Concediu medical fara stagiu de cotizare. Procedura de inregistrare in D112

11-Iun-2020

29803

In luna aprilie avem un concediu medical neplatit de 5 zile lucratoare, cod indemnizatie 01, fara stagiu de cotizare. Cum se inregistreaza acest concediu in D112? Care este stagiul de cotizare si nr. de zile pentru pensie in luna aprile? Venitul brut din luna aprilie raportat la 20 de zile sau la 15 zile?

Raspunsul consilierului juridic Gabriela Dita:

Conform art. 7 din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, stagiul minim de asigurare pentru acordarea drepturilor prevazute la art. 2 alin. (1) lit. a) -d) este de 6 luni realizate in ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acorda concediul medical.

In ceea ce priveste concediu medical cod 01, acest concediu necesita stagiu de cotizare de 6 luni in ultimele 12.
Daca nu are stagiu de cotizare in pontaj este inregistrat cu absente motivate, in stat cu venituri – 0, iar in declaratia 112 cu ore suspendate.

Ori daca pentru cele 5 zile lucratoare contractul de munca este suspendat iar venitul este zero, la stagiul de cotizare pentru luna aprilie, vor fi eliminate cele 5 zile lucratoare.

PFA II IF Taxe Impozite Deduceri Contributii 2025

Vezi AICI detalii

Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Manual de politici contabile - Stick USB

Vezi AICI detalii

NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Facturare in numele furnizorului Daca un partener, client, emite o factura in numele emitentului si o incarca pe SPV, emitentul are obligatia sa o declare in SPV? Multumesc.citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Modificare contract de achizitie publica urmare a cresterii preturilor Un contract de lucrari a fost incheiat pe o anumita valoare, dar exista o clauza prin care se prevede si ajustarea pretului contractului motivat de cresterea preturilor...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Tratament contabil si fiscal cesiune creanta As dori o monografie contabila pentru scoaterea din evidenta a unui client, cu urmatoarele date: sold la 31.12.2024 - 221.358,96 lei, au fost constituite provizioane pentru suma de...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Dare in plata imobil in contul imprumutului O firma de constructii, platitoare de tva, care a primit un imprumut de valoare mare de la alta persoana juridica, doreste sa achite datoria prin transferul dreptului de...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Pontaj lucru in ture Nelamurirea mea e ca in fiecare luna la acest pontaj imi dau 156 ore, cum se compenseaza daca intr-o luna sunt 168 ore, apoi 160...?citeste mai mult

Astfel, cele 5 zile lucratoare nu se inregistreaza ca si concediu medical daca salariatul nu are stagiu de cotizare.

Conform art. 3 1 din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate pentru a beneficia de concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, persoanele prevazute la art. 1 trebuie sa indeplineasca cumulativ urmatoarele conditii:
a) sa indeplineasca stagiul minim de cotizare prevazut de prezenta ordonanta de urgenta;
b) sa prezinte adeverinta de la platitorul de indemnizatii din care sa reiasa numarul de zile de concediu de incapacitate temporara de munca avute in ultimele 12 luni, cu exceptia urgentelor medico-chirurgicale sau a bolilor infectocontagioase din grupa A;

Astfel, salariatul nu are dreptul nici la concediu medical cod 01, nici la indemnizatie medicala cod 01 daca nu indeplineste conditia stagiului de cotizare.

In aceste conditii, in formularul 112 cele 5 zile lucratoare se inregistreaza ca zile suspendate si nu concediu medical.
Conform art. 2 lit. p) din Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice stagiu de cotizare reprezinta perioada de timp pentru care s-au datorat contributii de asigurari sociale la sistemul public de pensii, precum si cea pentru care asiguratii cu contract de asigurare sociala au datorat si platit contributii de asigurari sociale la sistemul public de pensii.

Rezulta ca cele 5 zile lucratoare nu reprezinta stagiu de cotizare in sistemul de pensii intrucat nu sunt zile in care se datoreaza contributia de asigurari sociale. In consecinta, in luna aprilie salariatul in cauza va avea 15 zile de stagiu de cotizare in sistemul de pensii.

Raspuns oferit de specialistii Portal Codul Fiscal. Afla AICI cum poti beneficia si tu de consultanta specializata marca Rentrop&Straton.