
Raportul Special
realizat de specialisti
De la 1 ianuarie 2018, toate firmele trebuie sa majoreze salariile angajatilor incadrati cu salariul minim pe economie, avand un termen pentru efectuarea in Registrul Revisal, adica Registrul General de Evidenta a Salariatilor.
Potrivit Hotararii Nr. 846/2017 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, incepand cu data de 1 ianuarie 2018, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, suma stabilita in bani care nu include sporuri si alte adaosuri, se stabileste la 1900 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 166,666 ore, in medie, pe luna, in anul 2018, reprezentand 11,40 lei/ora, ne arata comunicatul publicat in Monitorul Oficial, citat de startupcafe.ro.
In ceea ce priveste salariul net, cresterea nu va fi asemanatoare cu cea a salariului brut, caci, incepand cu ianuarie 2018, vor intra in vigoare transferul contributiilor la pensii (CAS) si sanatate (CASS), reducerea impozitului pe venituri la 10%, dar si eliminarea contributiei la fondul de somaj.
Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor
Registrul de Evidenta Fiscala PFA
Agenda Fiscala a Contabilului 2025
In prezent, la un salariu brut de 1.450 RON, angajatul primeste un salariu net de 1.065 RON, in timp ce, in 2018, la un salariu brut de 1.900 RON, angajatul va primi salariul net de 1.162 RON. Astfel, putem observa ca, in ciuda majorarii salariului brut pe economie, salariul net din 2018 nu va fi cu mult mai mare decat cel actual, din 2017, caci noile cote de contributii sociale vor creste.
Cu alte cuvinte, cresterea de 450 RON a salariului brut aduce o marire a salariului net de 97 RON, potrivit analizei publicate de startupcafe.ro.
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
MODIFICARILE din Declaratia SAF-T Obligatiile pentru contribuabilii mici
Articole similare
Ministrul Muncii: Agentiile Judetene pentru Plati si ANOFM au acces direct in REVISALScutirea de taxe pentru suma de 200 de lei se aplica si in cazul persoanelor angajate dupa data de 1.06.2022, daca au un salariu brut de 2.750 de leiContributii obligatorii pentru PFA-ul platitor de salariiCIM incheiat cu sine insusi. Ce consecinte apar?Salariu minim majorat la 3.300 lei. Pana cand trebuie sa trimita firmele in REVISAL modificarile asupra CIM?Ultimele articole
Calendar implementare REGES-ONLINE: pana cand aveti timp sa treceti la noul sistemReges-Online si suspendarile de CIM: Firmele pot evita amenzile de pana la 5.000 lei in 3 pasi simpliDeducerea personala de baza a crescut din ianuarie 2025. Impact asupra salariilor si impozitului pe venitSalariu minim majorat in 2025. Ce amenzi se aplica firmelor care NU transmit modificarile in REVISALSalariu minim a ajuns la 4.050 lei din 2025. 5 lucruri importante pe care trebuie sa le stie firmeleSfaturi de la experti
Cota TVA servicii de inchiriere aparate si livrare bunuri medicale
Intrebare: Avand in vedere activitatea principala a societatii, care detine mai multe aparate «concentrator de oxigen stationar» ce se dau in chirie, la prescrierea medicului, catre persoane bolnave, iar ulterior sunt decontate de Casa de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Depunere D100/D700 impozit pe constructii an fiscal modificat
Intrebare: In prezent, avem exercitiu fiscal diferit de anul calendaristic, respectiv 01.05.2024?30.04.2025, iar pana in 25.07.2025 vom depune D700 pentru modificarea vectorului fiscal, in vederea trecerii la an fiscal = an calendaristic,...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal 2025Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii 2025Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii 2025Monitorul oficialCodul civilCodul penal 2025Legislatie TVA