De la 1 ianuarie 2018, toate firmele trebuie sa majoreze salariile angajatilor incadrati cu salariul minim pe economie, avand un termen pentru efectuarea in Registrul Revisal, adica Registrul General de Evidenta a Salariatilor.
Potrivit Hotararii Nr. 846/2017 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, incepand cu data de 1 ianuarie 2018, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, suma stabilita in bani care nu include sporuri si alte adaosuri, se stabileste la 1900 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 166,666 ore, in medie, pe luna, in anul 2018, reprezentand 11,40 lei/ora, ne arata comunicatul publicat in Monitorul Oficial, citat de startupcafe.ro.
In ceea ce priveste salariul net, cresterea nu va fi asemanatoare cu cea a salariului brut, caci, incepand cu ianuarie 2018, vor intra in vigoare transferul contributiilor la pensii (CAS) si sanatate (CASS), reducerea impozitului pe venituri la 10%, dar si eliminarea contributiei la fondul de somaj.
Ghidul practic al contabilitatii in 2026 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor
Declaratia Unica 2026 Impozit pe venit Contributii CAS si CASS
In prezent, la un salariu brut de 1.450 RON, angajatul primeste un salariu net de 1.065 RON, in timp ce, in 2018, la un salariu brut de 1.900 RON, angajatul va primi salariul net de 1.162 RON. Astfel, putem observa ca, in ciuda majorarii salariului brut pe economie, salariul net din 2018 nu va fi cu mult mai mare decat cel actual, din 2017, caci noile cote de contributii sociale vor creste.
Cu alte cuvinte, cresterea de 450 RON a salariului brut aduce o marire a salariului net de 97 RON, potrivit analizei publicate de startupcafe.ro.
Raport GRATUIT
NOU in Codul Fiscal 2026. Top 17 MODIFICARI
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.
Articole similare
Reduceri de 50% pentru Webinarii! Vezi ofertele speciale de BLACK FRIDAYInstructiuni privind remedierea si corectarea suspendarilor lipsa din baza de date Reges ITM14 lucrari esentiale de fiscalitate si contabilitate in 2013!Inspectia Muncii anunta mai multe controale in sectorul constructiilor si al activitatilor agricoleInspectia Muncii: Modificarile salariului minim brut pe tara trebuie transmise in REVISAL in 20 de zile lucratoareUltimele articole
Procedura de acces in Reges-Online + obligatii si sanctiuni pentru firmeCalendar implementare REGES-ONLINE: pana cand aveti timp sa treceti la noul sistemReges-Online si suspendarile de CIM: Firmele pot evita amenzile de pana la 5.000 lei in 3 pasi simpliDeducerea personala de baza a crescut din ianuarie 2025. Impact asupra salariilor si impozitului pe venitSalariu minim majorat in 2025. Ce amenzi se aplica firmelor care NU transmit modificarile in REVISAL
Sfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA
Fiscalitatea.ro 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML