Tichete cadou oferite de angajatori salariatilor de sarbatori. Declaratii si facilitati

Va prezentam mai jos implicatiile fiscale si contabile, precum si facilitatile care apar atunci cand o societate acorda tichete cadou pentru salariati, cu ocazia sarbatorilor.

Din perspectiva impozitului pe profit, sunt deductibile daca se incadreaza in 2% din fondul de salarii, fiind asimilata unei cheltuieli sociale.

Potrivit prevederilor Legii nr. 193/2006 privind acordarea tichetelor cadou si a tichetelor de cresa, cu modificarile si completarile ulterioare, tichetele cadou se procura de catre angajatori de la unitati emitente si se pot utiliza pentru campanii de marketing, studiul pietei, promovarea pe piete existente sau noi, pentru protocol, pentru cheltuielile de reclama si publicitate, precum si pentru cheltuieli sociale.

Art. 21 "Cheltuieli". (3) Urmatoarele cheltuieli au deductibilitate limitata: c) cheltuielile sociale, in limita unei cote de pana la 2%, aplicate asupra valorii cheltuielilor cu salariile personalului, potrivit Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare.

Intra sub incidenta acestei limite, cu prioritate, ajutoarele pentru nastere, ajutoarele pentru inmormantare, ajutoarele pentru boli grave sau incurabile si protezele, precum si cheltuielile pentru functionarea corespunzatoare a unor activitati ori unitati aflate in administrarea contribuabililor: gradinite, crese, servicii de sanatate acordate in cazul bolilor profesionale si al accidentelor de munca pana la internarea intr-o unitate sanitara, muzee, biblioteci, cantine, baze sportive, cluburi, camine de nefamilisti, pentru scolile pe care le au sub patronaj, precum si alte cheltuieli efectuate in baza contractului colectiv de munca.

In cadrul acestei limite, pot fi deduse si cheltuielile reprezentand:

- tichete de cresa acordate de angajator in conformitate cu legislatia in vigoare, cadouri in bani sau
in natura oferite copiilor minori si salariatilor, cadouri in bani sau in natura acordate salariatelor, costul prestatiilor pentru tratament si odihna, inclusiv transportul pentru salariatii proprii si pentru membrii de familie ai acestora, ajutoare pentru salariatii care au suferit pierderi in gospodarie si contributia la fondurile de interventie ale asociatiei profesionale a minerilor, ajutorarea copiilor din scoli si centre de plasament.

Din perspectiva impozitului pe venit salarii, se impoziteaza cu 16% deoarece se considera avantaje, care sunt cuprinse in venitul brut lunar din salarii. Potrivit prevederilor pct. 70 lit. i) dat in aplicarea art. 55 alin. (3) din Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, tichetele cadou acordate potrivit legii, indiferent daca acestea sunt acordate potrivit destinatiei si cuantumului prevazute la art. 55 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal (cadourile oferite de angajatori in beneficiul copiilor minori ai angajatilor, cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase, precum si cadourile oferite angajatelor cu ocazia zilei de 8 martie, in limita sumei de 150 lei) sunt avantaje primite de persoana fizica.

Potrivit art. 55 din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare:

"Sunt considerate venituri din salarii toate veniturile in bani si/sau in natura obtinute de o persoana fizica ce desfasoara o activitate in baza unui contract individual de munca sau a unui statut special prevazut de lege, indiferent de perioada la care se refera, denumirea veniturilor ori de forma sub care se acorda".

Din perspectiva contributiilor sociale obligatorii, tichetele cadou nu se cuprind in baza lunara de calcul a contributiilor sociale obligatorii potrivit art. 29615 lit. o) din Codul fiscal, cu conditia incadrarii lor in cota de 2% din fondul de salarii prevazut la art. 21 alin. (3) lit. c) din Codul fiscal, dat fiind caracterul lor social mentionat la art. 2 alin. (1) si art. 12 alin. (1) din Legea nr. 193/2006 privind acordarea tichetelor cadou si a tichetelor de cresa.

Din punct de vedere contabil, tichetele cadou se inregistreaza la fel ca si tichetele de masa cu urmatoarea nota contabila:

642 = 5328
"Cheltuieli cu tichetele de masa acordate angajatilor" "Alte valori"