
Raportul Special
realizat de specialisti
Gratie OG 9/2019, publicata vineri - 9 august, in Monitorul Oficial nr. 668, angajatii ANAF si ai MFP vor beneficia de un spor la salarii de 15%… pentru conditii vatamatoare. Ce parere are ministrul Finantelor Publice? I se pare corect si moral, doar ei “duc greul acestei economii”.
Asadar, ca un premiu pentru ca lumea sta cu ochii atintiti asupra lor pentru a-si face planul, angajatii Agentiei Nationale de Administrare Fiscala (ANAF) si cei ai Ministerului de Finante sunt recompensati cu un spor de 15% la salariu.
Intrebat despre ordonanta prin care se acorda un spor de 15% pentru conditii vatamatoare angajatilor acestor institutii, seful de la Finante a aratat ca i se pare o masura absolut “corecta si morala”.
"Ni s-a parut un act corect, pana cand se va discuta si se va decide, eventual, anularea acestui spor. E bine si corect si moral fata de colegii mei de la Finante si ANAF sa primeasca acest spor. Totusi, sa nu uitam ca ANAF si Ministerul de Finante duc greul acestei economii. De la ei se asteapta si incasari mai mari fata de ce s-a planificat, pe ei vor fi, probabil, ochii atintiti pentru a-si face planul, de a se conforma fata de planul impus de noi prin lege, astfel ca este corect sa avem o astfel de abordare. Eu am creat un cadru legal si, pe baza acelor certificate obtinute, colegii de la ANAF si Finante pot primi acest spor, exact ca si celelalte ministere", a declarat, luni, ministrul Teodorovici, dupa sedinta de Guvern.
Reamintim ca vineri – 9 august 2019, in Monitorul Oficial nr. 668, a fost publicata Ordonanta nr. 9/2019 pentru modificarea si completarea Legii nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative in domeniul sanatatii, a unor reglementari cu privire la programe guvernamentale nationale si cu privire la masuri fiscal-bugetare.
Asadar, OG 9/2019 contine o prevedere ce presupune acordarea angajatilor ANAF si ai MFP a unui spor de 15% pentru conditii vatamatoare.
Art. XIV. -
Drepturile salariale aferente personalului aparatului propriu al Ministerului Finantelor Publice si institutiilor din subordine se recalculeaza si se stabilesc, prin derogare de la art. 34 alin. (2) * din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 114/2018 privind instituirea unor masuri in domeniul investitiilor publice si a unor masuri fiscal-bugetare, modificarea si completarea unor acte normative si prorogarea unor termene, cu modificarile si completarile ulterioare, cu aplicarea prevederilor cap. I lit. B art. 1 ** si cap. II lit. I art. 1 *** din anexa nr. VIII la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, incepand cu drepturile salariale aferente lunii urmatoare intrarii in vigoare a prezentei ordonante.
Manual de politici contabile - Stick USB
Examen Consultant Fiscal 2026
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile - Editie revizuita stick USB
* Art. 34. -
(2) incepand cu 1 ianuarie 2019, cuantumul sporurilor, indemnizatiilor, compensatiilor, primelor si al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar, solda lunara de care beneficiaza personalul platit din fonduri publice, se mentine cel mult la nivelul cuantumului acordat pentru luna decembrie 2018, in masura in care personalul ocupa aceeasi functie si isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii.
** Art. 1. -
(1) Functionarii publici beneficiaza de un spor pentru conditii periculoase sau vatamatoare de pana la 15% din salariul de baza, corespunzator timpului lucrat.
(2) Locurile de munca, categoriile de personal, marimea concreta a sporului, precum si conditiile de acordare a acestora se stabilesc de catre ordonatorul principal de credite, cu consultarea sindicatelor sau, dupa caz, a reprezentantilor functionarilor publici, in limita prevederilor din Regulamentul elaborat potrivit prezentei legi, avand la baza buletinele de determinare sau, dupa caz, expertizare, emise de catre autoritatile abilitate in acest sens.
*** Art. 1. -
(1) Personalul contractual salarizat potrivit prezentei anexe la cap. II lit. A - lit. E poate beneficia de un spor pentru conditii periculoase sau vatamatoare de pana la 15% din salariul de baza, corespunzator timpului lucrat.
(2) Locurile de munca, categoriile de personal, marimea concreta a sporului, precum si conditiile de acordare a acestuia se stabilesc de catre ordonatorul principal de credite, cu consultarea sindicatelor sau, dupa caz, a reprezentantilor salariatilor, in limita prevederilor din regulamentul elaborat potrivit prezentei legi, avand la baza buletinele de determinare sau, dupa caz, expertizare emise de catre autoritatile abilitate in acest sens.
Raport GRATUIT
NOU in Codul Fiscal 2026. Top 17 MODIFICARI
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
Monografie contabila indemnizatie somaj tehnic, zile libere, decontare 41.5% din salariu. Corectare bilantReminder ANAF! Pana pe 27 martie 2023 trebuie depuse la fisc mai multe declaratii importantePetitie Stop Split TVA, initiata de Consiliul National al IMM-urilorSchimbarea furnizorului de semnatura electronica. Procedura pas cu pasDin 2016, numele evazionistilor vor fi facute publiceUltimele articole
Tratamentul fiscal al provizioanelor! Principalele riscuri si ajustari pentru depreciereANAF anunta CONTROALE MASIVE in Dosarul preturilor de transfer! Cum sa eviti amenzi de mii de euro[Q&A] Mapare coduri in SAF-T. Ce trebuie sa stii pentru a evita greselile de completare in D406?Se modifica Formularul 224 privind veniturile din salarii obtinute din strainatateProcedura de impunere din oficiu pentru PFA. Cum iti calculeaza ANAF contributiile sociale daca nu ai depus Declaratia UnicaArticole similare
ANAF anunta: descarcati actualizarea aplicatiei ?declaratii fiscale 2010?E oficial: platim impozitele si taxele cu cardul!Calendar ANAF: Declaratii fiscale cu scadenta in data de 25 ianuarie 2024FNGCIMM anunta lansarea Programului Prima Casa, editia 2019Firme care NU mai pot plati dividendele in 2023. Care sunt implicatiile fiscale in acest caz?Ultimele articole
Contabilitate fara erori in 2026: legislatie explicata, exemple reale, monografii completeNoi reglementari pentru casele de marcat: cod QR pe bonul fiscal, reguli noi pentru registrul special, raportul Z si memoria fiscalaMODEL Nota explicativa pentru situatii financiare (impozit amanat)Cine face parte din comisia de inventariere, atributii si reglementari cheieImpozit dividende. Cota impozit pentru dividendele din 2024 si 2025 + MONOGRAFIE dividende interimareSfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA