Firma noastra are un salariat cu norma intreaga, perioada nedeterminata. In luna iulie solicita concediu fara plata o luna de zile, pentru rezolvarea unor probleme personale, avand in vedere ca si-a efectuat tot cocediul de odihna. Intrebarea este cum rezolvam aceasta problema, suntem platitori de impozit pe venit microintreprinderi si nu dorim sa trecem la impozitare pe profit.
Conform art. 48 alin. (3 1) din Codul fiscal: In sensul prezentului titlu, in cazul in care raportul de munca este suspendat, potrivit legii, conditia referitoare la detinerea unui salariat se considera indeplinita daca perioada de suspendare este mai mica de 30 de zile si situatia este inregistrata pentru prima data in anul fiscal respectiv.
In caz contrar sunt aplicabile, in mod corespunzator, dispozitiile art. 52 alin. (2). Pe durata concediului fara plata contractul individual de munca este suspendat in baza art. 54 din Codul fiscal.
Prin urmare, in cazul unui concediu fara plata cu o durata de cel putin 30 de zile se aplca dispozitiile art. 52 alin. (2) din Codul fiscal:
(2)In cazul in care, in cursul unui an fiscal, o microintreprindere nu mai indeplineste conditia prevazuta la art. 47 alin. (1) lit. g), aceasta datoreaza impozit pe profit incepand cu trimestrul in care nu mai este indeplinita aceasta conditie.
Operare SAGA Exemple practice si recomandari
Cartea neagra a controlului fiscal 2026
Ghidul practic al contabilitatii in 2026 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
Raport GRATUIT
NOU in Codul Fiscal 2026. Top 17 MODIFICARI
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.
Articole similare
Calendar ANAF: Pana pe 25 iulie 2023 trebuie depusa D100 pentru plata impozitului micro si pe profitOFICIAL! Firmele vor beneficia de compensarea facturilor la curent si gaze. Cand se face decontareaPFA versus Microintreprindere in 2019Salariati angajati cu timp partial. Ce cota de impozit microintreprindere se impune?Trecere de la profit la micro 2026. Conditii si raspunsuri la intrebari frecventeUltimele articole
Contabilitate fara erori in 2026: legislatie explicata, exemple reale, monografii completeAi SRL si PFA in acelasi timp? Poti pierde regimul micro daca nu esti atentOUG nr 8/2026 aduce noi masuri fiscale cu privire la regimul MICROINTREPRINDERIlor si TVA la incasareTrecere de la micro la profit in 2026. Ce venituri intra in plafonul de 100.000 euroModificari fiscale 2026 pentru PFA si SRLArticole similare
Firmele din HoReCa sunt obligate sa treaca la plata impozitului pe profit din 2024 daca este depasit plafonul de 500.000 euro?Lipsa marfa microintreprindere. Ce tratament fiscal si contabil aplicam?Pana pe 25 aprilie 2023 trebuie depusa D100 de firmele care platesc impozit pe veniturile micro[GHID PRACTIC] Impozitarea microintreprinderilor incepand cu 1 ianuarie 2026In 2022 NU mai este valabila reportarea pe 28 trimestre consecutive in cazul microintreprinderilorUltimele articole
Trecere de la micro la profit in 2026. Ce venituri intra in plafonul de 100.000 euroMicrointreprindere in 2026. Cum verificati plafonul de 100.000 euro, avand un exemplu concretAnaliza conditii microintreprindere: Atentie la depasirea plafonului de 100.000 euro!Impozit pe profit 2026. Termen limita pentru trecere de la IMPOZIT MICRO la impozit pe profit + depunerea D700IMPOZIT MICRO. Firmele pot trece prin optiune la impozitul micro din 1 ianurie 2026?
Sfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA
Fiscalitatea.ro 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML