Firmele pot fi amendate cu pana la 10.000 lei daca nu incep din luna aprilie negocierile pentru reinnoirea CCM-urilor expirate
Firmele au ca termen limita data de 22 aprilie ca sa inceapa negocierile pentru reinnoirea CCM-urilor care au expirat pe perioada starii de alerta. Daca nu sunt respectate prevederile Legii 55/2020 amenzile pot ajunge pana la 10.000 lei.
Legea 55/2020 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 396 din 15 mai 2020 si prevede unele masuri pentru prevenirea si combaterea efectelor pandemiei de COVID-19.
Printre acestea se numara si prelungirea valabilitatii contractelor colective de munca si a acordurilor colective de munca. Aceste prevederi mai pot fi aplicate pentru o perioada de 90 de zile de la incetarea starii de alerta, adica pana pe 6 iunie 2022.
Firmele trebuie ca pana la aceasta data sa reinnoiasca deja CCM-urile care sunt in acest moment expirate. Totusi, ele pot fi amendate cu pana la 10.000 lei daca nu incep negocierile cu angajatii mai devreme, adica pana pe 22 aprilie 2022.
Extras din Legea 55/2020:
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
(1) Valabilitatea contractelor colective de munca si a acordurilor colective de munca se prelungeste pe durata starii de alerta, precum si pentru o perioada de 90 de zile de la incetarea acesteia.
(2) In cazul contractelor si acordurilor colective de munca prevazute la alin. (1), partile au obligatia initierii negocierii colective in termen de 45 de zile de la incetarea starii de alerta, in conditiile legii.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Multiple contracte de munca. Stagiu cotizare
Intrebare: Am un loc de munca vechi de 3 ani si un al doilea job, cu contract incepand cu data de 01.02.2026. Sunt insarcinata, iar primul concediu medical prenatal este din data de 27.07.2026. 1. Pot beneficia de indemnizatie pentru concediu medical, avand in vedere ca luna iulie ar fi a 6-a luna la cel de-al doilea loc de munca. Sau, daca nu ma incadrez, ar trebui suspendat contractul de munca in perioada concediului medical prenatal?
2. Venitul brut din perioada concediului medical prenatal se ia in...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Tratament fiscal servicii de manipulare lemn
Intrebare: O societate inregistrata in scopuri de TVA presteaza servicii de colectare si manipulare a lemnului din paduri, in locatii indicate de client, pe teritoriul Germaniei. Clientul are sediul in Germania si este inregistrat in scopuri de TVA. Ce obligatii fiscale din punctul de vedere al TVA (emiterea facturii, declararea si plata TVA) are societatea din Romania pentru serviciile prestate?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Primirea unui aparat cu titlu gratuit
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu o clarificare privind tratamentul contabil si fiscal al unui aparat de aer conditionat achizitionat din Franta, destinat unei linii de utilaj pe care am cumparat-o. Pe factura furnizorului este mentionat FREE OF CHARGE. Bunul a fost receptionat si introdus in stoc, iar ulterior valoarea acestuia a fost stinsa prin compensare. Factura este cu data de iulie 2026. Aparatul a fost inregistrat ca obiect de inventar si, la darea in consum, valoarea a fost inregistrata pe...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Fiscalitatea.ro 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
