salariati isi reiau activitatea, DAR NU pentru acelasi SALARIAT!

3. PRIMA DECONTARE a 41,5% din salariul de baza brut al angajatilor aferent lunii iunie 2020 se poate efectua in luna IULIE, dupa indeplinirea de catre angajator a obligatiilor declarative si de plata.


Atentie! Domeniile pentru care se mentin restrictiile vor fi stabilite prin ordin al Ministrului Muncii si Protectiei Sociale.

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Urmareste-ne pe Google News
Atentie contabili!

Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
 Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple



Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple






Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • Obligatiilor companiilor in ceea ce priveste inregistrarea si raportarile la O.N.P.C.S.B

    • Societatile, indiferent de natura capitalului (autohton sau international), trebuie sa respecte prevederile Legii nr. 129/2019 pentru prevenirea si combaterea spalarii banilor si finantarii terorismului, republicata si actualizata prin acte normative ulterioare. Legea impune un cadru de conformitate pentru entitatile raportoare, care include, printre altele, obligatii de cunoastere a clientelei, evaluare a riscului, raportare a tranzactiilor suspecte sau in numerar, desemnarea de...» citeste mai departe aici

  • Lichidare firma. Exemplu de MONOGRAFIE contabila utila in 2025 daca va inchideti firma

    • Unele firme, din diverse motive precum lipsa de activitate, acumularea de pierderi sau decizia asociatului unic, ajung in situatia de a fi lichidate. Procesul de inchidere presupune parcurgerea mai multor etape administrative si contabile, printre care dizolvarea voluntara, radierea si intocmirea unei monografii contabile finale. In cele ce urmeaza, prezentam un exemplu practic de monografie contabila aplicabila in 2025, utila pentru radierea societatii. O societate are urmatoarea situatie in...» citeste mai departe aici

  • Impozit dividende. 5 intrebari si raspunsuri cu privire la cota de impozitare in 2025 + alte aspecte contabile

    • Distribuirea dividendelor reprezinta un proces esential pentru recompensarea asociatilor/actionarilor unei societati, dar implica o serie de obligatii fiscale si contabile ce trebuie respectate cu strictete. In anul 2025, cota de impozitare aplicabila dividendelor distribuite este de 10%, conform legislatiei in vigoare, aplicabila atat dividendelor interimare, cat si celor distribuite din profitul exercitiilor financiare incheiate anterior. Este important de subliniat ca, pentru a beneficia...» citeste mai departe aici