
Raportul Special
realizat de specialisti
Gratie OG 9/2019, publicata vineri - 9 august, in Monitorul Oficial nr. 668, angajatii ANAF si ai MFP vor beneficia de un spor la salarii de 15%… pentru conditii vatamatoare. Ce parere are ministrul Finantelor Publice? I se pare corect si moral, doar ei “duc greul acestei economii”.
Asadar, ca un premiu pentru ca lumea sta cu ochii atintiti asupra lor pentru a-si face planul, angajatii Agentiei Nationale de Administrare Fiscala (ANAF) si cei ai Ministerului de Finante sunt recompensati cu un spor de 15% la salariu.
Intrebat despre ordonanta prin care se acorda un spor de 15% pentru conditii vatamatoare angajatilor acestor institutii, seful de la Finante a aratat ca i se pare o masura absolut “corecta si morala”.
"Ni s-a parut un act corect, pana cand se va discuta si se va decide, eventual, anularea acestui spor. E bine si corect si moral fata de colegii mei de la Finante si ANAF sa primeasca acest spor. Totusi, sa nu uitam ca ANAF si Ministerul de Finante duc greul acestei economii. De la ei se asteapta si incasari mai mari fata de ce s-a planificat, pe ei vor fi, probabil, ochii atintiti pentru a-si face planul, de a se conforma fata de planul impus de noi prin lege, astfel ca este corect sa avem o astfel de abordare. Eu am creat un cadru legal si, pe baza acelor certificate obtinute, colegii de la ANAF si Finante pot primi acest spor, exact ca si celelalte ministere", a declarat, luni, ministrul Teodorovici, dupa sedinta de Guvern.
Reamintim ca vineri – 9 august 2019, in Monitorul Oficial nr. 668, a fost publicata Ordonanta nr. 9/2019 pentru modificarea si completarea Legii nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative in domeniul sanatatii, a unor reglementari cu privire la programe guvernamentale nationale si cu privire la masuri fiscal-bugetare.
Asadar, OG 9/2019 contine o prevedere ce presupune acordarea angajatilor ANAF si ai MFP a unui spor de 15% pentru conditii vatamatoare.
Art. XIV. -
Drepturile salariale aferente personalului aparatului propriu al Ministerului Finantelor Publice si institutiilor din subordine se recalculeaza si se stabilesc, prin derogare de la art. 34 alin. (2) * din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 114/2018 privind instituirea unor masuri in domeniul investitiilor publice si a unor masuri fiscal-bugetare, modificarea si completarea unor acte normative si prorogarea unor termene, cu modificarile si completarile ulterioare, cu aplicarea prevederilor cap. I lit. B art. 1 ** si cap. II lit. I art. 1 *** din anexa nr. VIII la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, incepand cu drepturile salariale aferente lunii urmatoare intrarii in vigoare a prezentei ordonante.
Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor
Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor
Registrul de Evidenta Fiscala PFA
* Art. 34. -
(2) incepand cu 1 ianuarie 2019, cuantumul sporurilor, indemnizatiilor, compensatiilor, primelor si al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar, solda lunara de care beneficiaza personalul platit din fonduri publice, se mentine cel mult la nivelul cuantumului acordat pentru luna decembrie 2018, in masura in care personalul ocupa aceeasi functie si isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii.
** Art. 1. -
(1) Functionarii publici beneficiaza de un spor pentru conditii periculoase sau vatamatoare de pana la 15% din salariul de baza, corespunzator timpului lucrat.
(2) Locurile de munca, categoriile de personal, marimea concreta a sporului, precum si conditiile de acordare a acestora se stabilesc de catre ordonatorul principal de credite, cu consultarea sindicatelor sau, dupa caz, a reprezentantilor functionarilor publici, in limita prevederilor din Regulamentul elaborat potrivit prezentei legi, avand la baza buletinele de determinare sau, dupa caz, expertizare, emise de catre autoritatile abilitate in acest sens.
*** Art. 1. -
(1) Personalul contractual salarizat potrivit prezentei anexe la cap. II lit. A - lit. E poate beneficia de un spor pentru conditii periculoase sau vatamatoare de pana la 15% din salariul de baza, corespunzator timpului lucrat.
(2) Locurile de munca, categoriile de personal, marimea concreta a sporului, precum si conditiile de acordare a acestuia se stabilesc de catre ordonatorul principal de credite, cu consultarea sindicatelor sau, dupa caz, a reprezentantilor salariatilor, in limita prevederilor din regulamentul elaborat potrivit prezentei legi, avand la baza buletinele de determinare sau, dupa caz, expertizare emise de catre autoritatile abilitate in acest sens.
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
MODIFICARILE din Declaratia SAF-T Obligatiile pentru contribuabilii mici
Articole similare
Ce declaratii se depun pana la 25 februarie 2014?Contract de inchiriere ANAF: MODEL si procedura inregistrareGuvernul tocmai a majorat, fara sa anunte, cu 62,5% salariile celor din MFP si ANAFFormularul 600: Toti contribuabilii sunt asigurati medical, potrivit Ministrului FinantelorRegim deduceri: rezident si beneficiar in state diferite. Cum rambursam TVA?Ultimele articole
e-Transport 2025. Cand ti se pot CONFISCA bunurile in proportie de 100%SAF-T ANAF: Ce coduri sa aplici in SAF-T pentru facturi emise cu bon fiscalD397 si firmele de ride-sharing: Clarificari importanteSAF-T ANAF: Cum sa raportezi notele contabile in sistemControale antifrauda: Administratorii care NU raspund la somatia ANAF risca sa faca inchisoareArticole similare
Procedura de restituire a taxei pe poluareCare este valoarea diurnei pe care firmele o pot acorda fara sa plateasca impozite sau contributii?Retragerea proiectului Codului Fiscal genereaza suspiciuniCetatean strain care obtine venituri din Romania. Atestarea impozitului platitSeminarul National de Contabilitate - Cum obtinem amanarea impozitelor neachitate?Ultimele articole
Bilant contabil: Cum raportati cifra de afaceri in F20 pentru livrari interne si externeSituatii financiare. Cum alegeti tipul de situatii financiare anuale ce trebuie utilizatSAF-T: D406 pentru luna decembrie 2024 trebuie depusa pana 31 ianuarie 2025Diurna externa. Cum se calculeaza si ce documente justificative sunt necesareIncepand cu exercitiul financiar al anului 2024 se aplica noi criterii de marime pentru firmeSfaturi de la experti
Conditii deosebite de munca-obligatii angajator
Intrebare: 1. Ce obligatii are angajatorul in cazul angajarii personalului care beneficiaza de conditii de munca deosebite (medic anatomo-patolog, asistent laborator anatomo-patologie)? 2. Trebuie sa declare ceva? 3. Trebuie platite...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Calcul baza de impozitare microintreprinderi
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: Cont 704: 1.241.263 lei (euro 249.179,59) Cont 7588: 499 lei Cont 7651: 20.823 lei Cont 6651: 2.151 lei Plafon micro: 1.243.525 lei (250.000 euro × 4,9741 lei) Calcul: Cont 704 + cont 7588 = 1.241.263 +...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Subiectele saptamanii
Sponsorizarile catre persoanele fizice bolnave. Reglementari cheie
E-Factura: Termenul de scutire, EXTINS pana in octombrie 2025 pentru anumite entitati
SAF-T ANAF: Ce coduri sa aplici in SAF-T pentru facturi emise cu bon fiscal
Casa de marcat portabila pentru PFA. Speta utila cu privire la obligativitatea utilizarii ei
Impozitul pe dividende. Se plateste la data AGA sau la fiecare transa?
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal 2025Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii 2025Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii 2025Monitorul oficialCodul civilCodul penal 2025Legislatie TVA