Din 2018 se majoreaza salariul brut pe economie

De la 1 ianuarie 2018, toate firmele trebuie sa majoreze salariile angajatilor incadrati cu salariul minim pe economie, avand un termen pentru efectuarea in Registrul Revisal, adica Registrul General de Evidenta a Salariatilor.

Potrivit Hotararii Nr. 846/2017 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, incepand cu data de 1 ianuarie 2018, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, suma stabilita in bani care nu include sporuri si alte adaosuri, se stabileste la 1900 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 166,666 ore, in medie, pe luna, in anul 2018, reprezentand 11,40 lei/ora, ne arata comunicatul publicat in Monitorul Oficial, citat de startupcafe.ro.

In ceea ce priveste salariul net, cresterea nu va fi asemanatoare cu cea a salariului brut, caci, incepand cu ianuarie 2018, vor intra in vigoare transferul contributiilor la pensii (CAS) si sanatate (CASS), reducerea impozitului pe venituri la 10%, dar si eliminarea contributiei la fondul de somaj.

Case de marcat Ghid practic pentru contabili

Vezi AICI detalii

Operare SAGA Exemple practice si recomandari

Vezi AICI detalii

CD Manual de inventariere Societati comerciale PFA ONG

Vezi AICI detalii

In prezent, la un salariu brut de 1.450 RON, angajatul primeste un salariu net de 1.065 RON, in timp ce, in 2018, la un salariu brut de 1.900 RON, angajatul va primi salariul net de 1.162 RON. Astfel, putem observa ca, in ciuda majorarii salariului brut pe economie, salariul net din 2018 nu va fi cu mult mai mare decat cel actual, din 2017, caci noile cote de contributii sociale vor creste.

Cu alte cuvinte, cresterea de 450 RON a salariului brut aduce o marire a salariului net de 97 RON, potrivit analizei publicate de startupcafe.ro.