Cui nu o sa-i sufle vantul prin buzunare la toamna: unele companii maresc salariile
Unele dintre companiile din Romania si-au marit bugetele destinate salariilor cu peste 6%, cu precizarea ca de aceste mariri salariale se vor bucura doar cativa angajati. In concret, majorarile de salariu vor fi, in principal, acordate in functie de criteriile de performanta.
In concret, salarii mai mari vor fi acordate in aceasta toamna top performerilor care sunt considerati angajati-cheie in cadrul companiilor de mare amploare si cu bugete pe masura. Intr-o perioada in care bugetele salariale sunt inca reorganizate, este importanta motivarea angajatilor pe care companiile nu doresc sa ii piarda.
Deoarece surplusul de 6% din bugetele de salarii va fi impartit la un numar relativ mic de angajati care au dat dovada de performanta in cadrul firmei, majorarile salariale de care vor beneficia acestia vor fi de circa 20-30%. In continuare, asa cum arata studiile in domeniul resurselor umane, motivarea prin bonusurile materiale reprezinta in continuare o metoda eficienta de pastrare a salariatilor in firma.
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Amenajare teren Societatea a facut o lucrare de amenajare de teren pentru un utilaj de sortare din produse proprii cu utilaje proprii. Cum trebuie sa procedam din punct de vedere tva trebuie sa...citeste mai mult - NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
In rest, in ceea ce priveste cresterile salariale pentru nivelul de top si middle management, companiile si-au bugetat sume cu 5,5% mai mari decat in 2010, valoare mai mica decat in Rusia (9,8%), Turcia (7,8%) sau Serbia (6%), dar mai mare decat in Bulgaria (5%), Polonia (4%), Italia (3%), Marea Britanie (3%), Germania, Grecia, Franta si Spania (2,5%).
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Obligativitate reevaluare elemente de activ si pasiv
Intrebare: Legat de obligatia reevaluarii elementelor de activ si pasiv, va rog sa-mi confirmati care este periodicitatea reevaluarii pentru:
- datorii furnizori, creante clienti
- titluri imobilizate, participatii detinute la alte entitati exprimate in valuta;
- imprumuturi acordate/primite in valuta;
- dobanzi in valuta de incasat
- disponibil banca, casa in valuta
- avans spre decontare in valuta
si daca este obligatorie reevaluarea in toate cazurile de mai-sus.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Depunere cerere reactivare la ANAF
Intrebare: Am un client SRL, nu este inregistrat in scopuri de TVA, nu are salariati si plateste impozit pe profit. In martie 2024 a depus la ORC cerere pentru suspendarea activitatii economice. In septembrie 2025 incheie un contract de prestari servicii cu o clinica. Administratorul mi-a transmis ca a facut tot ce trebuie la ORC pentru reluarea activitatii. Luna aceasta am constatat pe fisa de platitor ca apare cu stare INACTIVA din data de 21.03.2024. Mentionez ca lunar am luat fisa de platitor in care...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Barter produse si servicii
Intrebare: O societate platitoare de impozit pe profit si inregistrata in scopuri de TVA doreste sa incheie colaborari de marketing de tip barter cu persoane fizice (influenceri care nu desfasoara activitatea prin PFA sau alta forma de organizare). In cadrul colaborarii, societatea transmite produse din portofoliu, iar persoana fizica realizeaza servicii de promovare (postari in social media, reels, stories, participare la evenimente, recenzii etc.), fara efectuarea unor plati in bani intre parti. Va rugam...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
