Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Fiscalitatea.ro cauta meniu

O anumita categorie de mineri ar putea iesi la pensie cu o vechime de 15 ani!

14-Nov-2018
914

Potrivit unei propuneri legislative initiate de mai multi deputati si senatori PSD, UDMR si PMP, minerii care au fost disponibilizati ca urmare a planurilor de inchidere negociate de autoritatilor romane cu Comisia Europeana ar putea iesi la pensie daca au o vechime in munca de 15 ani.

Asadar, Propunere legislativa pentru modificarea si completarea Legii nr.263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice cu acest nou articol tine de situatia social-economica din judetele miniere.

Astfel, dat fiind faptul ca in unele judete unde vor fi inchise mai multe exploatari, ca urmare a intelegerii intre statul roman si Comisia Europeana, nu au fost dezvoltate alte ramuri, oamenii disponibilizati risca sa nu isi mai gaseasca de lucru in alta parte.

“Exploatarile miniere ce se vor inchide in baza acestor intelegeri se afla intr-o zona monoindustriala si slab dezvoltata din punct de vedere economic, ceea ce face aproape imposibila recalificarea si integrarea pe piata muncii a persoanelor ce urmeaza a fi concediate. De asemenea, ca urmarea a inchiderii exploatarilor miniere si a reducerii de personal din alte exploatari miniere, acestia nu vor putea sa mai lucreze ca mineri”, se arata in adresa de inaintare a initierii legislative.

Conform dispozitiilor actuale ale Legii pensiilor, minerii care au lucrat in subteran in proportie de 50% din timpul normal de munca pot iesi la pensie daca au un stagiu de cotizare complet de 20 de ani si minimum varsta de 45 de ani.

Asadar, dat fiind ca aceasta prevedere ar urma sa se aplice unui numar limitat de persoane, impactul bugetar nu ar fi foarte mare, mai ales ca, oricum, in acest caz, cei care au fost deja disponibilizati si ar urma sa beneficieze de aceste prevederi, nu ar mai primi ajutoare sociale si de somaj.

Extras din forma initiatorilor:

1. Art. 56 alin. (1) dupa lit. a) se completeaza si va avea urmatorul cuprins:


”20 de ani in locurile de munca prevazute la art. 30 alin. (1) lit. a) pentru care reducerea varstei de pensionare este de 20 de ani, sau 15 ani in cazul in care activitatea miniera inceteaza ca urmare a obligatiilor pe care si le asuma statul roman in negocierile cu Comisia Europeana.”

2. Dupa art. 56 se introduce un nou articol, art. 56¹, cu urmatorul cuprins:
“De prevederile art. 56 alin. (1) lit. a) pot beneficia toate persoanele care au fost concediate ca urmare a aplicarii planului de inchidere, autorizat de CE prin Decizia C (2016)7719 final”.
Initiativa legislativa trebuie votata si la Senat, apoi si de Camera Deputatilor, pentru a modifica Legea pensiilor. 

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "O anumita categorie de mineri ar putea iesi la pensie cu o vechime de 15 ani!":
Rating:

Nota: 5 din 1 voturi
Codul Fiscal 2018 - Care Cheltuieli sunt Deductibile si care NU sunt?

Atentie contabili!

Cheltuieli Deductibile - exemple si explicatii‚Äč
Cititi si respectati modificarile din Codul Fiscal

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Codul Fiscal 2018 - Care Cheltuieli sunt Deductibile si care NU sunt?


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016



x

Trimite opinia ta comunitatii Fiscalitatea.ro



Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!




© 2007 - 2018 RENTROP & STRATON. All rights reserved.

Atentie contabili!

Cheltuieli Deductibile - exemple si explicatii‚Äč
Cititi si respectati modificarile din Codul Fiscal

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Codul Fiscal 2018 - Care Cheltuieli sunt Deductibile si care NU sunt?

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016