Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Fiscalitatea.ro cauta meniu
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Reducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile. Afla cum sa aplici CORECT noua legislatie

01-Iun-2020
2567

Art. 52 alin. (3) din Codul muncii va ofera o mana de ajutor binevenita in aceasta perioada de criza. Astfel, prevederea in cauza va permite sa reduceti programul de lucru al angajatilor dvs. de la 5 la 4 zile pe saptamana, cu reducerea corespunzatoare a salariului, pana la revenirea situatiei la normal.

Aceasta masura este extrem de utila in contextul in care volumul de munca in firma dvs. a scazut, deci nu mai este nevoie de prezenta full-time a angajatilor, incasarile au scazut si ele, iar plata integrala a salariilor a devenit dificila. Si, cel mai important, reducerea salariilor este perfect legala si nu necesita acordul angajatilor!

Asigurati-va ca aplicati CORECT masura cu ajutorul lucrarii Reducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile care solutioneaza impecabil situatiile sensibile pe acest subiect cu care s-au confruntat (si se confrunta in continuare) angajatorii in aceasta perioada.

Iata cu ce situatii neclare s-au intalnit omologii dumneavoastra de la alte firme:

Intrebare:
„Un salariat lucreaza in regim de 4 zile din 5 pe saptamana, dar isi ia concediu medical toata luna mai (care are in mod normal 20 de zile lucratoare). Cate zile de concediu medical va fi pontat si platit salariatul – 16 sau 20?”

Intrebare:
„La nivelul societatii s-a decis reducerea timpului de lucru pentru toti salariatii de la 5 zile saptamanal la 4 zile. Decizia se poate aplica si pentru salariatii care beneficiaza de zile libere conform Legii nr. 19/2020?”

Intrebare:
„In cazul contractelor de munca suspendate in baza art. 52 alin. (3) din Codul muncii (reducerea saptamanii de lucu), cum inregistram in Revisal aceasta suspendare? Pe toata perioada cat se aplica masura, sa zicem 1 mai-30 iunie, sau pentru a fiecare a 5-a zi din saptamana?”

Intrebare:
„In cazul reducerii programului saptamanal de lucru de la 5 la 4 zile, in conditiile starii de urgenta, ce se intampla in saptamanile in care avem si sarbatori legale? Cum reducem programul in conditiile in care avem deja doar 4 zile lucratoare in saptamana respectiva?”

Intrebare:
„Pentru decizia de reducere a saptamanii de lucru este nevoie de acordul angajatului sau doar de luarea la cunostinta?”

Intrebare:
„Daca firma aplica prevederile art. 52 alin. (3) pentru motive economice, fara act aditional, ci cu act unilateral, va rog sa imi spuneti ce transmit in Revisal si cum? Contractul are norma de 8 ore, cum se evidentiaza lucrul de la 5 zile pe saptamana la 4 zile pe saptamana?”

Intrebare:
„Masura reducerii timpului de lucru de la 5 la 4 zile pe saptamana se adopta doar in conditiile in care estimam ca situatia va dura 30 de zile lucratoare?”

Raspunsurile complete, profesioniste, excelent argumentate le gasiti in lucrarea cu vizualizare in rsonline „Reducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile”

Probleme practice abordate in lucrare

1) Regimul juridic privind reducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile
2) Conditii de fond privind reducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile
3) Cauze ce pot determina reducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile

4) Procedura privind reducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile:
• In ce conditii se aplica reducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile
• Ordinea aplicarii dispozitiilor legale
• Durata (pe ce durata se aplica saptamana redusa de lucru)

5) Efectele reducerii saptamanii de lucru asupra:
• cercetarii disciplinare
• concedierii
• concediului de odihna
• concediului pentru cresterea copilului
• concediului medical
• preavizului
• somajului
• vechimii in munca
• zilelor libere

6) Modificarea salariului
7) Revisal. Inregistrare si transmitere
8) Probleme si solutii

9) Modele de formulare:
• Nota de fundamentare a situatiei din unitate
• Informarea si convocarea angajatilor
• Proces-verbal incheiat cu reprezentantii salariatilor/repezentantii sindicatelor
• Decizie cu privire la reducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile in unitate
• Decizie suspendare CIM pentru reducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile
• Decizie incetare suspendare CIM.
• Decizia angajatorului pentru prelungirea masurii de reducere a saptamanii de lucru

 

Evitati amenzile de pana la 8.000 de lei parcurgand chiar azi lucrarea „Reducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile”! Veti avea parte de o lectura deosebit de instructiva si de utila si de contactul direct cu experienta unui specialist de top.

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Reducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile. Afla cum sa aplici CORECT noua legislatie":
Rating:

Nota: 4.17 din 3 voturi
Modificari in Codul Fiscal 2021 - 10 Politici si Proceduri Contabile actualizate la zi

Atentie contabili!

Codul Fiscal s-a modificat in 2021!‚Äč

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Modificari in Codul Fiscal 2021 - 10 Politici si Proceduri Contabile actualizate la zi


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016



x

Trimite opinia ta comunitatii Fiscalitatea.ro



Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!



Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • REMINDER ANAF: Cand trebuie depusa Declaratia 101 si care sunt exceptiile de la termen
    • Data de 25 martie 2021 inclusiv reprezinta termenul limita pentru completarea si depunerea impozitului pe profit pentru anul 2020, potrivit informatiilor publicate de Administratia Nationala de Administrare Fiscala. Impozitul datorat se va declara in Declaratia privind impozitul pe profit - formular 101. Platitorii de impozit pe profit mai au la dispozitie mai mult de doua luni pentru a completa formularul 101. Pentru mai multe informatii referitoare la conditiile declaratiei 101 pentru...» citeste mai departe aici

  • ANAF a publicat calendarul obligatiilor fiscale pentru luna FEBRUARIE 2021
    • Agentia Nationala de Administrare Fiscala a publicat, pe site-ul oficial, calendarul obligatiilor fiscale pentru luna februarie 2021. Primul termen limita este luni, 1 februarie, cand contribuabilii trebuie sa depuna doua formulare: 394 si 012. Declaratii fiscale pentru luna februarie 2021: TERMENUL in 30 de zile de la implinirea termenului de 183 de zile de prezenta in Romania OBLIGATIA Depunerea formularului "Chestionar pentru stabilirea rezidentei fiscale a persoanei fizice la sosirea in...» citeste mai departe aici

  • Depunerea declaratiei 100. Pentru impozitul pe venitul microintreprinderii trim. IV 2020 se completeaza formularul?
    • Intrebare: Pentru trimestrul IV 2020, in cazul microintreprinderilor, se depune declaratia 100? Daca da, se mai aplica bonificatia de 10%? Raspunsul specialistului: Termenul de declarare si plata pentru trimestrul IV 2020 - impozit pe venit microintreprindere este data de 25.01.2021. Nu se mai acorda bonificatie, pentru trimestrul IV an 2020. »»In atentia contribuabililor! Depunerea formularului 094 pentru anul 2021 se face pana pe data de 25 ianuarie«« Raspuns oferit de...» citeste mai departe aici

  • Normele anuale de venit in 2021 pentru activitati independente. Vezi lista publicata de ANAF
    • Agentia Nationala de Administrare Fiscala a publicat recent, pe site-ul oficial, lista cu normele anuale de venit in anul 2021 pentru activitati independente. Lista cu normele anuale de venit pentru activitati independente in 2021: Alba Caras-Severin Harghita Salaj Arad Calarasi Hunedoara Satu Mare Arges Cluj Ialomita Sibiu Bacau Constanta Iasi Suceava Bihor Covasna Maramures Teleorman Bistrita-Nasaud Dambovita Mehedinti Timis Botosani Dolj Mures Tulcea Braila Galati Neamt Vaslui Sursa: ANAF» citeste mai departe aici

  • Sunteti profesionist cu experienta in sectorul public?
    • Grupul de Editura si Consultanta in Afaceri Rentrop & Straton isi extinde divizia Informatii Specializate pentru Institutii Publice. Sunteti profesionist cu experienta intr-unul dintre domeniile: Contabilitate Bugetara, Taxe si Impozite Locale, Audit Intern, Achizitii Publice, Control Intern Managerial? Daca vreti sa va alaturati echipei noastre de specialisti, asteptam cu mult interes sa ne trimiteti un scurt mesaj pe adresa institutiipublice@rs.ro. Rentrop & Straton - 25 de ani de excelenta in...» citeste mai departe aici

  • ANAF propune o noua procedura de inregistrare in scopuri de TVA (Proiect de Ordin)
    • Agentia Nationala de Administrare Fiscala a publicat, in data de 25 ianuarie 2021, un nou Proiect de ordin al presedintelui Agentiei Nationale de Administrare Fiscala pentru aprobarea Procedurii de inregistrare in scopuri de taxa pe valoarea adaugata, potrivit prevederilor art. 316 alin. (1) lit. a), b) sau c) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare. Prin Hotararea Guvernului nr.864/2020, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr.956...» citeste mai departe aici

© 2007 - 2021 RENTROP & STRATON. All rights reserved.

Atentie contabili!

Codul Fiscal s-a modificat in 2021!

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti

Modificari in Codul Fiscal 2021 - 10 Politici si Proceduri Contabile actualizate la zi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016